専門看護師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員86人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容楓の風は人生の最期まで自分の居場所で自分らしく生き抜く皆様を応援する医療介護の専門職集団です。 楓の風の在宅ホスピス事業は訪問看護と訪問診療の２つの柱で２４時間３６５日活動しています。１時間ほどの訪問時間は在宅ホスピスケアを受ける患者様やご家族にとっては残された大切な時間であると考えています。そのため私たちはできる限り少ない時間で最大限の安心を提供することを心掛けるため、「いかない看護」をスローガンに過剰な看護サービスは提供せず、そのかわり２４時間３６５日緊急時はいつでも駆けつけられるよう９０％以上を常勤職員で構成する体制を整えています。 近年「通所介護」「訪問看護」「訪問診療」は事業モデ

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのやさしい手が、地域の健康を支える—板橋区で訪問看護師を募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 託児所手当:上限：25,000円※雇用契約により異なる（1日6時間以上週3日から対象） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.1km 成増駅から0.2km 下赤塚駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容【高給与・駅徒歩10分】未経験OK・保育支援あり・退職金完備の看護師求人 准看護師／常勤／病棟 地域包括ケア病棟30床、療養病棟35床を有し、患者さん一人ひとりの生活の質を重視した医療・看護・介護を提供しています。また、看護部では「和みの医療」を理念に、患者さんの尊厳を大切にし、あたたかで安らぎのある看護を提供しています。 患者さんの生活支援・ケア 食事、入浴、排泄、移動などの身体介助 居室清掃や洗濯などの生活援助 レクリエーションや季節行事の支援 医療・看護業務 バイタルサインの測定 医師の指示に基づく処置や投薬の管理 看護記録の作成や申し送り業務 多職種連携 リハビリテーション科や医

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員58人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員96人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員18人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容駅チカ徒歩10分以内!板橋区で初めて回復リハ病棟を設立したリハビリテーション専門病院です 正看護師/病院(病棟)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・残業時間月5時間程度 ・駅チカ徒歩10分以内 慈誠会徳丸リハビリテーション病院は1984年に設立され板橋区で初めての回復期リハビリテーション病棟を設立した病院でもあり、地域や時代のニーズを捉えながら、より良いリハビリテーション療養生活とはなにかを突き詰め、実践し続けています。 【特徴】 定年は65歳となっており、かつ継続雇用制度もあるため20代から70代の方まで幅広い年齢層の看護師様がいらっしゃいます。 【病床数】106床(療養106床） 【

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員81人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション ニト板橋 正看護師 【仕事内容】 精神科患者対応、児童精神科看護師の募集。 精神科対象疾患：統合失調症が主要。うつ病、解離性障害、発達障害、パーソナリティ障害など多様な疾患に対応。 児童思春期分野： 対象年齢 0～18歳（小児・児童領域）。 提供支援は発達支援、学習支援、不登校支援。 症例例： 小学生 学習への不安。 02歳 言葉の遅れ、名前への無反応、視線回避。 中高生 コミュニケーションや人間関係の悩み。 36歳 対人関係の困難、他害行為、規則遵守の課題。 児童専門看護師の訪問： 隣県への訪問を伴う。 移動手段 電車、自家用原付バイク（車両

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 浮間舟渡駅からバスで10分ほど 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 【定員】 150名（短期入所含む)･･･一般100名 / 認知症専門棟50名 通所リハビリテーション60名 【看護師数】 15名（常勤8人 非常勤7人） 【看護体制】 日勤帯：看護師1～2名＋介護士6～7名(各フロア) 夜勤帯：看護師1名＋介護士6～7名(全フロア)

仕事内容■会社名 東京都板橋区大山金井町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の訪問看護師/無資格・未経験から始められる介護職です／処遇改善や資格手当が充実。長く働ける環境 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の訪問看護師 ■仕事内容 医療施設に配属となる看護師の採用です。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。 研修や勉強会でスキルアップ

勤務時間◆09:00:00～18:00:00

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科患者さん対応 ◆児童の精神科患者さんにも特化した看護師さんも募集です！ 【精神科に関して】 最も多いのは「統合失調症」の方であると考えられます。 他にはうつ病、解離性障害、うつ病、解離性障害、発達障害、パーソナリティ障害などです。 【児童思春期分野に関して】 年齢：小児・児童領域（0歳～18歳）を対象 訪問内容：発達支援・学習支援・不登校支援を提供 ＜症例＞ 0~2歳：言葉が遅い・名前を読んでも反応がない・目が合わない 3~6歳：友達との関わりが苦手・人を叩くなどの他害行為・ルールを守るのが難しい 小学生：学校の勉強についていけるか不安 中高生：コミュニケーションの

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容温かさと専門性が溶け合う、心安らぐ介護の場で看護の手腕を振るいませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 261,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として56,940円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/充実の手当で年収500万円以上も可能!未経験OK!患者様の本当の気持ち、希望に寄り添う看護! ■コメント 手当が充実しており、年収500万円以上も可能★ 訪問看護未経験でも大歓迎！ 患者様の本当の気持ち、希望に寄り添う看護をしています◎ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 患者様のご自宅を1日5件ほど訪問し、以下のようなお仕事をします。 ・情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、医学的情報まで） ・バイタル測定、症状観察 ・ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、