施設長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容【2025年9月オープン予定】PDハウス清田（北海道札幌市清田区）施設長候補/正社員登用あり/年棒制575万円～/年間休日120日/上場企業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※試用期間中は現場業務も含まれます。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。）

仕事内容<仕事内容> 札幌初！保護犬・猫と暮らす障がい者グループホーム「サービス管理責任者」 2024年7月に棟数拡大する保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 入居者様の将来的自立を目指し、ひとりひとりの課題解決・目標達成に向け 支援計画を作成し、サポートの実行、スタッフのマネジメント等を行って頂きます。 犬や猫と一緒に暮らし、楽しい居場所づくりをお任せします。 「具体的な仕事内容」 ・入居者募集PR・入居相談及び見学対応・支援計画の作成・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント・運営オペレーション・職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介）・医療機関等

仕事内容<仕事内容> 【30万円以上可能】高給与施設長★入社日相談可能◎ 【施設内での介護業務】 高齢者向け住宅での勤務になります！ 《仕事内容》 (1)入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート (2)食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート (3)排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート (4)レクリエーション他 (5)通院付添 <給与> 年収395万円～395万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 有給休暇 産休・育休 特別休暇 リフレッシュ休暇 <勤務地> 北海道札幌市東区北三十五条東 <福利厚生> ・社会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／総合施設長【正社員】募集中！手厚いサポート制度あり 安定企業で正社員募集中！他企業からの転職をお考えの方もぜひ。しっかりとしたサポートと福利厚生で安心して長期勤務が可能！ 総合施設長には、ブルー・ケアが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント経験活かせます。在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠札幌エリア【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設管理者／正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 求人ID 815147

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者候補募集＜ 管理経験者・未経験者でキャリアアップ希望の方、歓迎します。♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆有料老人ホームにおける施設管理業務全般 求人ID 451164

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【旭川市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事業部エリアマネージャー補佐／正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： くにもとメディカルグループの介護施設等のマネジメント業務を行うエリアマネージャーの補佐業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・施設及び設備の維持管理に関する業務 ・車両管理、整備等に関する業務 ・事業所の環境整備に関する業務 ・その他一般事務 など ※主に札幌・江別エリアの事業所が対象となります。 （出勤場所の事務所を起点に必要に応じて事業所を訪問） ※業務中

仕事内容介護保健施設での入所者（１００名）と、通所リハビリ利用者 （６０名）の健康管理に従事していただきます。 ・医療面での看護師、リハビリスタッフ、栄養士等への指示 ・診療情報提供書や紹介状の作成 ・介護保険主治医意見書の作成 ・施設内での各委員会、会議等への出席 ＊年齢は問いません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設管理者／正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼介護付き住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 求人ID 815150

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ