マネージャー - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務／「長崎市」BPO企業の中核を担う人事マネージャー候補を募集します ■募集職種の担当業務 ・人事BPOセンターの運営管理（KPI管理、品質・納期管理） ・業務プロセスの設計・改善（標準化・自動化・BPR推進） ・顧客企業へのレポーティングおよび改善提案 ・組織マネジメント（SV・リーダー約5～30名規模のマネジメント想定） ・新規案件の立ち上げ（要件定義・体制構築・マニュアル整備） ・品質・リスク管理（コンプライアンス・情報セキュリティ強化） ・担当セグメントの収益管理（予算・原価・売上） ■求める人材 【必須】 ・業務チームのマネジメント経験（5名以上） ・顧客折衝経験（法人向

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】フリーターやシニアが活躍中！夜間責任者募集！ 管理やリーダーの経験・スキルが活かせます！10代から60代のスタッフが和気あいあいと働いている明るい職場です。 夜間責任者は、一緒に働くスタッフのサポートや売場内の さまざまなお手伝いをお任せするお仕事です。レジを初め、幅広 い作業をご担当いただくので、全体を把握しながら臨機応変に対 応できる方のご応募をお待ちしております。管理職のご経験があ る方はスキルを活かせるお仕事です。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを活か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 171600~207800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市田上2-15-12 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 有資格者 手当その他： 有資格者 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境で皆様とお仕事させてほしいです！ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ そのイベントスタッフです！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽

仕事内容経理・総務業務／プレイマネージャー 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【仕事の魅力】 ① 長崎にいながらグローバルな仕事ができる 「グローバルな仕事＝東京」という固定観念が覆される働き方 世界120カ国以上にネットワークを持つコンテナ海運会社の中枢業務を担う ② 創業間もないスタートアップフェーズに参画できる 設立2023年12月・現在約40名 → 将来的に300名規模を目指す成長フェーズ 仕組みや制度をゼロから自分たちで構築・アップデートできる環境 「まずやってみよう」という風土で、アイデアをすぐ試せる ③ 幅広い業務・裁量の大きさ 経理・総務・ガバナンスにわたる業務を横断的に担

仕事内容＜新横浜勤務＞ソフトウェア開発営業（開発経験必須）／年間休日129日／営業部門の立ち上げ ▼仕事内容 【業務内容】 組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、 入社後は以下①〜③の業務をお任せする予定です ①新規顧客の開拓 弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓 ②既存顧客フォロー お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓 ③営業フローの構築及びメンバー育成 お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成 *部下育成は今後の予定・想定業務です (長崎県長崎市) ▼職種 営業マネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 178400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市深堀町1丁目11－18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容[募集背景新規センターオープンに伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・クラウドアプリケーションの導入プロジェクトに関する計画と実行 ・プロジェクトの目標、スコープ、納期、予算の設定 ・プロジェクトの課題管理、進捗状況の追跡と報告 ・チームメンバーの指導とリソースの管理 ・リスクの特定と対策の立案 ・ステークホルダーとのコミュニケーション・報告・折衝・調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社の魅力】 2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■募集背景 2026年10月に長崎に新たに事業拠点を開業するにあたり、東京の仕事をニアショア部隊としてプロジェクトに参画してもらうため、長崎勤務のPM候補の増員が必要となりました。 既存顧客の新規案件、既存案件のプロジェクト推進をリードできるエンジニアの補強を行います。 ■仕事内容 要件定義・見積り・設計～納品といった、システム構築全般を推進して頂きます。 要件定義・設計～納品においてはPMとしてプロジェクトを立上げから参画して顧客とプロジェクトを成功に導いて頂きます。 【期待される目標】 PMとしては、目標設定と達成に向けた手段を計画するとともに、顧客を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【未経験歓迎】 マイナビグループで安定の事務デビュー♪ 【お休み充実】 年休127日！リフレッシュ休暇や誕生日休暇あり♪プライベートの充実も約束。 【ご褒美あり】 TGC（東京ガールズコレクション）のチケット割引や、年2回の賞与＆昇給あり◎ 【オシャレも我慢しない】 スーツなどの着用は一切しなくて大丈夫◎カジュアルなスタイルで勤務OK ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ▼お仕事について▼ 「新しい仕事を探している」求職者様と、当社の担当者を繋ぐ“一番最初の窓口”をお任せします！ ▼具体的には…▼ 求人に応募してくれた方に連絡し、まずはお電話でお話

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（2.6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル・マンション・商業施設など建物管理の経験（目安：5年以上） ■普通運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル [歓迎] ■自治体施設管理のご経験 ■修繕工事など施工管理のご経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種・第二種電気工事士 ■認定ファシリティマネージャー など 【フィットする人物像】 ・更なるスキルアップを図りたい方。 ・対人折衝能力のある方。 【職種名】 ビル設備管理（総合職）〔長崎〕 【仕事内容】 公共施設の設備包括管理を担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般（学校・スポーツ施設・ホールなど）における管理業務をお任せします。 自治体の

勤務時間14:00〜22:30（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ＜シフト制／固定時間制＞ 14:00-22:30 ※上記は勤務時間例です ・1日7時間30分勤務 ・週3日～勤務可 ・休憩60分 ※勤務希望日・勤務時間・勤務日数などは 面接時に店長にご相談ください ※6時間以上勤務の方は30～60分休憩あり

仕事内容スーパーの夜間管理マネージャー 未経験ＯＫ 正社員登用もありますので社員希望の方も歓迎 シニアの方も活躍中です 【未経験の方も大歓迎】 エレナでは未経験の方も大歓迎いたします。 まずは簡単なお仕事から・・・ 時間をかけて新しい仕事をお願いしますので、 スーパーでのお仕事が初めての方もご安心ください。 お互い教えあい、助け合って仕事をしているので とてもアットホームで雰囲気のよい、 働きやすい職場ですよ◎ 【地元の方に愛されるスーパー】 地域に密着したスーパーマーケット「エレナ」 現在長崎県・佐賀県を中心に41店舗を展開中。 今後も積極的な店舗展開を予定しています。 地域に愛される店づ

仕事内容マーケティングプロモーション／「マーケティングプロモーション／長崎スタジアムシティ」企画・データ分析経験／ジャパネットグループ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 複合施設の魅力を磨き上げ お客様を動かす仕掛けを創る ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★未曾有の巨大プロジェクトを「自分事」として動かすやりがい ★最大16連休のリフレッシュ休暇など、心身を整える充実の制度 ★お子様が高校卒業まで時短OK。ライフステージが変わっても活躍 サッカースタジアム、 アリーナ、ホテル、商業施設、 オフィスビルが集まる大型施設 「長崎スタジアムシティ」全体の

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊ケアマネジメント支援及びご家族の相談 ＊ケアマネージャー業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容〇業務内容 購買・施設管理、地域医療連携、総務、人事、経理、医事等の 病院に関わる事務業務 採用日：随時（相談に応じます） ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 178800~187200円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。