社会福祉法人桜会 の求人・仕事・採用

仕事内容◎子育てと仕事の両立を支援する法人です。 利用者様の個々に合った生活機能訓練の実施 （理学療法士、作業療法士、柔道整復師、看護師など） ・個別機能訓練計画の立案 ・個別機能訓練計画の作成 ・上記に基づく機能訓練の実施 ・賞与は年２回。有給休暇年内完全消化できます。 ・給与は前職を考慮します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

勤務時間6：30～21：00の間での８時間以内の勤務 ■休憩 日勤：60分

仕事内容小規模多機能型居宅事業所で働いてみませんか。何でもご相談下さい！ 小規模多機能型居宅介護の送迎と職員送迎での運転業務 年齢は問いません！アットホームな施設で、一緒に頑張ってくれればそれだけでいいです！ 見学だけでも歓迎です。 小人数での介護業務なので、余裕をもってお仕事できます！ 長きにわたるご活躍が可能な環境を整えてお待ちしています！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。（※お急ぎの方はお電話にて承ります） 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 〒262-0032 千

仕事内容◎子育てと仕事の両立を支援する施設です。 ・従来型多床室の特別養護老人ホームで、ご利用者様の方々の 日常生活の支援（食事・排泄・入浴・レクリエーションなど） や、介護を担当して頂きます。 ・職員それぞれが資格や技能に合った実力が発揮でき、苑内の 多様な催しにもスタッフとして参加していただき、豊かな 発想や独自の感性を生かして下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム印西 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける入所者へ、食事・移動・排泄・入浴等の介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外（夜勤なし） 【月給】209,100円-267,000円 [内訳] ・基本給:164,100円-200,000円 ・調整手当

仕事内容・通所で利用される高齢者の方々の日常生活の支援 ・食事、排泄、入浴、レクリエーションなど ・送迎業務含みます。（ＡＴ車） 使用する車は、ワゴンアール・ノア等です。 エリアは、さいたま市内です。 ※給与は前職考慮します。 ※現在、土日が休業日です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム印西 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける入所者へ、食事・移動・排泄・入浴等の介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 介護福祉士以外（夜勤なし） 【月給】209,100円-267,000円 [内訳] ・基本給:164,100円-200,000円 ・調整手当:5,000円-10,0

勤務時間【月～金】 （1）15時30分～19時15分（休憩なし） （2）14時45分～18時30分（休憩なし） ※上記いずれかの固定勤務となります ※週所定労働日数：週5日程度 ※午後のみ勤務 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/保育教諭募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇認定こども園「はるまち西こども園」での保育教諭のお仕事です ※業務の変更範囲：なし 求人ID 963148

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇要介護高齢者の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行います 。 食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣類の着脱などの援助 調理、洗濯、掃除、買物などを援助や代行 ※応募前職場見学希望の方は、事前連絡をいただければ可能です。 すき間時間での就業をご希望の方も相談に乗りますので、まずは お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与4.5ヶ月◎年間休日120日◎定員19名◎姉妹園あり◎待遇抜群の小規模認可園です！ ●定員19名の小規模認可保育園にて、職員体制充実のための増員募集です！アットホームなので園児たちを急かすことのない、余裕のある雰囲気が魅力です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～232,000円 【月給】19万9,000円～23万2,000円≪内訳≫・基本給：18万4,000円～21万2,000円・職務手当：1万5,000円～2万円【昇給】あり(2,000円～5,000円/月)【賞与】年3回(計4,5ヶ月分) 【勤務地】 茨城県東茨城郡茨城町前田1707-16

仕事内容＼介護施設未経験の方も歓迎／ブランクがある方もイチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください＊ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊看護スタッフ＊ ■バイタルチェック ■服薬管理 ■簡単な医療措置（胃ろう/経管等なし） ■PC入力（専用ソフト使用） ※夜勤/オンコールな

仕事内容◎子育てと仕事の両立を応援する求人です。 ・利用者様の生活全般を支える業務です。 ・主な業務としては、身体介護・食事介助・排泄介助・入浴介助・ 生活援助などになります。 ・また、生活の質を高めるための支援者として、身体介護だけで なく、利用者様の笑顔や自立を大切にする役割を担っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間１８時ですが、園児が全員帰った時点で業務終了となりま す。そのため、１８時以降の勤務（時間外勤務）が発生する場合も あります。（閉園時間１９時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務 ・遅番担当 ・園児の見守り、あそび等 ・閉園業務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容正看護師／大宮区の特別養護老人ホームで正看護師募集／オンコールなし／日勤のみ 特別養護老人ホーム「諏訪の苑」にて、看護スタッフとして活躍していただきます。利用者の皆さまに充実した生活を送っていただくためのお手伝いを一緒に担っていきましょう！ ※仕事内容 利用者様の日常生活の体調管理及び援助 （主に、バイタルチェック、服薬管理、傷の処置など） ◎夜勤、オンコールはありません。 夜勤なし！オンコールなし！日勤帯のみ！ 独身寮＆社宅完備！（法人規定あり） 有給休暇は年内消化可能！しっかりと休みも取れてライフワークバランスよく働いていただけます。 賞与、夏・冬の年2回！合計4.0ヶ月分！ 住宅

勤務時間就業時間1 8:30～17:30 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容★労働条件（勤務日数、時間等）により加入保険、有給休暇日数、休憩時間等が変わります。 ※各種保険完備（労災・雇用・社会保険・厚生年金） ＊賃金は、資格・経験等を考慮いたします。 ＊賞与は会社業績及び本人能力によります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額30,000円 昇給制度 なし 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 年2回 賞与金額 1,000円～30,000円（前年度実績） 休日・休暇 週所定労働日数 週3日～週4日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

勤務時間就業時間1 8:30～17:30 休憩時間 60分

仕事内容６５歳以上でも体力気力ともに充実し、働く意欲のある者は継続雇用します。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額30,000円 昇給制度 なし 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 1,000円～30,000円（前年度実績） 休日・休暇 週所定労働日数 週3日～週4日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容マイカー通勤可無資格未経験相談可能♪ ユニット型特養での介護業務/A-02081 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,152円～ ※経験・資格により考慮いたします！ ・処遇改善手当：25,000円～40,000円 ・特養勤務手当：5,000円～10,000円 ・夜勤手当：3,500円/回 賞与年２回(前年度実績 50,000～600,000円) ※経験者は試用期間３ケ月間時給1,000円～ 交通費支給あり(マイカー通勤可) 【勤務地】 大阪府堺市北区 百舌鳥本町3丁430番地2 【企業名・施設名】 社会福祉法人桜会 特別養護老人ホーム グリーンハウス

仕事内容介護職／さいたま市大宮諏訪の苑・デイサービス介護職／未経験OK／車通勤可／無料駐車場有 特別養護老人ホーム「大宮諏訪の苑」のデイサービスセンターにて、介護スタッフとして活躍していただきます。利用者の皆さまの、充実した生活のお手伝いを一緒に担っていきましょう！ ※未経験でもOK！単身者寮あり！ ※住宅手当、家族手当、処遇改善手当など業界高水準の福利厚生 育休産休復帰率100％！働きやすい職場です！ 子育てと仕事の両立を支援する法人です。 老人福祉施設 ・特別養護老人ホーム ・短期入所生活介護 ・デイサービスセンター ・居宅介護支援事業所 ・在宅介護支援センター 未経験OK,交通費支

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ 健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム宮川荘で要介護高齢者に対する介護全般（入浴 ・排便・食事など）を担当します。 ※作業上、体力と持久力を要します。 ※応募前職場見学希望の方は、事前連絡をいただければ可能です。 変更範囲：法人の定める全ての業務内容