株式会社永賢組 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【意見が活きる、働きやすさ抜群の職場環境】 風通しの良い職場で、自分のアイディアや 考えを大切にしながら働ける環境を提供します。 電気工事施工管理技士や専任技術者の経験者を募集！ 【入社祝い金100万円！】 ※年始までにご入社可能な方限定 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ・前職より年収アップを保証 【仕事内容】 年始までのご入社で祝い金100万円 年収800万円以上 前職より年収アップを保証！インセンあり 完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業ほぼなし 第一種電気工事士や電気工事施工管理技士など専任技術

仕事内容株式会社永賢組 【愛知／春日井市】土木法人営業｜土木業界の経験を活かして活躍◎前職の給与保証◆年休120日 【仕事内容】 【愛知／春日井市】土木法人営業｜土木業界の経験を活かして活躍◎前職の給与保証◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～社用車利用で自宅から直行直帰が可能／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した福利厚生あり◎～ ■採用背景： 近年、工場や物流倉庫の案件への取り組みが増加していることから、より工事内容の幅が広がっております。 このことから、当事業を今後の柱とするための増員です。 ■業務内

仕事内容【アピールポイント】 【土木施工管理スタッフ】 無資格・未経験でも熱意があれば採用します ■月給250,000円～ ※賞与別途支給 ■完全週休2日制・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■様々な資格の取得が可能 ■昇給や賞与、資格手当など待遇も充実 【仕事内容】 今、市場価値が非常に高まっている土木施工管理職。 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、未経験から始める土木施工管理を募集します。 チャレンジングな環境で、新たなキャリアに挑戦しませんか？ ■具体的なお仕事内容 当社受注工事

仕事内容【アピールポイント】 【現職年収以上保証!】 年齢不問！50代・60代・シニアも活躍中！ ■メンテナンス施工管理経験者限定 ■年収600～900万円以上 ■土日祝休み・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■転勤ナシ 【仕事内容】 【メンテナンスの施工管理経験者急募！】 50代・60代・シニア層の方も積極採用中！ 「都市問題解決カンパニー」として建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、あなたの経験を活かしませんか？ 【PRポイント】 ■現職年収以上保証!一度お話してみませんか？ ■転勤ナシの地元企業、完全週休2日制・土日

仕事内容【アピールポイント】 【土木施工管理スタッフ】 土木現場の経験があれば無資格でもOK！ ■月給250,000円～※賞与別途支給 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■昇給や賞与、資格手当など待遇も充実 【仕事内容】 ■土木現場の経験がある方必見！ 経験年数は不問です！ 今、市場価値が非常に高まっている土木施工管理職。充実した研修のある会社で、土木施工管理としてデビューできるチャンスです。 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて新しいキャリアを歩みませんか。 ■具体

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、部門長候補として下水道や道路、河川・公園などの公共インフラ整備、宅地造成工事、住宅外構工事など多様な工事プロジェクトに携わっていただきます。担当領域は新規事業・新部門の創設を中心とし、既存部門と重複する業務内容も含めて、3年で5～10億規模の事業立ち上げを牽引する責任者としての役割を担います。また、将来的には新規事業の分社化やグループ会社化も視野に入れて取り組みます。 取り扱う工事分野は、社会のインフラ基盤形成に直結するため、地域貢献や公共性の高いプロジェクトに積極的に関わることができます。部門運営に加え、新規施策の企画・実行、組織マネジメントなど幅

仕事内容【アピールポイント】 【意見が活きる、働きやすさ抜群の職場環境】 風通しの良い職場で、自分のアイディアや 考えを大切にしながら働ける環境を提供します。 電気工事施工管理技士や専任技術者の経験者を募集！ 【入社祝い金100万円！】 ※年始までにご入社可能な方限定 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ・前職より年収アップを保証 【仕事内容】 年始までのご入社で祝い金100万円 年収800万円以上 前職より年収アップ保証！インセンあり 完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業ほぼなし 第一種電気工事士や電気工事施工管理技士など専任技術者

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、部門長候補者としてインフラ整備や宅地造成、住宅外構工事などの多様なプロジェクトをご担当いただきます。主な業務は、下水道や道路、公園および河川の施工管理、ならびに新たな事業や部署の設立を推進する責任者として、3年以内に5億?10億円規模の新規部門の立ち上げに取り組んでいただきます。既存領域と連携した事業構築も可能で、将来的にはグループ会社として独立することも視野に入れています。 社内制度が充実しており、全社員向けの人間ドックや脳ドックの無料受診制度など、健康支援に力を入れている点も特徴です。経営・M&A・AI・DXなど各分野の専門顧問の指導を受けられる

勤務時間8:00〜17:00（休憩60分） 実働時間：1日あたり8時間 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■週4日以上の勤務をお願いいたします ■ご希望者には、夜勤勤務もございます。 夜勤手当は別途支給いたします。

仕事内容【アピールポイント】 【排水管の洗浄スタッフ募集】 ■未経験OK！サポート体制充実 ■働きながら技術が身に付けられる ■残業ほぼなしでムリなく働ける ■ご希望の方は夜勤で効率的に稼げる！ ■正社員登用制度あり 【仕事内容】 マンションや戸建て、公共施設などにて、排水管の洗浄をお願いします。 体を動かす仕事がしたい方にピッタリ！ 配管洗浄と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 実は機械を使ったシンプル作業が中心。未経験でもすぐに活躍できます！ ここがPOINT！ サポート万全！丁寧な研修あり 働きながら専門スキルが身につく 夜勤あり／なしが選べる柔軟なシフト 残業少なめ

仕事内容【アピールポイント】 【経験が活かせる、働きやすさ抜群の職場環境】 風通しの良い職場で、自分のアイディアや 考えを大切にしながら働けます。さらに、 業界トップクラスの報酬と優れた待遇が自慢です！ ・経験があれば無資格でもOK！ ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) 【仕事内容】 地域社会に大きく貢献できる大規模プロジェクトを通じ、業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。 建築施工管理のご経験があれば、無資格でもOK！ 資格取得に向けて勉強中の方 経験を活かしてより待遇の良い会社で働きたい方 にぜひご検討いただきたいお仕事です。 【後悔のな

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 愛知県を中心に展開する建築施工管理職の業務は、受注工事において現場運営の指揮および施工全般の管理を担うものです。担当者は現場進行状況の管理、安全対策の徹底、並びに建築施工関連の見積業務を担当します。また、社内の関係部署との連絡・調整も行い、協働によってプロジェクトを円滑に推進します。業務には、既存建物や工場などの修繕・メンテナンス作業後の管理も含まれていますが、建物の改変工事は含まれていません。工期は3～12ヶ月程度で、案件規模は1,000万円から最大15億円まで幅広く対応します。稼働エリアは主に愛知県内で、隣接県の案件も日帰り対応となっており、長期出張や単身赴

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築施工管理の職務として、当社が受注する工事案件において現場の統括および運営をお任せします。具体的には施工現場全体の管理業務に加え、工事の進捗（工程管理）や現場の安全確保（安全管理）を主導していただきます。建築施工に関連する見積の作成、社内各部署との業務調整や情報共有も業務範囲に含みます。また、完成した建物や工場のアフターケアとして修繕やメンテナンス作業に関する管理もご担当いただきます。 工期は3～12ヵ月の範囲で、取り扱うプロジェクトの規模は1,000万円から15億円となります。主な業務エリアは愛知県内ですが、まれに近隣県の業務を担当することもございます。た

仕事内容【アピールポイント】 【5年以上の法人定期清掃経験および見積もり・営業のできる方限定】 あなたの経験を活かし、清掃業界を革新しよう！ 清掃・ビルメンテナンス部門の立ち上げに伴うリーダー候補募集！ 経験とスキルを活かして次のステージにチャレンジしてみませんか！ ・新規立ち上げ部署の部門長として裁量をもって働ける！ ・顧客開拓の楽しさと事業拡大の喜びがやりがい！ ・年収650～800万！あなたのキャリアを正当評価！ 【仕事内容】 ■必須資格 ・法人定期清掃5年以上の実務経験 ・見積もりおよび営業ができる方 ＼新規事業のリーダーを求めています／ 建築・土木・不動産事業などを軸に急成長中の

仕事内容【アピールポイント】 【土木施工管理スタッフ】 無資格・未経験でも熱意があれば採用します ■月給250,000円～ ※賞与別途支給 ■完全週休2日制・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) 【仕事内容】 今、市場価値が非常に高まっている土木施工管理職。 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、未経験から始める土木施工管理を募集します。 チャレンジングな環境で、新たなキャリアに挑戦しませんか？ 充実した研修制度が自慢です 無資格・未経験でも熱意があればOKです。 入社後、先輩スタッフと

仕事内容【愛知・名古屋・春日井市】新規事業企画、事業プロデュース｜土日祝休み｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ■業務内容： 代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。 またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先など、新規事業のグロースを行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 ※6

仕事内容【アピールポイント】 建築施工の営業または現場経験(年数不問)必須 【未経験からの挑戦が、世界を変えるスタート】 あなたの仕事が未来を描き、街を変える。 大型マンションや商業施設、保育園や病院に 至るまで街を創る大規模プロジェクトへ参加のチャンス ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ・経験を積むごとに大きな報酬制度も魅力！ 【お電話でのご応募もお待ちしております】 電話番号：052-684-5280 受付時間：9:00～18:00 【仕事内容】 未経験者でも大丈夫！私たちは、ただ建物を建てるだけでなく、地域社会に大きく貢献できるプロジェクト

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社永賢組について】 当社は、1955年に創業後、住宅建設事業・施設建設事業・土木工事事業・不動産事業の4つの事業を中心に展開しております。 現在は、病院や医療施設、介護施設、集合住宅等、規模の大きい案件や工事を多数手がけており、ジャンルは公共、民間施設の建設〜道路の舗装まで多岐にわたります。また、同時に複数のプロジェクトを現在進行形で取り組んでいます。 【募集背景】 おかげさまで業績好調で推移しております。 多くの成長を描く中で、

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 土木工事の施工管理業務を担当していただきます。当社では、下水道や道路、公園、河川の整備工事、さらに宅地造成や住宅の外構工事など、幅広いプロジェクトを展開しており、主に民間工事を中心としています。具体的には、施主や協力業者、現場作業員との打合せをはじめ、施工計画の策定、作業の進捗や工程の管理、コストの管理、安全の確保など現場運営に関する一連の管理業務が含まれます。法人の工場新設に伴う造成工事など、規模を問わず様々な現場で総合的なマネジメントを行っていただくポジションです。 当社は全社員対象の人間ドックや脳ドックの検査費用を会社が全額負担するなど、福利厚生を充実さ

仕事内容【アピールポイント】 建築施工の営業または現場経験(年数不問)必須 【未経験からの挑戦が、世界を変えるスタート】 あなたの仕事が未来を描き、街を変える。 大型マンションや商業施設、保育園や病院に 至るまで街を創る大規模プロジェクトへ参加のチャンス ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ・経験を積むごとに大きな報酬制度も魅力！ 【お電話でのご応募もお待ちしております】 電話番号：052-684-5280 受付時間：9:00～18:00 【仕事内容】 未経験者でも大丈夫！私たちは、ただ建物を建てるだけでなく、地域社会に大きく貢献できるプロジェクト

仕事内容【アピールポイント】 【5年以上の法人定期清掃経験および見積もり・営業のできる方限定】 あなたの経験を活かし、清掃業界を革新しよう！ 清掃・ビルメンテナンス部門の新規立ち上げを担う、部門長候補募集！ ■年収650～800万！あなたのキャリアを正当評価！ ■新規立ち上げ部署の部門長として裁量をもって働ける ■既存顧客の引き継ぎありでスタートラインから安心 【仕事内容】 ■法人定期清掃にて5年以上の実務経験および見積もり・営業のできる方限定！ 建築・土木・不動産事業などを軸に、急成長中のNAGAKEN(ナガケン)こと永賢組。 清掃・ビルメンテナンス部門の新規立ち上げを担う、部門長候補を募