東京都武蔵野市のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容☆保育所型認定こども園で 正社員の保育士さんを募集しています！☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ おススメポイント！ ・キリスト教保育を基本とした保育所型認定こども園です 港区芝浦に立地する「港区立芝浦アイランドこども園」。遊びをとおして、お子さまの豊かな心、確かな知性、健やかな身体を育む保育を目指しているこども園です。延長保育や休日保育、育児講習会など子育て支援事業にも力を入れており、親御さんが安心して子育てをできる地域づくりに貢献しています。 ・働きやすい環境を整えています 定員191名の大規模こども園ですが、常勤・非常勤合わせて5

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 08:00 〜 13:00（実働5時間 / 休憩なし / 週3日程度） ★残業はほぼありません！ 午前中の短時間勤務がメインですので、ご家庭の都合やプライベートとのメリハリをつけて働けます◎

仕事内容書き物は連絡帳程度 ご覧いただきありがとうございます！ 東京都府中市にある「キッズランド府中保育園」では、子どもたちの笑顔を温かく見守ってくださるパートの保育士さんを大募集しています！ 当園は、京王線「中河原駅」から歩いてたった1分の好立地にある保育園です 家庭的な雰囲気のなかで子どもたち1人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 東京都から【働きやすい福祉の職場宣言】の認定を受けており、スタッフみんなが安心して笑顔で働ける環境づくりに注力しています！ 今回は、クラスのサポートやフリーとして活躍していただける非常勤の先生の募集です。 「午前の数時間だけ働きたい」「家庭やプライベー

勤務時間夜勤 365日、24時間のお仕事です。 【シフト例】 1)7～16時（休憩1時間） 2)12～20時（休憩1時間） 3)20～翌7時（休憩3時間） ※実働7～8hのシフト制

仕事内容オープニングスタッフ 府中市・京王線中河原駅近くに新設される、一時保護所です。 （施設は公表していませんので、面接の際にお伝えいたします） 様々な事情からご家庭での生活が困難な 子どもたちが一時的に生活するために、 家庭的な雰囲気で、安全な住環境を整えた施設です。 児童への寄り添いだけでなく、家事や育児プライベートなど職員個人個人に合わせた働き方ができます。 急なご自身やご家族の体調不良など、お休みのご希望時はしっかりと対応いたしますので、相談しやすい環境を作ります。 ☆6歳～18歳の男児を対象に、定員最大６の児童を受け入れます。 ☆起床～就寝までの1日をサポートします。 東京都の委託に

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:30～20:30 シフト制 週3日～3時間から勤務OKです♪ 【シフト例】 ・7:30～13:00(休憩なし) ・9:00～16:00(休憩45分) ・10:00～19:00(休憩60分) お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみ・土日のみも可◎

仕事内容持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入◎ おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロンは園で

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容ワーカーズコープは、働く人々や市民がみんなで出資し、 みんなで経営に参加しながら、人と地域に役立つ幅広い事業を手がける協同組合です。 なかでも学童は220カ所を全国で運営しています。 学童クラブの責任者（施設長）候補の募集です。 現場での経験が3年以上ある方、子どもたちの成長や生活を支援したいという意欲がある方はぜひ！ ＊放課後児童支援員資格のある方 保育士/教員免許(幼・小・中・高)いずれかの資格があれば尚可。 服装や髪型は自由 20～60代まで幅広いスタッフさんが 活躍されています☆ 多種多様な経験やスキルが活かせます◎ 得意な分野を活かしてお仕事してみませんか？ ご応募お待ちし

仕事内容【仕事内容】 電子コミックの企画から編集までお任せします。 当社では様々なコンテンツ制作に挑戦する土壌があるため、音声・動画コンテンツなど多彩な作品にも携われるチャンスがございます。 【具体的な仕事内容】 作品の企画立案 進行管理 ストアの特集キャンペーン策定 市場調査・データ分析 作家の発掘・スカウト ※ご経験や適性によってお任せする業務が異なります。 《ジャンル例》 グルメ漫画 アクション漫画 メンズコミック 女性向け（TL,BL）など 【入社後の流れ】 前職の経験やスキルを加味して業務をお任せします。分からないことがあれば先輩社員が教え

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容電子コミックの企画から編集までお任せします。 当社では様々なコンテンツ制作に挑戦する土壌があるため、音声・動画コンテンツなど多彩な作品にも携われるチャンスがございます。 【具体的な仕事内容】 ◆作品の企画立案 ◆進行管理 ◆ストアの特集キャンペーン策定 ◆市場調査・データ分析 ◆作家の発掘・スカウト ※ご経験や適性によってお任せする業務が異なります。 《ジャンル例》 ◇グルメ漫画 ◇アクション漫画 ◇メンズコミック ◇女性向け（TL,BL）など 【入社後の流れ】 前職の経験やスキルを加味して業務をお任せします。分からないことがあれば先輩社員が教えるので気軽に質

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！ 「陽のあたるばしょ晴見町店」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型事業所です 私たちが大切にしているのは「自分のことを好きになれるばしょ」をつくること。 通ってくる子どもたちや保護者様はもちろん、働くスタッフ自身も自分を好きになれる、そんなあたたかい環境づくりを追求しています 当社の自慢は、心理的安全性が高く、自分の「やりたいこと」や「挑戦したいこと」をオープンに話せる風通しの良さ！ お互いの個性を尊重し合い、幸せを応援できる前向きなメンバーばかりなので、新しい環境でも伸びのびと自分らしく活躍できますよ 障害者雇用優良中小事業主（

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 7:30～20:30 シフト制 週3日～3時間から勤務OKです♪ 【シフト例】 ・7:30～13:00(休憩なし) ・9:00～16:00(休憩45分) ・10:00～19:00(休憩60分) お気軽にご相談ください。 早番のみ・遅番のみ・土日のみも可◎

仕事内容持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入◎ おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロンは園で

仕事内容持ち帰りなし ミアヘルサ保育園ひびき高田は、『少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする』をミッションとするミアヘルサ株式会社が運営しています。ゆとりを持った職員配置で、こどもたち一人ひとりとじっくり関わり合う「個別保育」を推進しています。 【職員が働きやすい環境づくりを大切にしています】 『職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しない』と考えています。東京・神奈川・千葉で37の園を運営している利点を活かし、本部と各園で連携しながら、職員の働く環境の改善に取り組んでいます。 残業時間は月平均5～8時間です。残業時間削減のため、業務の効率化を積極的に進めています。 今年度よ

勤務時間1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容簡単な調理やドリンク作成をお任せします。 そのほか、お皿への盛り付けや洗い物なども業務の一つです。

仕事内容谷里保育園 『自立』を目標として、YYプロジェクトを導入しています。 本読み・書き・計算・音楽・体操などを行ない、継続して行なう事でスイッチが入ると手をかけなくても自らの力で成長するようになり、止める事が出来ないほど伸びていきます。 １．子どもは競争したがる ２．子どもは真似したがる ３．子どもはちょっとだけ難しい事をしたがる ４．子どもは認められたがる この４つのスイッチをうまく生かして、人間が自立をする為に必要な力「学ぶ力」「体の力」「心の力」が育ってくれたらと願っています。 ・出来る事は面白い ・面白いから練習する ・練習をすると上手になる ・そして次の段階に行きたくなる 幼児期

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし この度、一緒にお仕事をしていただける保育士さんを募集いたします。 経営理念である「共に育て、共に育ち合い、地域との共生を図る」をもと、心からの保育を届けています。 〈法人説明〉 当法人は子どもを信じ、大人主導ではなく、子どもが自分で考えて活動できる環境を作ってきました。 異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行います。 働く職員も大切に考え、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。 〈ライフステージ問わず無理なく働けます〉 産前産後・育児休暇・介護休暇などの各種制度を設け、どんなライフステージにいる方でも安心して働ける環境を整えてい

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 《100出会うモニカ》 「モニカ三軒茶屋園」は株式会社モニカが運営する認可保育所です。 つい、何気なく通りすぎてしまっている出会いは、子どもたちの毎日の中にたくさんあります。 先生たちは、子どもたちのさまざまな出会いに気づき、広げていったり、 集中できる環境をつくったりしながら、子ども一人ひとりの気持ちを大切にした保育をおこなっています。 《ここが魅力です》 長く安心して働けるように、そして職員同士が支え合える環境づくりにも力を入れております。 少人数制定員、複数担任制のため職員同士業務分担ができ、残業はほぼなし！ 持ち帰り仕事なし！年間休日も充実している

仕事内容主任候補/持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて心身にハンデがある子どもたちと、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。業務内での研修参加や研

仕事内容あなたの ”想い” を仕事にしませんか？ 実務未経験の方も大歓迎です！人事に興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ 弊社はBPO事業を通じて様々なパートナー企業のマーケティングや業務改善支援を行っている会社です。 事業拡大に伴い、組織をつくっていく人事メンバーを募集いたします！ ☆★☆未経験から人事デビュー☆★☆ 独自研修＋メンター制度を用意。二人三脚で育成！ 研修で学んだことを実務に活かしスキルアップをしていきます！ ビジネスマナーやPCスキル等「社会人の基礎」から学べます♪ 【仕事内容】 座学＋OJTで実践しながら業務を行います！ ・応募者対応（書類選考のサポート、面接日程の調整、選

仕事内容～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選