北海道の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 高齢者福祉の重要性が増す中、当法人では質の高い介護サービスを提供するため、経験豊富な介護施設事務長を新たに迎え入れることにしました。施設の管理体制を強化し、スタッフの育成を通じて、より良いサービスを提供するための人材を探しています。地域医療の向上にも寄与するこの役割は、介護施設の運営において重要な位置を占めています。 【事業・組織紹介】 当法人は、北海道札幌市に本社を置き、医療関連サービスを提供しています。医療機関のほか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市豊平区の有料老人ホームで年俸4000000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営（采配）にかかわる管理業務を中心に、以下の業務を担当 ・家族対応・見学対応 ・新入社員オリエンテーション ・職員面談（補佐） ・シフト作成 ・現場の介護業務協力（ナースコール対応など） ・相談業務 ・その他、指示事項の遂行 【業務内容(変更

仕事内容園長候補 ばんけい幼稚園は札幌ばんけいスキー場の敷地内にあり 豊かな自然環境を活かした活動を行う幼稚園です！ 園児数84名の幼稚園で、 管理者業務全般をお願いします◎ ・職員の管理 ・園児数管理 ・保護者対応 等 ※請求業務は事務員が行います ～ 必須な経験 ～ ＊保育業務経験 ＊保育園等、その他業種での 管理職経験（副園長・主任など）があれば尚可♪ 園長未経験でもOKです！ 【休日・休暇】土日祝休み 年間休日130日♪ 夏冬休み有り☆ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容【札幌市中央区南】一般職からのキャリアチェンジも歓迎！無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設責任者としての施設運営業務全般 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの人材マネジメント（指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理、施設全体の収支管理 等 ・入居検討者へ当社施設の案内・契約 ・施設見学会や食事会等のイベントの開催 ・医療機関訪問による渉外活動 資格: 無資格可 ～64歳（※定年年齢による） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休 シフト制

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給400,000円〜440,000円 年収：550万円～630万円 昇給:あり 賞与:年3回(前年度実績)

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年9月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年6月新規オープン！【看護師管理者募集】年収520万～641万★年間休日125日程度◎ホスピスのオープニングスタッフ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ ・利用者様の状態把握 ・看護・介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整の労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】病院・医療施設の事務長・施設長 【仕事内容】 【東日本】病院・医療施設の事務長・施設長 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行

仕事内容施設長（管理者）業務およびクリニック外来業務を担当 【老健業務】 ・利用者の健康管理、診療 ・回診、医学的管理 ・多職種との連携、指示 ・家族への説明対応 ・施設運営に関する管理 ※夜勤なし（オンコール有） 【クリニック業務】 ・外来診療対応 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで、 住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0804 北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目9-2 [勤務先の変更] あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月から金 ＊勤務時間について、３～６時間２０分の間でご相談可能です ＊ご希望あれば、就業時間、日数は面接時ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 第３土曜休診。８月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日は休 診 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊駅チカ徒歩１分 明るく清潔感ある無床眼科診療所です ＊視力視野検査 眼底撮影 眼軸長測定など視能訓練士業務全般と 診療補助業務 院内環境整備などの業務をお任せする職員を募集 します ＊経験のある方を募集します ブランクのある方もご相談させてください ＊令和８年１１月２４日から令和９年１月２９日までの間に 採用予定 勤務開始日・勤務時間、勤務日数等ご相談可能です！ ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【札幌市中央区南三条西】無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設責任者としての施設運営業務全般 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの人材マネジメント（指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理、施設全体の収支管理 等 ・入居検討者へ当社施設の案内・契約 ・施設見学会や食事会等のイベントの開催 ・医療機関訪問による渉外活動 転勤あり 資格: 無資格可 ～64歳（※定年年齢による） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩65分 休日・休暇: 4週8休 シフト制（月8～9日間休日

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒006-0012 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目1−28 [勤務先の変更] あり（配

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補・生活支援員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！残業ほぼなし！日祝定休！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補・生活支援員としての業務全般◇ 【生活支援員としての業務詳細】 （1）日常生活および社会生活に必要な知識、生活向上のためのトレーニング実施：自立や就労のトレーニングにおける各目標の設定、管理、目標達成のためのサポート全般、各種記録、情報共有 （2）送迎業務：社有車(ヴォクシー・ステップワゴン等)を使用して、自宅→事業所、事業所→自宅への送迎 求人ID 11499

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時間外労働なし！週休二日制◎昇給あり◆退職金制度あり★マイカー通勤可（駐車場あり）♪育児休業・介護休業の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： R7年9月開設の特養で、将来の施設運営を担う管理職候補を募集します。 まずは施設運営に関する業務を経験していただきながら、職員と協力してより良い施設づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関する業務（収支・売上等の管理） ・職員の勤務管理、人事・労務に関する業務 ・施設内の環境整備、安全管理 ・行政対応、各種書類作成などの事務業務 ・職

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/老健施設長/札幌市北区/オンコール出動なし!連携搬送先あり、看取り対応もほとんどありません!病院や老健を複数運営する法人グループで、バックアップ体制万全 ■コメント ・希少な老健施設長求人です。病院と複数の老健施設を運営する医療法人グループの老健施設ですので、経営に関するバックアップ体制が整っています。 ・オンコールの夜間出動はございません。急変時は協力医療機関へ搬送するため、お看取り対応もほとんどなく、ご負担少な目です。 ・土日祝はお休みですので、プライベートも確保しながら無理なくご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【札幌市厚別区厚別東】無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設責任者としての施設運営業務全般 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの人材マネジメント（指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理、施設全体の収支管理 等 ・入居検討者へ当社施設の案内・契約 ・施設見学会や食事会等のイベントの開催 ・医療機関訪問による渉外活動 転勤あり 資格: 無資格可 ～64歳（※定年年齢による） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩65分 休日・休暇: 4週8休 シフト制（月8～9日間休日）

仕事内容・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務（各種決裁、委員会、会議への参加）