介護 株式会社チャームの求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市金沢区】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上 ※65歳未満の方

仕事内容【清澄白河駅／徒歩7分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上 ※65歳

仕事内容【高円寺駅／徒歩8分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護職員初任者研修以上の資格をお持ち

仕事内容【四條畷市西中野】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・初任者研

仕事内容【南茨木駅／徒歩4分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 介護の実務経験がある方で、下記いずれ

仕事内容【高円寺駅／徒歩8分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：２時間限定のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・曜日のご相談に応じます） 土日勤務できる方、歓迎いたします。

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付有料 老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～夕方の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 イブニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助、排泄介助や、就寝前の ケアなど） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 無資格OK・ボーナスありの正社員求人！入社研修でスキルを習得&2年目までサポート◎資格取得支援制度であなたを応援します 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人

仕事内容【豊洲駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

勤務時間変形労働時間制 勤務時間詳細参照 【シフト例】 07:00～16:00 09:30～18:30 10:30～19:30 17:00～翌10:00（夜勤） ◇標準労働時間/8時間 ◇夜勤回数月平均5回 ※週30時間以上の勤務となります ◎シフト・休日の相談OK夜勤が難しい方も ご相談ください！

仕事内容〈2026年3月給与UP〉介護の仕事を始めるなら、充実の福利厚生・好待遇で働き易いチャームで！ フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎研修制度で入社2年目までサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ▼DX推進中！ 介護記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入してい

仕事内容【清澄白河駅／徒歩7分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【巣鴨駅／徒歩4分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 無資格OK・ボーナスありの正社員求人！入社研修でスキルを習得&2年目までサポート◎資格取得支援制度であなたを応援します 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP ご入居者様との時間を大切に!スタッフの日々の業務の効率化と安全面も徹底サポート! 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP ご入居者様との時間を大切に!スタッフの日々の業務の効率化と安全面も徹底サポート! 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 研修・キャリアパス制度で、未経験の方からベテランの方まで、キャリアに合ったサポートとキャリアアップを実現します！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 無資格OK・ボーナスありの正社員求人！入社研修でスキルを習得&2年目までサポート◎資格取得支援制度であなたを応援します 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人

仕事内容【六郷土手駅／徒歩9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 無資格OK・ボーナスありの正社員求人！入社研修でスキルを習得&2年目までサポート◎資格取得支援制度であなたを応援します 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人

仕事内容【西宮駅／バス9分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・初任者