児童指導員 時短勤務あり - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもの成長を間近で支える療育スタッフ募集！ 安心できる環境の中で、子ども達の自信や意欲を引き出し、 発達の土台となる力を一緒に育てていきませんか？ 【主な仕事内容】 ・室内遊び、公園や園庭での外遊び ・トランポリンや吊り遊具等、子どもと体を動かす遊び ・活動に使う物の作成 ・活動記録や計画の作成 ・その他療育に関する業務 転職希望の方、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので、安心して 応募してください♪ 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容児童指導員募集！放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをもつ児童（6歳～18歳）の療育施設における指導員業務 ・児童の療育 ・個別の支援計画の作成、保護者・学校の先生・指導員との連携が主な業務 ・送迎を伴う運転業務あり（8人乗りワゴン車） ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月、契約更新の可能性あり（原則更新） ※転勤あり、勤務地応相談（京都市右京区・宇治市） 資格: ・年齢不問 ・障がい福祉・児童福祉施設での実務経験5年以上 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・(1)10時00分～19時00分 ・(2)9時0

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 就業時間（１）は平日、（２）は土、日、祝日および学校休日日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学齢期にある子供たちの療育 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童指導員募集！☆京都市右京区西京極郡町にある放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをもつ児童（6歳～18歳）の療育施設における指導員業務 ・個別の支援計画の作成、保護者・学校の先生・指導員との連携が主な業務 ・送迎を伴う運転業務あり（8人乗りワゴン車） ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）12ヶ月、契約更新の可能性あり（原則更新） ※転勤あり、勤務地応相談 資格: ・年齢不問 ・障がい福祉・児童福祉施設での経験5年以上 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・(1)10時00分～19時00分 ・(2)9時00分～18時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：学校の長期休暇（春夏冬休み）時期の勤務については、２の時間帯 になります。曜日、時間は相談可能です（休憩時間６０分あり） ＊土曜日は月２回の出勤をお願いしております。 ＊１の時間帯は、１４時～１７時でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １カ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に特性のある小学生～高校生までの子供たちが、放課後や長期 休暇（夏休みなど）に通い、少人数の集団の中で、遊びや様々な取 り組みを通じて、一人ひとりの子どものペースに合わせた過ごし方 や、成長のお手伝いをする事業所です。 ご家族や学校などの関係者との連携のもと、子ども達に必要とされ る関わりや活動・支援を提供していく仕事です。 保育や福祉を学ばれている大学生さんも大歓迎！少しでもご興味の ある方、見学も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【平日】14時00分～18時30分 【土祝日長期休校日】10時～16時00分 ＊上記時間帯で週12時間以上

仕事内容保育士としての業務全般 ・児童のサポート ・児童の送迎 休日休暇 12月31日～1月3日 ＊要相談 福利厚生 交通費支給(上限500円/日) 昇給年1回(8月)、賞与年2回(12月・5月)、各種社会保険完備、社員旅行(国内海外)、有給休暇取得100% 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 扶養内OK ブランクOK

勤務時間短時間（５時間以内）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都市右京区にある放課後等デイサービスLeo梅津です。 成長がゆっくりな子供たちのお世話をして頂く仕事です。子供たちの送迎や療育活動を一緒に楽しく行って頂きます。 毎日子供たちとどのように接すれば成長を促せるか頭を悩ませるところではありますが、子供たちのためなら頑張れる！という方は是非一緒に働きましょう！ ・学校へのお迎え→自由遊び→レクリエーション→おやつ→自由遊び→自宅への送迎 子ども達の療育活動を一緒に楽しく実施して頂きます。小さな成功体験を積み重ねて、子ども達を成長させてあげてください。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容【児童指導員】月給21.7万円～/日曜休み賞与あり/手当充実 資格を活かして楽しく働きませんか放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～279,000円 【月給】217,000円～279,000円 <内訳> 基本給 200,000円～258,000円 資格手当 5,000円 固定残業代 12,000円～16,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当 3,000円 休日手当 8,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3

仕事内容放課後等デイサービスで、障害のあるお子様への支援や療育に携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画書の作成もお願いいたします。 休日休暇 休日 日曜日 その他 週休2日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 あり 65歳定年制 再雇用制度 上限70歳まで

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間短時間（５時間以内） (1)13:00～18:00（土祝および児童学校休日） (2)14:00～19:00（児童学校登校日） 休憩なし

仕事内容「放課後等デイサービス アットすまいる御所西」について 6～18歳までの障がいのある就学児を対象とした放課後等デイサービスです！ お子様が一人でできること、やれることを一つひとつ増やすことを目的に日々支援を行っています☆ 年末年始やお盆には休暇取得もできるので、プライベートと両立して働いていただけます！ みなさまのご応募お待ちしております！ 子どもに対し、運動療育やタブレット学習などを提供する施設です！ 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスの管理者補佐 ・児童療育（直接支援、プログラム企画実行） ・保護者、関係機関対応 ・運営業務 【アットすまいるの1日の流れ】 送迎後～体調管理、個

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 京都府京都市東山区二町目73-2京

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ・お子さまの活動プログラム作成、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎 など ＜どんな活動をしているの？＞ ・お買い物や調理、製作等、月間カレンダーに沿ったレクリエーションを実施。また曜日ごとにテーマを決め、聞く力を高める「聞くトレ」、お子さまの得意や自主性

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後等デイサービスでの発達支援 ・学習支援、宿題の見守り ・集団活動、遊びのサポート ・記録、保護者対応 児童指導員の任用資格を活かせるお仕事です。 勤務地:京都府京都市中京区/最寄り 西大路御池駅(時給1500円~・週3日~・1日3時間~) 保育士・児童指導員の任用資格ほか|放課後デイの児童指導員(派遣)|京都市中京区・西大路御池駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談い

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート北山 【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 正社員 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/日曜休み/実働7時間育児時短制度あり 未経験OK！/専門的アプローチを取り入れ、子どもたちの挑戦を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当(普通自動車免許必須) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 上鳥羽奈須野町195 グリーンビル3階 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市南区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は「子どもた

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャ

勤務時間残業なし ◎平日:9時30分～18時30分 ◎土曜日及び小学校の長期休業期間 8時00分～18時30分のうち最大8時間 ◎希望の勤務時間はご相談ください♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 学童クラブ事業において、 子どもたちの生活・遊びの支援を一緒に行ってくれるバイトさん募集♪ ◎元気なこどもたちの多い児童館 元気のある職員さん大歓迎！ ◎勤務地：京都市梅津北児童館 市バス 梅津西浦町バス停下車 徒歩10分以内 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ ◎小学生の放課後、長期休暇の時期を過ごす学童クラブで、子どもたちの生活や遊びの支援 ◎クラブ活動や季節の行事のサポート ◎清掃、消毒、安全管理等の施設整備 ◎雇用期間 現在〜2027年3月31日 ※更新あり（条件付きで更新あり） 過去正社員登用実績あり 【休日・休暇】日祝休み/週休2日

勤務時間（1）9:00～18:00 / 土・祝・長期休暇時 （2）11:00～20:00 / 平日 ※週2日～、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体