児童指導員 児童発達支援事業所 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2026年1月オープン！完全週休2日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～25,000円 業務手当 15,000円～30,000円 処遇改善手当 15,000円 通勤手当 10,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(業績

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ロータス・ヴェーダ株式会社 おおくぼ児童デイサービス モッピー 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円可/日曜休み 正社員 研修＆OJT充実遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これらを自分で考えら

勤務時間残業なし/18時まで シフト制 1日あたりの実働時間：最大7時間/日 8時30分～17時30分の開園時間のうち、 週4日～5日勤務、1日6～7時間勤務 ※勤務日数・時間は相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 シフト例 8時30分～16時30分 9時00分～15時00分

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 年間休日120日＆残業ほぼなしで子育て世代も働きやすい/褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ ※上記金額には処遇改善手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし 【月給】

仕事内容[PRポイント] 子どもたちの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・イベント遊びや学習をt買った療育 ・発達・自立支援のサポート ・ランチやおやつ作り ・送迎 など [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜 ※入社時は非正規社員としての勤務 (勤務実績・城陽に応じて正社員登用あり) 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:200,000円〜 昇給:あり

仕事内容当施設にて、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの指導や保育、遊び ・入所手続きなど事務的な補助 ・子どもや保護者からの相談対応 ・各機関との連絡、調整 ・支援計画の提案 など 発達が気になる子ども・障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけることを目標にしています。 一人ひとりの特性、体力に応じ、感情の起伏にも気を配り支援します。 発達が気になる子どもだけでなく、すべての子ども達の健全な発達に向け、子どもが主体となって安心できる居場所を作ることを目指しています。 ◆施設のご紹介

勤務時間9:00〜19:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2日〜、1日5時間〜勤務相談可

勤務時間11：00～17：00 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） 10:00～16：00 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） 9:00～18:00 休憩時間 60分 10:00～19:00 休憩時間 60分 ☆週２～３程度 ☆６～８ｈ程度/日 勤務時間についてはご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 山陽「東二見駅」徒歩12分◆車通勤OK◇賞与あり◆送迎できる方歓迎◇完全週休2日制【放デイ正社員】 ★賞与あり ★車通勤OK ★完全週休２日制 施設は一軒家で、とても落ち着く雰囲気です。様々な年齢のスタッフが働いており、困った時や分からないことなどがあると相談できる先輩も居ますので、とても働きやすい環境です。 新人研修、個別指導研修、児童発達研修などの社内研修を実施しています。また、特別支援教育士などの資格取得をバックアップしています。 <給与> 年収260万円～284万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝 ・有給休

仕事内容【仕事内容】 【放課後等デイサービス・児童発達支援 あさがお】 発達に支援が必要な子どもたち（定員10名）の成長をサポートする、やりがいの大きな仕事です。保育士としての経験活かせます！未経験の方への研修制度もあります。 【主なお仕事】 ・子どもたちへの支援（療育） └ 一緒に遊んだり、宿題を見たり、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていくサポートです。 ・プログラムやイベントの企画・運営 └ オープニングなので、あなたの「こんなことをやってみたい！」というアイデアを形にできます！ ・活動記録の作成、保護者様との連絡 └ 子どもたちの成長を

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み年休110日前後 実働7時間＆平日は11時出勤褒める・認める療育で自己肯定感をはぐくむ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記金額には処遇改善手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 50円/回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】190,

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ナナハトモニー りぼんiセンター 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.4万円～ 正社員 経験5年以上ある方必見！/残業ほぼなし/土日休み/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ ◆人と人、人と物、人と情報、それらを結び、活かしていく 兵庫県明石市にある、放課後等デイサービスです。 「親と子」、「​親子とスタッフ」、「子どもたちと社会」、「親と親」、「当施設と他機関」。 これら5つを結び、活かしていくことが当施設のモットーです。 子どもたち、保護者、スタッフ、全員が気軽になんでも話し合える関係を目

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】明石市二見町西二見｜放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩９分｜２０２５年１１月新ＯＰＥＮ施設｜週休二日｜未経験ＯＫ ■ アピール ＼2025年11月新OPEN施設！／ ☆ウィズ・ユー明石二見を一緒に創り上げる仲間を大募集☆ [合同会社鳳粋会 ウィズ・ユー明石二見] ウィズ・ユーは全国に約300施設をフランチャイズ展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子供が主役となり、自発的に活動できるよう一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 ＊児童発達支援管理責任者を大募集＊ ・━・━・━・━・ 【実務経験不問】 フランチャイズ本部による開

勤務時間14:00～17:00他

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.4万円～/経験5年以上ある方必見！ 残業ほぼなし/土日休み/駅チカ/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、2,000円/月※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町駅前1-7-5 OceanⅡ-207、20

仕事内容児童デイサービス みゅーず｜「保育士」(正社員)の給与・勤務時間・休日などについて ★☆ 給与 ★☆ 月給22万円～25万円 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 上記は、保育士免許をもっている方の月給です。 ★☆ 時間 ★☆ 平日 09:30～18:15（休憩45分） 土曜日・祝日・学校休校日 09:00～17:45（休憩45分）または、 09:30～18:15（休憩45分） シフト制により出勤していただくことがあります。 残業なし ★☆ 待遇 ★☆ ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） 前年度実績 ２ヶ月分 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度（入社３年目～） ◇ランチ会

勤務時間14:00～17:30他

勤務時間・又は8時30分～17時30分の間の7時間程度 ・休憩：60分 ※勤務日数、勤務時間は応相談 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ・残業ほぼなし

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2回〜、1日3時間〜勤務相談可

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・イベントの企画、事務全般 ・送迎業務（ATの社用車を使用） など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのない