愛知県名古屋市中村区の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での 給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC：850点（読み、書き、会話は限定的） もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 ※以下の手続き・業務に熟知している方は尚可 ・電子申請による社会保険手続き ・確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き ・外国人社員への英語による制度説明 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者歓迎★年休125日★完休2日(土日祝)【人事労務コンサル】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織を発展させていく一員に！／残業月30h未満／フレックス制】人事労務のコンサルタントをお任せします！★資格手当なども充実◎クライアントの給与計算 年末調整の計算補助 労務保険や社会保険手続きの補助 人材労務に関係したコンサルティング ★使用ソフト… オフィスステーション、社労夢、MF給与、Freee KOT、ジョブカン、チームスピリット、IEYASUなど

仕事内容愛知労働法規事務所 有資格者・実務経験不問【社労士候補】★年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務経験不問・社労士デビューをサポートします！】給与計算をはじめ、労務手続きの代行やコンサルティングを一貫して対応します。▼給与計算 ▼労務手続き代行 ▼就業規則の作成 ▼労務全般の相談対応 など 上記を中心とした、代行業務やコンサルティングを行います。 【「一貫対応」が大きな特徴】 所内で分業するのではなく、一人の職員がフロントに立ち、全対応を受け持ちます。一貫性を持て、お客様とも

仕事内容【税理士法人 中央総研】正社員！賞与年２回！人事総務業務など ◆複数路線の利用可能！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★年間休日１２６日あり♪社風も非常に穏やかで、働きやすい環境が整っています！ 交通費は５０，０００円までの支給あり！最寄駅から徒歩１分の職場です！【正社員で就業開始】顧問先企業の人事・労務関連業務（労務関連相談、就業規則の策定・改定、助成金申請、 給与計算、社会保険業務）｜社内の人事総務業務｜来客・電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆社会保険労務士事務所などでの顧問先の担当業務の経験が 必要で

仕事内容【業務拡大につき即戦力募集】 経験をフルに活かし経営者の労務課題を スピーディーに解決する労務コンサルタント 社労士事務所での実務経験をお持ちの即戦力メンバーを募集します。 増え続ける案件に対応するため、社労士事務所での実務経験をお持ちの即戦力メンバーを募集します。 当事務所では、士業としてのサービス品質を保つ「チーム内のダブルチェック・進捗管理体制」が整っているため、一人で過度なリスクを抱え込むことなく、自分のペースでサクサクと案件を完結させていくことが可能です。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務（要件確認・書類作成・進捗管理・申請処理） ●人事労務コンサルティング(就

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎社労士を目指す方や事務経験者歓迎【経験】 ▼以下いずれかに、1つでも該当する方 ■社労士事務所で実務経験のある方 ■一般会社での給与計算経験者 ■助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません。【OAスキル】 ■Word、Excelの基本操作 [歓迎] ■社労士を目指している方 【職種名】 労務コンサルタント／年休120日／教育制度充実／勤務時間選択制度あり／愛知県名古屋市 【仕事内容】 【年休120日/教育制度充実/勤務時間選択制度あり】給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日120日・土日祝休み 社労士資格不問 税務・経営・労務に強い税理士法人グループ 【仕事内容】 税務・経営・労務の高い専門性と総合力が 強みの税理士法人グループ 給与計算チームまたは コンサルチームで、労務の専門家として担当 月給26万7342円～36万 6419円・賞与年1回・ 給与改定年1回 週休2日制（土日）・ 祝日休み・年間休日120日・転勤なし 【仕事内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの 担当者として、以下の業務をお任せします。 所属は、経験や能力、希望を考慮して 決定します。 【給与計算チーム】 ・給与計算と付随業

勤務時間9：00 〜 18：00（実働 8時間・休憩60分） ◇17時までの働き方も相談できます ◇残業ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事・労務の経験を活かせる♪大学内の落ち着いた職場でのお仕事！ 18時定時＆残業少なめ◎学食の利用もOKです♪ ●入退社に関する手続き ●社会保険・雇用保険の対応 ●勤怠チェック、有給管理 ●給与計算に関するデータの取りまとめ・検算 ●雇用契約書や人事書類の作成・管理 ●健康診断や年末調整のサポート ●社労士事務所とのやり取り ●社員からの問い合わせ対応 給与計算や社会保険手続きは社労士事務所と連携しながら進めるため安心◎ これまでの労務経験を活かしながら、幅広い人事・労務業務に携われます。 長期で安定して働きたい方におすすめのお仕事で

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ＼学習との両立OK／ ・試験前のシフト調整可能

仕事内容資格勉強だけで終わらせない。 “実務”を経験できる職場です。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所での実務サポートです。 ・給与計算補助 ・社会保険手続き補助 ・労務書類作成 ※実務を段階的に学べます ※先輩がしっかりフォローします 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 ＼歓迎／ ・社労士試験受験中の方 ・これから勉強を始めたい方

仕事内容┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 【幹部候補募集】 既存の社労士像を超える。 4士業グループの強みを活かし、経営者の参謀として組織を動かすポジション 社会保険労務士法人We willでは、増格・事業拡大に伴い、将来の拠点リーダー・幹部陣を担う実務経験者を募集します。 当法人は、単なる給与計算や手続きの「下請け・作業代行」にとどまりません。 グループ内の税理士・司法書士・行政書士と密に連携し、経営陣の意志決定から組織再編、高度な労務コンサルティングまでワンストップで手掛けます。 また業務の自動化・DX化も進めて

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則を

仕事内容【仕事内容】 100名規模のグループの人事・労務を支えながら、今後の評価制度や組織づくりにも携わっていただきます。 日々の労務業務だけでなく、事業拡大に伴う組織基盤の強化や制度設計など、社会保険労務士としての専門知識を活かしながら、会社づくりにも関われる環境です。 労務管理全般： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 制度設計・運用： 人事評価制度の策定・導入（知識やスキルに応じて参加いただけます） 助成金対応： 自社およびグループ・クライアント向けの助成金申請・支援業務 組織改善： 福利厚生の充実や、より働きやすい環境づくりの企画・実行 【この仕事の魅力】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 日商簿記2級・3級をお持ちの方、歓迎 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントの経理代行として下記業務を担当いただきます。 ・記帳代行 ・振込代行 ・請求書発行 ※社内の経理業務をご担当いただくこともあります。（申告書作成も含む） ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、製造業界、小売業界、IT業界、不動産業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・残業時間は月平均18時間です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容"急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）

仕事内容【CMでおなじみ！大手有名教育会社での支社運営】契約社員/オフィスワーク未経験も可/普免＋PC基本操作でOK/営業、接客経験者歓迎/年間休日120日 契約社員！大手教育会社での支社運営／PC基本＋普免あればOK！ 大手教育業界での支社運営のお仕事です。 ＊中部支社の運営チーム一員として、人材育成・組織運営・業務改善 を担当します！ ・各塾マネージャーの育成・サポート ・各塾の先生の定期面談/目標設定/進捗管理 ・現場（各塾）課題のヒアリング、フォローなど ・支社内の情報集約 ・各塾の活動状況（生徒募集や募集にかかる費用等）や課題、 成功事例（ナレッジ）等の取りまとめ ・東京本社と中部支社

仕事内容【土日祝休み・リモート可・コアタイムなしフレックス！】社内SE経験を活かす所長候補 【「台帳」「Cells給与」など業界トップクラスのシェアを誇る労務管理ソフトメーカー！】ITと業務改善の経験を活かして、社労士事務所そのものを変えてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,840,000円～9,640,000円 ◆年俸制(年俸を分割して支給／賞与を含む) ◆給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ◆月給578,125円(基本給450,000円＋役職手当50,000円＋固定残業手当78,125円) ◆固定残業手当：78,125円／20時間分 ※超過分は別

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・会計（決算書）の原理原則を理解されている方 ・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方 ・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方 ・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方 ・基本的な法務（簡単なリーガルチェックや契約書の作成）能力がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理・総務（総務部長候補）（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 アルミニウム

仕事内容【仕事内容】 ＜実務未経験OK＞ ここで経験を積んでみませんか？ 登記業務のみに留まらず、 相続や事業承継までサポートする 司法書士法人で＜司法書士＞募集！ 【 この求人のポイント 】 〇年間休日120日 〇司法書士会費は全額会社負担 〇毎年￥15,000分のお歳暮支給 〇売上インセンティブあり 〇年間決済1,000件以上 →幅広いスキル身につく 【 主な仕事内容 】 司法書士業務をお任せ。 〇不動産登記 〇法人登記 〇相続登記 など ☆年間決済件数1,000件超なので、 幅広い経験を積むことができます。 【 教育体制について 】 実務未経験の方もご安心ください。 現場でのOJT研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会