施設長候補 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたにお任せするのは、１つのユニット内での介護業務になります。食事などの基本介助の他、認知症の症状に合わせた心に寄り添うケア等がメインとなります。 初めはユニットリーダーや、サブリーダーなどと一緒に業務にあたって頂きます。この仕事で一番大切な『入居者さんとの信頼関係』を築く為、周りのスタッフもしっかりサポートします！ 【入社後の流れ】 日勤、早番、遅番と日中の業務を基礎からお伝えしていきます。経験によって時期は変動しますが、後半から夜勤業務に入り始めて頂きます。独り立ちの目安はだいたい１～２か月ほどです。 【向き・不向き】 明るくコミュニケーションが取れる方、相手の立場にたって話が出来

仕事内容多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照） ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れてお

仕事内容多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照） ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れてお

仕事内容多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れております。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：会

仕事内容【アピールポイント】 【調理経験者の方必見】 リゾートホテルの調理長候補募集 ■シフト制（月8日〜9日休み） ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 癒しと寛ぎを併せ持つ山荘リゾートホテルにて、キッチンスタッフを募集します。 ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー ・調理の仕込み業務 ・調理場の衛生管理や改善 ・新メニューの作成 ・食材等の発注や原価/売上の管理 ・調理部門のマネジメント業務など 調理業務だけでなく、社員自らさまざまなイベントを

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分24,000円(1回6,000円) ・みなし残業代 10,000円／6.23時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 18,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照） ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れてお

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分20,000円(1回5,000円) ・みなし残業代 10,000円／6.23時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 18,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】正社員 【資格】介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】訪問介護事業所 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 看護師や介護職員が常駐！よい食事と楽しいレクリエーションで笑顔いっぱいのサービス付き高齢者住宅 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など

仕事内容多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕 事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行い ます。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施 設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップ に最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見 込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が 可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやす い職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照） ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れてお

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ旭川９条通 アクティブリビング 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ恵庭 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合ったサービス