サービスマネージャー の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容 あなたの笑顔が、誰かの支えになる。NPO法人ピクニックケアで新しいキャリアを始めませんか？ 私たちNPO法人ピクニックケア訪問介護事業所では、20から39の女性を対象に、新しい仲間を募集しています！地域に根ざした活動を通じて、あなたの「やりがい」を見つけるチャンスです。 ここがポイント！ - 安心の雇用制度：最初の6ヶ月は有期雇用ですが、双方の合意があれば、3%の昇級を経て無期雇用にキャリアアップ！あなたの成長をしっかりサポートします。 - 資格取得支援：介護業界でのキャリアを考えているあなたに、資格取得を全力でバックアップします！ - 大学学費補助：学業との両立も応援！あなたの未

仕事内容≪残業月10時間以下／有休取得率80％／月給26万円〜≫ 働きやすい環境が整っている当社で"憧れの事務"に！ 仕事内容： 未経験でも始めやすい"営業サポート業務"からお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ・注文受付・電話対応 └大手スーパーやレストランからの注文を、 電話・メール・FAX・専用システムで受付 「明太子・kg、・日納品で」といった依頼を正確にキャッチします。 ・商品の発注手配・在庫管理 ・請求書発行・売上集計 ・営業担当のサポート ・必要なスキルはパソコンの基本操作ができればOK！ 丁寧なOJTで3カ月あれば基本の流れは把握できます。 分からないことは、未経験

仕事内容2026年5月20日OPEN予定！週休2日制で残業なし！急成長のゴルフスクール企業 全国展開開始!!コーチ未経験もOK！働きやすい環境で店長兼コーチとして活躍してみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 愛媛県松山市三番町4-9-5 松山センタービル1階 募集情報 〇オススメポイント ・採

仕事内容【仕事内容】 ＊シフト管理や入退所手続き、ケアマネジャーとの連携、送迎、レ クレーション、介護業務などをお願いします。 ＊生活相談員はご利用者様とケアマネ様との懸け橋です。 人の話を聞くことやお世話好きな方歓迎いたします。 ＊現在の利用者は最大１０名です。 ＊資格取得支援制度あり 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 時給：1,325円～1,325円 ＜その他の手当等付記事項＞ 月額＝時給×８ｈ×２１．０日で計算 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容コクヨアンドパートナーズ株式会社 【三田駅直結】コワーキングスペースの受付事務（未経験歓迎）◆残業月5h程度／年休125日 【仕事内容】 【三田駅直結】コワーキングスペースの受付事務（未経験歓迎）◆残業月5h程度／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日×完全週休2日制×長期休暇あり／三田駅直結＆田町駅から徒歩2分／2025年10月OPENの新施設／事務経験を活かせる環境◎20~40代活躍中！～ ■仕事内容： 話題のミタマチテラスにあるコワーキングスペースで運営スタッフとして働いていただきます。未経験からスタートした先輩も多く、無理なく活躍いただける環境です。 ■具体的

仕事内容【仕事内容】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設

仕事内容■おすすめポイント 【西宮市】クリニックマネージャーを募集！／スキルアップ／業界未経験相談可／マネジメント経験必須／残業少ない◎年収800万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【職務概要】 経営サポートチームのマネージャーの役割は、現場指揮と院長への報告・連絡・相談、スタッフへの対応を含めた院内の問題全般への対応と、キャンペーンなどの考案や資料の作成、勉強会やイベントの運営などについて、 院長との間に立ちながら調整・実行するクリニック全体のサポート業務です。 マネジメント能力が必要とされ、組織全体の成長を大きく左右するポジ

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,117円～1,237円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回7000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県亀山市川崎町字貢1586-1 ★車通勤相談可 募集情報 接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルやレストランでの勤務経験（2年以上） ・マネジメント経験（規模・業態は問いません） ・基本的な数値管理スキル（売上・人件費・在庫管理など） [歓迎] ・ラグジュアリーホテルや高級レストランでの勤務経験 ・ソムリエ資格、またはワイン・ドリンクに関する深い知識 ・英語での接客スキル（中国語・韓国語なども歓迎） ・開業準備や新規店舗立ち上げへの参画経験 【フィットする人物像】 ・スタッフやお客様との関係づくりを大切にできる方 ・数字や仕組みを整えるだけでなく、現場に立ってチームを導ける方 ・地元の食材や文化を生かしたレストラン運営に興味がある方 ・飲食業界から新しいス

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 時給 1390円 【住所】 東京都渋谷区代々木3-54-10 【アクセス】 小田急線南新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No