サービスマネージャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務／無資格可／介護士 2025年3月オープン！週休3日で仕事もプライベートも充実！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 278,000円～330,000円 【給与】 月給：278,000円～330,000円 【諸手当】 処遇改善手当：58,000円～104,000円 ベースアップ手当：9,000円 固定残業代：(15時間分)31,000円～37,000円 ※超過分は全額支給します 前払い退職金：10,000円 試用期間あり (30日) 【賞与】 賞与：あり 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区原宿 5丁目6 募集情報 週

仕事内容・地域のお客様に寄り添うクリーニング受付。「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事です。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがない

仕事内容【ここがオススメ！】 あなたのライフスタイルに合わせて働ける♪ ＜職種名＞ 食器の管理・補充スタッフ ＜仕事内容＞ 食器管理スタッフとしての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 広島市南区 ＜給与＞ 月給25万円～40万円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご覧ください ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 「CSSホールディングス」の安定基盤あり★ 業界のパイオニアとして業界をけん引している当社で増員募集！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ／ 主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が多数活躍中！ お仕事は徐々に覚えていただければOK♪ ＼ 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 未

仕事内容・地域のお客様に寄り添うクリーニング受付。「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事です。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがない

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容「みんなの力で支え合い住みつづけられる東住吉区へ」を合い言葉に地域に密着した介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族からの相談に対応し、必要な支援へつなげていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・介護予防ケアマネジメントに関する支援 ・ケアプラン作成に関する相談・助言 ・関係機関や介護サービス事業所との連絡・調整 ・地域のケアマネジャーへの相談支援 ・支援が難

仕事内容PC・携帯電話・タブレット等の情報資産について、プロジェクトリーダーを担当いただきます。 様々なプロジェクトに参画いただきますが、まずは1つ1つのプロジェクト単位で業務を覚えていただきます。 クライアントとのコミュニケーションを綿密に取りながら、 ションを覚えていただき、スタッフやチームメンバーとコミュニケーションを積極的に取っていただければと思います。 もちろん、未経験の方やジョブチェンジを考えている方も大歓迎！ 現在活躍しているメンバーも、未経験が数多くおり、未経験からSV業務を経て、正社員になったメンバーもいます。 まずはキッティングなどのオペレーションから覚えていただき、徐々に管理

仕事内容現場に寄り添い、連携を支えるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者として利用者宅でのケアを担当し、訪問スケジュールの調整やケアマネジャー・多職種との連携を行います。ヘルパーへの指導や相談対応、記録および請求関連の管理も担います。現場業務と運営・スタッフ育成の両方に携わる仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜291,000円 ≪基本給≫ 164,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:40,000円 勤務手当:10,

仕事内容コクヨアンドパートナーズ株式会社（コクヨグループ） 受付事務（コワーキングスペースの運営）／残業5h程／土日祝休 【求人要約】 【安定性】プライム市場上場「コクヨ」100％出資 【未経験OK】月給25万円以上スタート！ 【働きやすさ】残業5時間以下／年休120日以上 事務と接客、いいバランスだから あなたらしく活躍できます！【未経験OK】 現在当社では、コワーキングスペース『CROSS OFFICE』にて、受付事務を担っていただく新たな仲間を募集中！OJT研修を通して、基礎から学ぶことができるため未経験でも安心してスタートできます♪ おすすめポイント ＊事務と接客が両方あってメリ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターの相談員で高齢者の生活や介護の相談を受けるお仕事です。 住吉区の地域内にお住いの高齢者に対して、心身の健康状態に関する困りごとや権利擁護に関するご相談、介護保険のサービスに関してのお悩みやケアマネジャーに関するお話など、様々な高齢者の相談に対応するお仕事です。 また、地域内における介護予防の取組や認知症に関する啓発業務など、高齢者が安心して暮らせるような、”まちづくり”に関する取組などにも力を入れています。 社会福祉協議会の地域福祉の理念に基づいて高齢者の福祉に関する相談対応しています。

仕事内容【杉並区／ケアマネジャー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 NANAIROCOOKINGSTUDIO杉並宮前では、契約社員のケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【