サービス提供責任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容大阪市城東区の「訪問介護事業所 ソラスト関目」でサービス提供責任者（パート）求人募集。 訪問エリアは城東区、旭区、鶴見区。自転車で訪問いただきます。 ーヘルパーの先に挑戦！ー 「サ責は正社員じゃないと無理」と思っている方も多いかもしれませんが、そんなことありません！ソラストでは、家庭や育児と両立しつつ、キャリアアップもできます。 週20時間以上の勤務から、あなたの経験を「チームの要」として活かせる環境です。 ー1日4時間からOK！ー 1日4時間×週5日またはフルタイム×週3日～など働き方は柔軟に選択できます。 「午前中だけ」「週3日しっかり」など、あなたの都合に合わせた働き方が叶いますよ。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エルケア大阪西ケアセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市西区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】残業ほぼなし！職員様お一人おひとりが主役の職場！＞◎サービス提供責任者/正社員募集◎ 【月給257,500円～310,700円】＊実務者研修、介護福祉士有資格者向け求人＊『九条駅』徒歩5分。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇介護保険法に基づく訪問介護のお仕事に従事していただきます。 ・身体介護（入浴、衣服の着脱、排泄のお世話、食事介助など） ・生活援助（掃除や買物などの日常のお世話） ・ヘルパー業務のほかに報告書等の作成あり。 ※阿倍野区、西成区、浪速区の個人宅を自転車で訪問 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・訪問介護員の技術指導、指示 ・利用者との契約、家族面談 ・利用者と訪問介護員のマッチング ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席 ≪ 急 募 ≫ ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ヘルパーの管理 ・ヘルパーの指導、教育 ・利用者情報の管理など

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者業務全般 ・身体介護 ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・ご利用者様の状態とサービスの把握 ・ご家族、ケアマネージャーとの連絡相談 ・請求業務、書類作成など ★変更範囲：変更なし

仕事内容◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容◆ヘルパー派遣の調整・コーディネイト◆ヘルパー業務管理・指導など◆介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。 昇給・賞与昇給年1回 賞与あり 福利厚生介護休暇、育児休暇 年に１度のインフルエンザワクチン接種 財形貯蓄、慶弔見舞金 福利厚生代行サービスによる様々なライフサポート など 休日・休暇日曜日＋他曜日週１日休みの週休二日制 8/15、8/16、12/31～1/3 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容大阪府大阪市生野区のサービス提供責任者（ヘルパー故郷の家・大阪） (正社員) | 社会福祉法人 こころの家族 特別養護老人ホーム故郷の家 ▼仕事内容 訪問介護業務及び訪問介護員の統括管理、事務全般※業務の変更範囲：変更無し (大阪府大阪市生野区) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパー故郷の家・大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

勤務時間シフト制

仕事内容サポートデザインスタッフ／サポ トデザインスタッフ 就労継続支援B型事業所 経験者優遇 週2日 相談OK 就労支援のサポートスタッフ（アルバイト・パート）募集中！ ※就労継続支援B型事業所 ＼利用者様に寄り添いながら、“できること”を一緒に増やす仕事／ ■POINT ・就労継続支援B型の経験を活かせる ・利用者様支援が中心のお仕事 ・週2日～勤務相談OK ・扶養内勤務OK ・スタッフ同士で相談しやすい環境 ・ブランクOK／年齢不問 ■仕事内容 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業支援やサポート業務をお願いします。 専門的なスキルよりも、 利用者様に寄り添った支援や、 安心して

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ※業務範囲の変更：なし 【法人の事業内容】 内科、居宅支援事業、 訪問介護、通所リハビリテーション 港区で昭和46年より地域医療に携わり、平成9年よりデイケアを開設しています

仕事内容【 仕事内容 】サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 〇 ヘルパーさんのマネジメント …指示・指導・育成・シフト管理など〇 訪問介護業務 …身体介護や生活援助（介護保険・障害福祉の両方あり）〇 事務処理 …書類作成や請求業務、ケアマネジャーさんとの連携〇 新規お客様の受付・調整 ＼ フォロー体制は万全です！ ／「サ責は責任が重そうで不安…」という方もご安心ください。当社はスタッフ同士の距離が近く、困った時はすぐに周りに相談できる風土です。慣れるまで丁寧にサポートするので、ブランクがある方も歓迎！ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ＊訪問エリアは住吉区、阿倍野区、住之江区の東部 移動には自転車を使用します。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容クリエイティブサポートスタッフ／就労継続支援B型事業所のクリエイティブサポ ト 週2 日の勤務OK サポ ト経験者のある方、必見 クリエイティブサポートSTAFF（アルバイト・パート）募集中！ ※就労継続支援B型 ＼就労継続支援B型事業所での経験を活かしませんか？／ 利用者様と一緒に、 「できること」を増やしていくお仕事です。 SNS投稿や簡単な制作作業など、 楽しみながら取り組める環境です◎ ■POINT ・就労継続支援B型事業所の経験のある方大歓迎！ ・短時間勤務も相談可能 ・難しいデザインスキル不要 ・利用者様支援が中心のお仕事 ・服装／髪型自由（規定内） ■仕事内容 就労継

仕事内容【大阪市西区・北堀江】サ責正社員募集 | あなたの調整力を入居者の安心へ、給与年収4,722,000円〜 サービス提供責任者として現場の負担を減らし、入居者の安心を一緒に支えませんか。年収4,722,000円〜で正社員として安定勤務が可能です 【このお仕事のオススメポイント！】 年収4,722,000円〜、月給346,000円〜で年俸・賞与の支給実績あり 基本給190,000円に加え管理職手当60,000円・統合処遇手当96,000円 賞与570,000円〜、試用期間は入社後6ヶ月間で月収より2万円減額 実務者研修の実務経験5年以上または介護福祉士の実務経験3年以上 サ責未経験歓

仕事内容ヘルパーシフト実行管理 訪問介護計画作成 介護実務補助 アットホームで活気ある職場環境であり、 サービス提供責任者にとっても、 仕事がしやすいと思います。 ご応募をお待ちしてます。 変更範囲：ヘルパー業務

仕事内容訪問介護事業所でのサービス全般をお願い致します。 主に、スタッフの管理、指導、シフトの調整、事務所内での事務処理、身体介護及び生活援助、その他、雑務などとなります。 小人数でアットホームな会社なので、ブランクのある方もご心配なく!丁寧にご指導致します。 【訪問エリア】 東佐告区 阿倍野区・生野区・平野区

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ヘルパーの管理 ・ヘルパーの指導、教育 ・利用者情報の管理など