北海道の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容サウナコタン全体に関わるポジションです！ ■フロント、レストラン、フロア・浴場清掃、調理・キッチン業務 ■施設管理（ボイラー関連機器や店舗）等の管理業務及び現場支援の業務全般 ■サウナやお風呂のイベント企画立案などを含む、施設運営業務 ■シフト作成や労務管理、売上管理 色んなことに関われて毎日がちょっと新鮮！ １つのポジションにとどまらず、施設の裏側まで知れる飽きのこないお仕事です！ ゆくゆくは施設長（支配人）として活躍いただきたいと思います♪ 【お仕事のやりがい】 ーお客様の笑顔が、私たちの進化の源泉です！ あなたの洞察力と行動力が、単なるサービス提供を超えた「心の交流」を生み出し、施設

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で総合施設長と して、２～３事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ●施設の運営管理全般 ●収支管理、職員管理 ●ご利用者様の状況把握 ●行政の調整 など ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業界エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 ※基本的に転居を伴う転勤

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的に転居を伴う

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水9条4-2-8 ※基本的に転居を伴う転勤は

仕事内容副施設長として施設長の補佐、新規事業の立ち上げ業務、既存事業 の収益化業務等を主に行って頂きます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区西岡3条13-7-10 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容【施設内業務】 ●お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対 応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネ ジメント、売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様 に対してより詳しくご説明・契約 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） リブウェル石山東Ⅱ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 有給消化率100％を目指しています☆スキルアップできる環境です♪ 北海道札幌市東区の住宅型有料・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします！ 有給消化率100％を目指しています。資格取得助成制度あり☆借り上げ社宅制度あり。福利厚生充実☆ 初年度年収400万円保証です♪経験不問◎ 職種

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準によ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ新琴似 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた