児童指導員 時短勤務あり - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 ご自身の都合に合わせて就業OK♪ ▼勤務の一例 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ スキマ時間で就業可能なお仕事あり◎ 1時間～/2時間～/3時間～など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要&来社不要！楽々スタート！ スキマ時間にサクッと働ける★ 「日払い」スグにお給料ＧＥＴ♪在宅でかんたん登録◎ 【仕事内容】 1日のみの就業OK！ 激短1日から自分の好きな日・好きな時間に働ける♪ 面倒な来社や履歴書は不要！自宅でかんたん登録☆ 【お仕事例】 ・雑貨の仕分け ・ラベル貼り ・フィギュアのシール貼り ・グッズの梱包 ・データ入力 ・ライブイベントの誘導案内 ・試験監督 etc Wワークや扶養内、友達との応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 来社&面接不要！在宅でWEBからカンタン登録！ ☆こんな方におすすめ☆

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む月給21万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂南巽町137-1 桂スポットビル2階 募集情報 ◆自立心を育む♪個別指導の学

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ堀川三条 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日 正社員 月給25.3万円～/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、身体機能の可能性の幅

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 京都府京都市右京区西京極郡町９２番地エスワンビル２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社わさん 児童発達支援事業所 ハイタッチ 【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 正社員 「話・輪・和」3つのわを大切にした支援子どもたちの好きなことを中心に取り組み、自発性を育みます月給21万円～/正社員/資格必須 ◆「話・輪・和」3つのわを大切にした支援 京都市右京区にある、児童発達支援です。 当施設では、「話・輪・和」という3つのわを大切にしています。 子どもたち、保護者、スタッフ、いろいろな人たちと出会い、会話がはずみ、心が和み、交流の輪が広がる。 関わる人たちみんなの笑顔が、ひかりかがやく場所でありたいと願っています。 ◆子

勤務時間（1）9:00～18:00 / 土・祝・長期休暇時 （2）11:00～20:00 / 平日 ※週2日～、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体

仕事内容【スマイルゲート山科】放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者(または候補)をお願いします。 ■児童発達支援管理責任者 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 ■児童発達支援管理責任者候補 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 雇用後の業務変更の可能性あり(会社の定める業務) 雇用後の就業場所変更の可能あり(通勤範囲内での異動)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 山科／放課後等デイサービスの児童指導員募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090606K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 山科 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業

勤務時間月～金曜日 8:30～16:30 ※曜日・時間相談可能 ※時間は午前中を含めて相談可 ※週20時間未満での勤務となります

仕事内容【健診センターの受電対応・備品準備（事務職）】／要PC基本操作／時間相談可／週20時間未満の勤務☆ 事務所内での受電交換対応 （内容を聞き取り、担当部署までお繋ぎいただきます） 受電の無い時間は健診備品キットの準備等、 簡単な事務作業をお手伝いいただきます ＼業績好調・サービス向上に伴い増員募集／ 『一般財団法人京都工場保健会』は 職域・団体などにおける健康管理を 様々な角度からサポートする法人です。 平均年齢36.4歳、ベテランから若手まで 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 お願いするのは主に健診備品の封入や送付作業を中心にした お仕事です。 受電もおこなっていただきます。 （内

勤務時間13:00～18:00／14:00～19:00／9:00～12:30 上記お時間は一例です！ 社会保険加入も扶養内勤務も可能です♪ 平日：13時00分～19時00分の間 土・長期休暇：9時00分～17時30分の間 1日の勤務時間はご希望をお聞かせください！

仕事内容残業少なめ/昇給賞与あり/ブランクOK/高収入/育休産休あり/働きやすい環境で安心充実サポート◎ 【施設について】 少人数なので一人ひとりと密に触れ合える場です♪ 運動をしたり、料理をしたり、風鈴を工作したり 児童の「できた！」を増やしてあげてください☆ 職員さんは20～60代と 幅広い方が活躍されており、 主婦や子育てママ、学生さんなど 色んな方が活躍中♪ ご経験よりお人柄を重視しています！ 【お仕事内容】 児童のサポートがメインとなります！ ご経験や人柄に合わせた療育ができます♪ ・お迎え、お送り ・遊びの見守り ・食事のサポート ・宿題の補助 ・室内の清掃 など 難しい業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ビーライフ ビーフレンズキッズ桂上野教室 【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む児童発達支援/正社員/資格必須 ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発

勤務時間・勤務時間：9:00〜17:00の間で1日2〜6時間程度 ・週1日の出勤をお願いしています ・週2日以上は在宅勤務も可能 ・勤務日数・時間はご相談に応じます

仕事内容・講演会、学術集会、セミナーの準備・運営補助 ・国内外の医療関係者との連絡調整 ・臨床研究データの管理補助 ・資料作成や事務局業務全般

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社キャニオン・マインド 7thSENSE烏丸御池 【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 正社員 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪・京都を拠点に児童福祉事業や教材開発、オンライン学習などのサービスを展開している法人です。 「知識と心をはぐくむ教育」「強みを磨いていくステップ」をキーワードに、一人ひとりの能力を引き出す教育プログラムを実践。 しっかりとした根拠に基づいた方法と、それぞれに合ったオーダーメ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 年休110日以上/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 京都府京都市上京区 今出川寺町西入大原口町218 ルミナス今出川1階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 上鳥羽北戒光町16 募集情報 ◆法人

仕事内容京都市伏見区にある放課後等デイサービス 「あさひKids倶楽部竹田」です！ 児童指導員として一緒に療育支援を してくださる方を募集しています♪ 私たちは子どもたち一人の障がいの状況や 発達段階を十分に把握し 伸ばすような療育を目指しています！ お買い物や調理、製作等 月間カレンダーに沿ったレクリエーションを実施しています！ また曜日ごとにテーマを決め ・聞く力を高める「聞くトレ」 ・お子さまの得意や自主性を伸ばす「クラブ活動」 ・体幹や運動機能を鍛える「サーキットトレーニング」 を定期的に行っています。 ・お子さまの活動プログラム作成、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者さまとの情報