介護 - 兵庫県太子町 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補兼管理者候補】介護施設でのマネジメント経験を大募集◎明確な昇格・昇給ステップあり◆年休120日＆有休100％推奨で「年4回5連休」の取得が可能！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜内容詳細＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 求人ID

仕事内容■勤務地 兵庫県揖保郡太子町東南692-2-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスにおいて、利用者様の日常生活をサポートする介護職員として活躍していただきます。1件あたり1時間程度の訪問業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。業務に慣れるまでは、しっかりと先輩職員が同行して丁寧に指導いたします。 《具体的な内容》 ・入浴介助 ・食事対応 ・体温測定 ・トイレ介助 ・その他日常生活に必要な介護業務 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔がやりがい／ 介護職への転職をお考えですか？「経験を活かしたい」「ブランクがあるけど大丈夫かな」「無資格だけどチャレン

仕事内容★年間休日124日！手当充実◎無資格OK★兵庫県揖保郡太子町にある入所定員60名の特別養護老人ホームです。 ・しっかりした研修制度が整っており、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれるので、経験の浅い方はもちろんブランクのある方も安心して勤務スタートできます。 ・各種手当が充実しているほか、育児や地域活動にも柔軟に対応できるよう配慮してくれるので、家庭を大切にしながらの勤務が可能です。 ・一つの建物に8つの事業所があるので、働き方も様々です。スキルアップできる環境が整っています！ ・H26年に開設されたキレイな職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。

仕事内容■会社名 兵庫県揖保郡太子町の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職リーダー/2021年オープン！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職リーダー ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専

仕事内容【揖保郡太子町矢田部】残業ほぼなし◎未経験可♪訪問介護ステーションでの介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助等 ・食事の配膳，下膳 ・服薬 ・コール排泄 ・清掃 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 資格: 介護福祉士 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 経験不問 勤務時間: シフト制 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）8:30～17:30（休憩60分） 3）12:00～21:00（休憩60分） 4）21:0

仕事内容【仕事内容】 ＜内容詳細＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 太子 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長兼管

勤務時間《勤務時間》 08:30～17:30（休憩時間60分） 《休憩時間》 休憩時間は1時間となります。 《勤務の特徴》 固定時間制で残業はほぼありません。シフト制による休日対応となり、6か月経過後は年次有給休暇10日が付与されます。安定した勤務スケジュールで計画的に働くことができます。

仕事内容■勤務地 兵庫県揖保郡太子町馬場284-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設にて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。送迎から施設内での支援まで、利用者様が安心して過ごせる環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・利用者様の送迎業務（施設への往復） ・身体介護（入浴、排泄、食事等の日常生活動作のサポート） ・生活援助（清掃、洗濯、調理補助等） ・利用者様とのコミュニケーション・レクリエーション支援 ・記録業務や施設内の環境整備 ■募集情報 ＼未経験から始める介護職へのチャンス／ 介護職に興味があるけど経験がない、ブランクがある、自分の

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 7：00～16：00 10：00～19：00 12：30～21：30 または7:00～21:30の間の4時間以上から相談可能 ※休憩60分 ※時間外月平均1時間 シフト制

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 ・リハビリテーション援助 ・食事の盛り付け、配膳、下膳の介助等 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,150円～1,260円（処遇改善手当含む） 【諸手当】 資格手当：25～60円 深夜手当：7,000円／回 通勤手当：上限3.3万円／月 【昇給・賞与】 昇給：業績・成績より決定 賞与：お問い合わせください 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 188000~253000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県揖保郡太子町東南413-1 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容有料老人ホームでパートとして私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120〜1,160円 ≪給与の備考≫ ■その他 初任者研修者：920円、実務者研修者：950円、介護福祉士：1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:4,000円/回 宿直手当:1回4,000円 処遇改善手当:例/週3日勤務 月平均7,000円前後 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり