ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容これから新設するケアマネージャーとして、お客様とそのご家族の アセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客様との 調整などを行います。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチ ームワーク」も抜群です。 ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容◎残業ほぼなし！ ◎希望休取得可能！ ◎見学受付中！ 利用者様が住み慣れた地域で生活できるよう支援するお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関連携 ・給付管理 等 一人で抱え込まない体制づくりを大切にしています。

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 ＊介護業務はありません。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容老健施設もしくは介護医療院のケアマネジャーとして 多職種連携しながら入所者のサポートをお願いします。 ・施設ケアプランの作成や認定調査 ・カンファレンス調整 ・退所にあたってご家族、関係機関との調整 等 ※幅広い年代のスタッフが在籍しているので しっかりとしたサポートが可能です ※業務上、車を運転する機会は可能性として僅かにあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任介護支援専門員 新潟市西区坂井輪・五十嵐中学校区の日常生活圏域内で在宅生活さ れている高齢者の方々が安心して住み続けられるよう社会福祉士・ 保健師・とともに地域包括支援センター職員として仕事をお願いし ます。主任介護支援専門員として地域の介護支援専門員の相談・助 言や介護予防への取り組み・高齢者支援を地域の関係機関と連携し ながらすすめて行きます。 また、当法人は新潟市西区内に坂井輪圏域、五十嵐圏域、居宅事業 所を運営しております。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間で選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護を必要とされる方が自宅で適切 にサービスを利用できるよう心身の状況や生活環境、本人・家族の 希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、 ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調 整などを行います。 ※経験者優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前見学可。ハローワークにご相談下さい。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分、月・木曜のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グランカーム黒埼」 こちらに入所を検討されている方への施設のご紹介のお仕事です。 病院や施設、居宅介護支援事業所等に出向き、 ご利用についての提案営業を行っていただきます。 上記以外にも、ご提案に付随した業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容●居宅支援事業所管理者候補 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、スタッフ の労務管理など ●ケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計 画が実施できているかの観察や評価、要介護認定申請および介護保 険関連の手続き代行、居宅介護に関する相談窓口 変更の範囲 なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、繁忙時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによるＧＷ、お盆、年末年始は連休あります ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護支援専門員として、ご利用者様に適したケアプランの作成と 管理を行います。 要介護認定業務、給付管理。 年間を通じて社内外の研修が充実しており、新人の方へ丁寧な指導 を行います。 法定研修費用は全額会社負担です。 １日６時間以上で、週４日以上勤務可能な方。 社員登用制度あります！ 業務上、車を運転する機会が有り共 用の社有車使用します（軽自動車ＡＴ） 従事する業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容「介護老人保健施設 汐彩の郷」でケアマネ－ジャーとして、施設 サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関 係機関との連絡、施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手 伝い等の業務を行っていただきます。 ＊施設定員は１３５名です。 ※施設見学は随時受け付けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容２ユニット（定員１８名）のグループホームのケアマネ業務です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼務で細やかにご利用者の状態・ニーズ把握ができるの で、現場感覚を生かした効率の良いケアマネ業務が可能です。 ７：３の割合で、ケアマネ業務優先で介護業務はサポート的に関わ ります。 （未経験者・初心者も安心の指導・相談体制も完備しています。） ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・申請代行業務 ＊経験者は優遇します。未経験の方には丁寧に指導します。 ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車 有） ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は週３日～５日程度で応相談 ＊希望時間等は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約就業日数によって変動（例、週３日勤務の場合、休日は４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「介護老人保健施設 汐彩の郷」でケアマネージャーとして、施設 サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関 係機関との連絡、施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手 伝い等の業務を行っていただきます。 ＊施設定員は１３５名です。 ※施設見学は随時受け付けています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容逢谷内居宅介護支援センターにおいて、ケアマネジメント業務、認 定調査業務（担当者、利用者及び包括依頼者）を行っていただきま す。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容これまでの経験や専門的な資格を活かして、 お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など 実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ や」にて、ケアマネ（計画作成業務）を行っていただきます。 丁寧に指導します。各種研修制度も万全ありますので、初めての方 でも安心です。明るく前向きに働いていただける方大歓迎です！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホーム「雪椿の里」において、下記業務を担当して いただきます。 ○相談員（特養・ショート・デイ）業務または施設ケアマネ補助業 務 〇その他業務応援 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターで担当地区（見附中学校区域）の高齢者やご 家族への相談支援を行います。 ・予防プランの作成、窓口や電話での相談や訪問面談 ・医療機関、介護サービス事業所等との連携をとり、高齢者やその 家族への支援 ・保険請求業務 ※職場見学可能です。（要事前連絡） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等調整ができますので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２ユニット型（定員１８名）のグループホームで働いてみませんか 。認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サー ビスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認 知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています 。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した 介護を行います。 ＜お仕事の詳細＞・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・スタッフと連携しての介護業務（入浴、食事等の生活全般の介助 ） ・ご家族からのご要望確認など

仕事内容○施設利用している要介護者の ・日常生活の状況把握・援助目標の設定 ・市町村等との連絡調整 外出あり。社用車（軽自動車）使用。 ・窓口対応・認定調査 ※介護職員業務兼任（週２回） ○施設利用している要介護者の身体介護全般 ・日常生活の身の回り介護 食事、更衣、トイレ、入浴等の介護 ＊入所者４８名、スタッフ２８名で行なっています。 ※変更範囲：変更なし