社会福祉法人桜会 の求人・仕事・採用

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護スタッフ／介護福祉士・パート／諏訪の苑「日勤のみ・託児室あり」 「特別養護老人ホーム 諏訪の苑」にて介護スタッフとして勤務して頂きます。 【当施設のポイント】 無料託児室を施設内に併設しています。子育てと仕事の両立を支援する施設です。 【当施設の特徴】 当施設では屋上はウッドデッキになっており、花壇や菜園などを作っています。天気の良い日には菜園の確認がてら、日向ぼっこやおやつを楽しんでいます。 老人福祉施設 ・特別養護老人ホーム ・短期入所生活介護 ・デイサービスセンター ・居宅介護支援事業所 ・在宅介護支援センター 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム印西 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける入所者へ、食事・移動・排泄・入浴等の介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外（夜勤なし） 【月給】209,100円-267,000円 [内訳] ・基本給:164,100円-200,000円 ・調整手当:5,000円-1

勤務時間7:00～16：00 10：00～19：00 12：00～21：00 週1～OK! 時短OK（４時間程度～） 曜日は相談可能

仕事内容非常勤職員さん募集！小規模特別養護老人ホームで働いてみませんか？ 定員29名（1ユニット9～10名）の施設形態です。 パートタイマーとしての勤務をお願いします。 具体的には以下の業務 ■排せつ介助（おむつ・トイレ誘導） ■入浴介助（１日３名程度） ■食事介助（食事介助平均３名） ■口腔ケア フルタイムではなくともお子様の時間に合わせた時短勤務も可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 〒262-0032 千葉県千葉市稲毛区宮野

勤務時間（1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）11時30分～20時30分 （3）17時30分～10時30分（休憩120分） ※上記シフトで勤務可能な方 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート介護職員募集中☆★ マイカー通勤OK！ ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・利用者様の方々の介護業務（食事、排泄、入浴、レクリエーションなど） ・施設内の多様な催しにもスタッフとして参加していただき、豊かな発想や独自の感性を生かしてください。 ・従来型多床室（全170床、特養150床、ショート20床） 求人ID 1011489

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設は、社会福祉法人霞桜会が運営しており、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 「個人の尊厳」を重視し、利用者様の自立を支援する質の高い介護サービスを提供しています。 職員の資質向上と人材育成に力を入れています。 看護師と介護士の連携を重視し、チーム

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム印西 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける入所者へ、食事・移動・排泄・入浴等の介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 介護福祉士以外（夜勤なし） 【月給】209,100円-267,000円 [内訳] ・基本給:164,100円-200,000円 ・調整手当:5,000円-10,0

仕事内容特別養護老人ホーム宮川荘で要介護高齢者に対する介護全般（入浴 ・排便・食事など）を担当します。 ※作業上、体力と持久力を要します。 ※応募前職場見学希望の方は、事前連絡をいただければ可能です。 変更範囲：法人の定める全ての業務内容 ※日常的な送迎業務はありません。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム印西 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける入所者へ、食事・移動・排泄・入浴等の介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 介護福祉士以外（夜勤なし） 【月給】209,100円-267,000円 [内訳] ・基本給:164,100円-200,000円 ・調整手当:5,000円-1

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 281万円〜388万円 【アクセス】 JR羽前山辺駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県山形市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模特別養護老人ホーム大曾根は定員29名のため、特別養護老人ホームでは珍しい少人数ケアが可能な施設です！地域密着を重視しており、利用者さんと職員の間は壁が無くアットホームな雰囲気です♪待遇面では住居手当や遅番手当等毎月支給の手当が充実しており、年2回の賞与と特定処遇改善加算

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち社会福祉法人小桜会では、神奈川県横浜市青葉区にある認可保育所《小桜愛児園》で、保育士を募集しています！ あなたには、定員180名の園にて、0歳児から5歳児までの子どもたちの《保育業務全般》をお任せします♪ ★子どもたちの成長を見守りながら、楽しい遊びや学びを提供するやりがいのある仕事です。 ◆園は最寄駅から徒歩圏内で、アクセスも便利！ ◎平日は7:30から19:00まで、土曜日は7:30から18:30まで開園しており、延長保育も行っています。 ★私たちの職場では、賞与が4.5ヶ月分支給される実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価される環境

仕事内容介護支援専門員／施設ケアマネジャー／見沼区／未経験OK 特別養護老人ホーム「諏訪の苑」にて、施設ケアマネとして、利用者様のひとりひとりに合わせたケアプランの作成をしていただきます。 ※未経験でもOK！単身者寮あり！ ※住宅手当、家族手当、処遇改善手当など業界高水準の福利厚生 育休産休復帰率100％！働きやすい職場です！ 老人福祉施設 ・特別養護老人ホーム ・短期入所生活介護 ・デイサービスセンター ・居宅介護支援事業所 ・在宅介護支援センター 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,残

仕事内容大阪府堺市北区のデイサービス介護職員（送迎と介護と運動指導が出来る方） (正社員) | 社会福祉法人 桜会 特別養護老人ホーム グリーンハウス ▼仕事内容 ・利用者宅の送迎業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション活動 ・運動指導業務の変更範囲；変更なし (大阪府堺市北区) ▼職種 デイサービス介護職員（送迎と介護と運動指導が出来る方）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 600,000 円（前年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームサクラビア印西 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の援助や服薬管理、バイタルチェックなどの健康管理、日常生活に必要な動作が十分に行えないご利用者様に対し、入浴や排泄、歩行などを行っていただきます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 351万円〜503万円 【アクセス】 大宮駅、西武バス停「三橋四丁目南」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 大宮諏訪の苑は、入所150床、ショートステイ20床の特別養護老人ホームです。充実した手当や賞与4ヶ月分という高給与な点はもちろんのこと、常に利用者様の立場に立って行動することを大切にした介護を目指しています♪無料の託児室があっ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームサクラビア印西 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の援助や服薬管理、バイタルチェックなどの健康管理、日常生活に必要な動作が十分に行えないご利用者様に対し、入浴や排泄、歩行などを行っていただきます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

勤務時間シフト制 (1)早番7:00～16:00(休憩60分) (2)中番8:30～17:30(休憩60分) (3)遅番10:00～19:00(休憩60分) ※上記時間内で1日4時間以上の勤務 ※週2日～勤務可能 ※残業ほぼなし

仕事内容【地域密着型特別養護老人ホーム／介護福祉士】パート・アルバイト│風通しの良い職場環境を重視している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 開放的な施設の中で、もてなし・快適さ・楽しさを追求したクオリティーの高いサービスを提供し、地域のみな様の必要にお応えしています。自宅のリビングで暮らしているかのうように感じていただけるように、各ユニット定員10名という少人数の良さを活かして家族的で細やかなケアを行っています。 40代から50代の主婦、20代を含め子育て中の方や異業種からの転職の方など様々な背景のスタッフが活躍しています。当法人の働きやすさが魅力的なので10名以上のスタッフが退職後に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム宮川荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】208,900円-266,900円 ［内訳］ ・基本給:153,600円-211,600円 ・介護職員支援手当:8,000

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設は、社会福祉法人霞桜会が運営しており、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 「個人の尊厳」を重視し、利用者様の自立を支援する質の高い介護サービスを提供しています。 職員の資質向上と人材育成に力を入れています。 看護師と介護士の連携を重視し、チーム