株式会社永賢組 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【前職年収保証】 土木施工管理スタッフ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です ■年収550万円～1000万円以上可 ■完全週休2日制・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■経験者は大幅年収アップも可能です 【仕事内容】 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理の経験者を募集します。 仕事の進め方など自分の意見を気兼ねなく発信できるフラットな環境が自慢です。 【PRポイント】 ■年収1,000万円目指せます ■充実の資格手当(上限5万円/月) ■

仕事内容■職務内容 当社が受注する土木工事における土木施工管理業務をお任せします。 東海地方（愛知・三重・岐阜・静岡）に集中して事業を展開しており、本社春日井を中心に売上を伸ばしております。 ■職務の特徴 ・現場は愛知県を中心に岐阜・三重・静岡など東海エリアをカバーしています。 ・民間：公共の割合は凡そ６：４程度となっており、民間の場合は企業が建設する土地の造成工事など。 公共の場合は道路工事、橋梁工事、水道管工事など幅広く行っています。

仕事内容株式会社永賢組 ≪福岡≫【橋梁点検実施者】年間休日120日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 点検計画の作成、実施、記録作成、損傷評価・措置提案など、橋梁点検業務をお任せします。★「やってみたい」で積極的なチャレンジができる社風です！■点検計画の作成・実施 ■記録作成 ■損傷評価・措置提案 など 《研修制度・キャリアパス》 OJTや社内メンター制度に加え、拠点責任や事業部長などへのステップアップに向けた育成プログラムなど、「やってみたい」「チャレンジしたい」を積極的にサポートし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社永賢組について】 当社は、1955年に創業後、住宅建設事業・施設建設事業・土木工事事業・不動産事業の4つの事業を中心に展開しております。 現在は、病院や医療施設、介護施設、集合住宅等、規模の大きい案件や工事を多数手がけており、ジャンルは公共、民間施設の建設〜道路の舗装まで多岐にわたります。また、同時に複数のプロジェクトを現在進行形で取り組んでいます。 【募集背景】 おかげさまで業績好調で推移しております。 多くの成長を描く中で、業績拡大

仕事内容＼永賢組の働きやすいPOINT／ ◎転勤なし プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し、決定します。 出張も基本的にはありません。 ◎直行直帰 OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！ 勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆ ◎前職給与を考慮 施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!！ 資格取得もサポートします。 ■仕事内容 当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月～1ヶ月半前後です。 ・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社永賢組について】 当社は、1955年に創業後、住宅建設事業・施設建設事業・土木工事事業・不動産事業の4つの事業を中心に展開しております。 現在は、病院や医療施設、介護施設、集合住宅等、規模の大きい案件や工事を多数手がけており、ジャンルは公共、民間施設の建設〜道路の舗装まで多岐にわたります。また、同時に複数のプロジェクトを現在進行形で取り組んでいます。 【募集背景】 おかげさまで業績好調で推移しております。 多くの成長を描く中で、

仕事内容【アピールポイント】 建築施工の営業または現場経験(年数不問)必須 【未経験からの挑戦が、世界を変えるスタート】 あなたの仕事が未来を描き、街を変える。 大型マンションや商業施設、保育園や病院に 至るまで街を創る大規模プロジェクトへ参加のチャンス ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ・経験を積むごとに大きな報酬制度も魅力！ 【お電話でのご応募もお待ちしております】 電話番号：052-684-5280 受付時間：9:00～18:00 【仕事内容】 未経験者でも大丈夫！私たちは、ただ建物を建てるだけでなく、地域社会に大きく貢献できるプロジェクト

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容☆フレックス制 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 業界の常識を打ち破るような革新的な社長の会社で、 土木施工管理として一段飛躍出来るお仕事に挑戦しませんか？ ◎裁量を持って自由度が高く働ける建設会社で、 『設計』、『積算』、『現場管理』、『営業』といった土木事業における業務、 マルチに対応出来るスペシャリストを目指していただけます。 ■会社の特徴 当社では現場が裁量を持ち、施工管理の業務を効率的にすることを目的とした取り組みが行われています。 これまでのやり方に捉われず、設備やシステムの導入もあなた次第で変えていくことが出来ます。 例えば・・・ ・現場にWEBカメラ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容株式会社永賢組 【愛知／春日井市】土木法人営業｜土木業界の経験を活かして活躍◎前職の給与保証◆年休120日 【仕事内容】 【愛知／春日井市】土木法人営業｜土木業界の経験を活かして活躍◎前職の給与保証◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～社用車利用で自宅から直行直帰が可能／利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した福利厚生あり◎～ ■採用背景： 近年、工場や物流倉庫の案件への取り組みが増加していることから、より工事内容の幅が広がっております。 このことから、当事業を今後の柱とするための増員です。 ■業務内

仕事内容【アピールポイント】 【意見が活きる、働きやすさ抜群の職場環境】 風通しの良い職場で、自分のアイディアや 考えを大切にしながら働ける環境を提供します。 電気工事施工管理技士や専任技術者の経験者を募集！ 【入社祝い金100万円！】 ※年始までにご入社可能な方限定 ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ・前職より年収アップを保証 【仕事内容】 年始までのご入社で祝い金100万円 年収500万円以上 前職より年収アップ保証！インセンあり 完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業ほぼなし 第一種電気工事士や電気工事施工管理技士など専任技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・設計経験をお持ちの方 【職種名】 【愛知県春日井】意匠設計／基本構想から一貫し建物を手掛ける／リモート可 【仕事内容】 企画~施工時の設計監理までを一貫して携わっていただきます。携わる業務が多岐に渡るため、幅広い知識や経験を習得できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 企画~施工時の設計監理までを一貫して携わっていただきます。 携わる業務が多岐に渡るため、幅広い知識や経験を習得できます。 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・プレゼンテーション ・実施設計(意匠) ・申請業務 ・設計監理 【担当する建物】 数億~10 億円規模の RC

仕事内容【アピールポイント】 【前職年収保証】 土木施工管理スタッフ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です ■年収550万円～1000万円以上可 ■完全週休2日制・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■経験者は大幅年収アップも可能です 【仕事内容】 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理の経験者を募集します。 仕事の進め方など自分の意見を気兼ねなく発信できるフラットな環境が自慢です。 【PRポイント】 ■年収1,000万円目指せます ■充実の資格手当(上限5万円/月)

仕事内容【アピールポイント】 【経験が活かせる、働きやすさ抜群の職場環境】 風通しの良い職場で、自分のアイディアや 考えを大切にしながら働けます。さらに、 業界トップクラスの報酬と優れた待遇が自慢です！ ・経験があれば無資格でもOK！ ・完全週休2日制、年間休日120日 ・長期連休あり(GW・夏季・年末年始) 【仕事内容】 地域社会に大きく貢献できる大規模プロジェクトを通じ、業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。 建築施工管理のご経験があれば、無資格でもOK！ 資格取得に向けて勉強中の方 経験を活かしてより待遇の良い会社で働きたい方 にぜひご検討いただきたいお仕事です。 【後悔のな

仕事内容【アピールポイント】 【前職年収保証】 土木施工管理スタッフ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です ■年収550万円～1000万円以上可 ■完全週休2日制・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■経験者は大幅年収アップも可能です ■充実の資格手当(上限5万円/月) 【仕事内容】 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理の経験者を募集します。 「経験を活かして大幅に年収アップしたい」 「大きな裁量を持って働ける環境を求めている」 「実績に応じてキチンと評価してほしい」