社会保険労務士法人人事サポート の求人・仕事・採用

仕事内容社労士アシスタント／「社労士アシスタント」0から学べる環境／未経験歓迎／丁寧な研修／安心のサポート体制で成長できる 当社で一生もののスキルを身につけませんか？ これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続き書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 未経験でも丁寧な教育のもと徐々に専門的な業務を習得していき確実にキャリアアップできます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長しま

仕事内容[勤務先]札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル8F [最寄り駅JR・ 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分 ◇地下鉄「大通駅」より徒歩5分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]給料計算、社会保険・労働保険の各種手続、就業規則及び各種規程の作成・協定書の作成、助成金の申請等、社労士の補助業務です。 研修もありますし、最初は先輩スタッフの業務の簡単なお手伝いから始めていただきますので、業界未経験の方も安心の環境です。 [資格]給与計算や労働社会保険関連の業務経験がある方（経験年数は不問） [求める人物像労務関係の仕事が好き・興味がある方 ◇チームで業務を行い仲

仕事内容行政書士／「水戸」行政書士／未経験歓迎／社労士法人で国際人材雇用のエキスパートへ。在留資格申請・相談提案業務 弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険労務士法人です。 人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務管理支援のＤＸ化をサポートしています。 弊社の顧問先に対して国際人材の雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊国際人材の雇用のための在留資格申請、取次 ＊国際人材の雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等ＷＥＢ

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

仕事内容！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・社会保険労務士資格 ・労務実務経験（3年以上） ■歓迎 ・事業会社での人事・労務責任者経験 ・複数拠点／複数法人の労務管理経験 ・人事制度設計の経験 ・M&A／PMIの経験 【職種名】 ☆経験者歓迎☆【港区/社会労務士】年休126日（土日休み） 【仕事内容】 【業務内容】 当社はプリンシパル投資を通じて複数の事業会社を保有・経営を行っております。 本ポジションでは、グループ各社の労務・人事領域を横断的に統括し、企業価値向上に直結する人事基盤の構築を担っていただきます。 【具体的には】 ・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き ・給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサ ービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加 え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆社会保険労働保険の手続き、給与計算などの事務処理 ◆お客様対応（問い合わせ対応や管理） 未経験業務は一からしっかりと教えます。 当社では、全員が未経験からスタートし活躍していますのでご安心ください。 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は平

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 毎年のように行われる法改正に対応した給与計算を企業に代わって行います。また、人事労務管理から一貫して行わせていただくことで企業の負担の軽減に寄与します。 ◆労働、社会保険届出業務 従業員の入社・退職の手続き、算定基礎届・労働保険の申告手続き、産前産後休業に関する給付申請、育児・介護休業者の継続雇用に関する給付申請、定年再雇用者の継続雇用に関する給付申請、私傷病による休業に関する給付申請などを行います。 ◆人事労務に関するご相談 人材確保の観点から、従業員の個別の事情に即した様々な雇用形態や、定年再雇用者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険関連業務もしくは給与計算業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・HR領域で3年以上の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】労務・給与計算スタッフ（税理士法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！未経験から労務・給与計算のスペシャリストへ。 【職務概要】 日本有数の税理士法人である同社にて、税務顧問の顧客より依頼を受ける労務関連業務および給与

仕事内容事務／人事労務のプロとして、社会保険労務士の仕事を学びたい方を募集 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創

仕事内容【仕事内容】 ー 社会保険労務士法人中嶋事務所のお仕事 ー 滋賀・京都を中心に 500社以上の企業を支える社労士法人事務所。 弁護士や税理士、司法書士からFP技能士など、 あらゆる士業が連携したワンストップサービスで 信頼と実績を獲得しました。 2023年に創業45周年を迎え、 この度新たに正社員を募集中します！ ＼求人のPOINT／ ■ 先輩全員が未経験スタート ■ 土日祝休み ■ 賞与は3ヵ月分～ ■ 残業月20h以内 ■ NOT年功序列！実力主義で昇給 ■ 1回3万の昇給実績も ■ キャリア面談も定期的に実施 ー 仕事内容 ー 顧客企業の労務に関するサポート業務をお任せ。 ※事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容あすか社会保険労務士法人 【社労士アシスタント】◆年間休日120日以上◆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！「ニーズに応える、やりがいのある仕

勤務時間8：30～17：30迄の間で、【週4日、1日6時間以上】の勤務から働いて頂けます。 その他、お子様の年齢などご家庭の事情や学校行事、季節により相談可能です。 お子様の成長に合わせて、勤務時間を延長したり、勤務日を増やしている方も多くいます。 基本的にスキルを磨いていただき、長期間に渡って勤務したい方を募集しています。 もちろんフルタイムパートも大歓迎します。 【残業時間】 残業は一切ありません。 以前の会社の残業が多かったために、転職してきた方もいます。 朝礼もありませんので、出社後すぐに業務開始できます。 就労期間：最初は3か月+3か月の有期契約です。入社から半年の勤務状況をみて、無期転換となります。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス 信州松本店 職種: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ 仕事内容: ～～週4日×1日6時間以上のフレキシブルな勤務スタイルで、 あなたの時間を最大限に活用しスキルアップにチャレンジしてみませんか？～～ 近年は電子化が進んできており、ほとんどの手続きがPC上で完結します。 そのため、最初から専門的な知識がなくても問題ありません。 これらの業務は、社会保険や給与に関する知識を活かすことができ、実務経験がなくてもチャレンジできます。 日頃の業務を行う中で、基本的な事務スキルだ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。 勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務管理業務経験（3年以上） ・社会保険の手続き、給与関連業務のご経験 ・労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験 ・主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIFなど）が使用できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★完全週休2日制◎残業少なく働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 労務として、下記業務に携わっていただきます！ 【職務詳細】 ・

仕事内容社会保険労務士／「労務」労務コンサルタント「社労士法人メンバー募集」 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス