サービス提供責任者 ハローワーク - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホーム 「グランカーム黒埼」における訪問介護サービス提供責任者 および訪問介護員として、以下の職務を行っていただきます。 ・利用者へのホームヘルプサービスの提供 ・サービス担当者会議の出席、ケアマネージャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・職員のサービス提供スケジュールの作成 ・職員労務管理 ・職員研修の立案、実施、管理 等 ・訪問介護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用申込の受付・調整 ・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術指導 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、扶養手当・住宅 手当のみ支給なし ＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。 ＊資格取得支援制度あり。（費用負担３～５割程度。上限あり。） （変更の範囲）管理者・生活相談員・調理員・清掃

仕事内容・利用申込の受付・調整 ・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術指導 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、扶養手当・住宅 手当のみ支給なし ＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。 ＊資格取得支援制度あり。（費用負担３～５割程度。上限あり。） （変更の範囲）管理者・生活相談員・介護員・調理員・清掃

仕事内容「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 な

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 〇就業時間、日数については相談に応じます。 〇月間８５時間程度以上の勤務が必要です。 〇サービス状況により、早朝・夜間の勤務がありえます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護員のシフト調整、研修・業務ミーティング ・社有車または自家用車でご利用者様宅へご訪問して頂きます。 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問介護事業の拡大に伴う増員募集です ○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護（シフトの都合により、月４０～５０時間程度）

仕事内容・利用申込の受付・調整 ・ケアマネージャー等との連絡・調整を行いながら、ケアプランに 基づき訪問介護計画書を作成、介護員に対する技術指導 ＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、扶養手当・住宅 手当のみ支給なし ＊将来の展望は、管理者を目指すことが可能。 ＊資格取得支援制度あり。（費用負担３～５割程度。上限あり。） （変更の範囲）管理者・生活相談員・介護員・調理員・清掃

仕事内容■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行ってい ます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容＊訪問介護事業所の新規オープンに伴う増員募集です ○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護（シフトの都合により、月４０～５０時間程度）

仕事内容ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを 感じながらキャリアアップしませんか？ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３ 現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行ってい ます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容○ホームヘルパーの業務管理 ○居宅介護支援センターや他事業者との連携 ○訪問介護計画の作成 ○訪問介護（シフトの都合により、月４０～５０時間程度）

仕事内容■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行ってい ます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容ＪＳファンダリ新潟工場が購入する全てのモノとサービスについて 、購入先選定から価格の妥当性確認、発注からデリバリーまでに責 任を持ちます。具体的には、次の仕事内容です。 ・要求部門から依頼の購入品の購買戦略立案、発注先選定、価格 交渉、による最適な購買 ・契約内容の確認と調整・交渉 ・半導体材料の見込使用料の確認と適切な納期デリバリーの調整 ・購買システムでの在庫確認、発注作業、納品確認、検収作業 ・新規サプライヤの取引条件設定と登録サポート ・コスト削減目標に向けた価格交渉の戦略立案と代替業者検索 ・ＢＣＰ、サプライチェーンの改善

仕事内容ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを 感じながらキャリアアップしませんか？ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３ 現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容訪問介護サービスを利用するお客様が質の高いサービスを受けられ るよう、ケアマネとケアスタッフを繋ぐサポート全般をお願い致し ます。 具体的には・・・ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの作成 ・モニタリング、その他付随する業務 ・事業所の運営、スタッフのシフト管理 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ１：１で行ってい ます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容・事業所内においてケアマネージャーとの訪問連絡調整や訪問 介護員との訪問連絡調整や訪問介護員とのスケジュール調整。 ・訪問計画書の作成、利用者様との契約業務。 ※訪問へは出ず、パソコンを使用して事務的な業務がメインとなり ます。長年現場を経験され足腰への負担をなるべく避けたい、 けれども訪問介護が好きだから、関わり続けたい方に最適な お仕事です。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要）

仕事内容★サービス提供責任者 ◆入居者に対する介護業務全般 （居室数は全部で３０室 食事介助、入浴介助、排せつ介助等） ◆在宅の利用者に対する訪問介護業務 （訪問介護を併設しているため、サービス付き高齢者向け住宅入 居者以外の訪問介護も行います） ◆介護サービス等の調整業務、計画書作成等 ◆居室内は自立出来る方が多い中での、日々の暮らしの支援するお 仕事です ◆身体的介護は現状比較的少なく、高齢者や経験の少ない方でも問 題ないです 【応募前職場見学が可能です】（事前連絡要）

勤務時間 就業時間１：6時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 〇就業時間、日数については相談に応じます。 〇月間８５時間程度以上の勤務が必要です。 〇サービス状況により、早朝・夜間の勤務がありえます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・社有車または自家用車でご利用者様宅へご訪問して頂きます。 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲