社会保険労務士法人人事サポート の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験5年以上 もしくは、 ・総務経験5年以上 ・自動車免許 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナー2級以上の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務～ニッチな業界での優良老舗メーカー～ 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 建設産業機械メーカーとして小型機械から大型プラントを

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００など短時間勤務希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社労士業務のサポートとして労務事務手続き、給与計算等を担当 していただきますが、将来は中核人材としての活躍を期待します ■顧問先の会社の委託を受けて次の内容の業務を代行しています ※おもに専用クラウドシステムを使用します （１）給与計算業務 ・データ入力・勤務表集計、給与計算 （２）労務事務手続き業務（労働・社会保険に係る事務手続き） ・雇用・社会保険の資格取得・喪失 ・労災・雇用・健康保険の各種給付金申請（育児休業・傷病手当金 など） （３）その他、手続きへの質問応答、電話来客対応 ・助成金など社労士業に関する事務全般のサポート※変更範囲なし

仕事内容社労士・税理士など複数の専門家が連携し、企業支援の総合力を高めている当法人で、労務に関するお仕事をお任せします。これまでの経験や知識を活かして、顧問先企業からの相談対応や提案といった専門性を磨くこともできます。 ＜お任せする仕事内容＞ ◎行政手続き業務 お客様の助成金申請、給与計算、入退社に伴う社会保険手続きに関する資料作成や行政への申請業務を行ないます。 ◎新規・既存のお客様対応 新規のお客様に対し、状況をヒアリング。給与計算サポートなど最適なサービスを決定・提案。また、既存のお客様には助成金再申請に関するヒアリング、資料作成、手続きなどを行ないます。就業規則改定時には、社会保険労務士と

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務としてのご経験をお持ちの方 ※給与計算や入退社手続きなど実務経験をお持ちの方歓迎いたします！ 【歓迎要件】 ■会計周りにも意欲的に取り組める方・関心がある方・簿記資格のある方 【職種名】 【人事労務】アウトソーシング担当／太陽グラントソントングループ【東京・赤坂】 【仕事内容】 当法人のクライアントの労務業務に対してのアウトソーシング業務を主にお任せいたします。 【業務例】 ■給与計算に関わる業務 ■社会保険手続に関わる業務 ■入退社管理 ■就業規則の策定に関わる相談対応 ■会社設立に関する相談対応 等 クライ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) IPO準備企業での税理業務＆会計業務 グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。 業務内容(詳細) ＜具体的には…＞ ■税務業務 ・税務届出対応 ・税務申告書チェック ・税務相談 ・税法改正対応 ・税務調査対応 ※税金計算は税理士法人が実施いたします ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、税務関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 ※月3日～長野に出張あり ◆入社後の流れ◆ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、上場

仕事内容社会保険労務士事務所での顧問先の労務管理のお仕事です。 ＜具体的には＞顧問先企業の働く環境整備のサポートをして頂きま す。 ＊顧問先の労務管理や人事制度をともに考えるなど、 コンサル的な役割を担います。 ・各顧問先からのお問い合わせ対応、打合せ、課題解決のご提案 ・給与計算、助成金申請、人事評価制度の提案・実施の補助 ・各種書類の作成、各種保険関係など入退社の手続き ・各行政への届出、電話応対、来客対応、事務所内の簡単な清掃 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩１２：００～１３：００ １日５．５時間、週５日程度 ※勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社あるいは社会保険労務士法人での給与・社会保険の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・簿記3級または経理実務経験 【求める人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・平行して複数の業務を行うことが得意な方 【職種名】 【兵庫】給与計算・社会保険手続/年収400～500万円/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。 ■給与計算・社

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日★土日祝休★資格なし未経験OK《社労士事務所の事務スタッフ》池袋C1出口から徒歩3秒 「社会保険労務士」って知ってますか？ 弁護士、税理士、行政書士などとならぶ国家資格で、ひと言で言えば「人事労務のスペシャリスト」です。 お客さまは主に中小企業。 採用から退職まで「人」に関するすべての業務にかかわります。 わたしたち「ソーティ社会保険労務士法人」は、2019年に個人事務所から法人化し、今も安定して成長し続けている社労士法人です。 ▼お任せするのはこんなお仕事です ・労働社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金申請 など ＜変更の範囲＞法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容東京都新宿区/税務経理_内勤正社員（財務経理部）_入社成功報酬【オススメ】 ＜具体的には…＞ ■税務業務 ・税務届出対応 ・税務申告書チェック ・税務相談 ・税法改正対応 ・税務調査対応 ※税金計算は税理士法人が実施いたします ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、税務関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 ※月3日～長野に出張あり ◆入社後の流れ◆ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、 組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、 上場後の監査体制構築から課題解決のための調査改善まで幅広くお任せします。 経

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当事務所は、静岡県三島市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。 給与計算や入退社手続きといった事務手続きはもちろん、各種助成金申請などにも対応しております。 企業の「人」に関するあらゆる課題を解決すべく、幅広い労務サービスを提供しています。 【当法人の特徴】 特徴は2点ございます。 ①福祉業界のお客様の比率が高いこと 代表自身が社会福祉士の資格も有していることもあり、 福祉事業に特化した労務管理に強みを持っていることで

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆人事労務の知識が身につく！★☆ 業務増加に伴い、社労士をサポートしていただける労務スタッフを増員募集いたします！ ◆しゅふJOBからの採用実績あり！ プライベートも大切にしながら、今までのスキルを活かし、 さらなるスキルアップも望める環境です。ぜひ、ご応募お待ちしております！ ～仕事内容～ ○給与計算、賞与計算、年末調整計算 ○社会保険、労働保険手続き ○助成金等に関する書類の作成補助 ○各種書類郵送・ファイリング ○行政官庁への書類提出 ○電話・メール・来客対応・備品管理など ～具体的には～ ・Excelや専用ソフトを使用した給与計算、賞与

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先の労務相談 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内特定社会保険労務士 6名） ・産業カウンセラー 2名 ・ファイナン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】人事/労務管理・人事制度※プライム上場/年休127日（年収500万円～630万円） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上

仕事内容□外資系日本法人におけるアカウンタントポジションです。 □経理を中心に、総務を含むバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 英語は読み書きレベルで対応可能な方（会話力は不問）。 □従業員約11名の少数精鋭組織で、自律的かつ柔軟に対応できる方を歓迎します。 □【雇入れ直後】アカウンタント（経理メイン＋総務）【変更の範囲】当社業務全般 2. 業務内容 《経理業務（約80％）》 •請求書処理・AP 計上 •経費精算、コーポレートカード管理 •AP 残高照合、在庫照合 •前払費用／未払費用の管理 •消費税照合 •月次・年次決算補助 •月次報告書作成サポート •販管費予算管理 •勘定科目残高の照合

仕事内容<仕事内容> 事業拡大に伴う社労士補助 未経験者募集★【名古屋オフィス】 事業拡大による増員のため、社労士補助スタッフとして未経験者を募集します。 将来的には労務コンサルとして活躍を期待しています。 未来のために一歩を踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ◇入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・PCでの入力作業（Word・Excel・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ◇徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング(働き方改革支援、労務相談など) ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作