労務 資格取得支援制度 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 給与計算・助成金申請に特化！労務事務スタッフ募集／週2日・短時間OK／柔軟な働き方が可能！ 当社は、年商30億円までの中小企業を中心に会計・税務サービス、経理サービス、財務サービスを提供しています。 今回の募集では、労務業務の即戦力となる方を募集しています。 フルタイムではなく、週2日／1日5時間～の勤務が可能な方を歓迎！ ご経験に応じて、社員の実務業務指導にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ 給与計算ソフト（freee人事労務使用）を活用した給与・賞与計算 源泉所得税・住民税の納付手続き 社会保険料の計算・控除 年末調整のサポート 人材関連の助成金（雇用

仕事内容人事（労務・制度）メンバー 仕事内容 東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。 当社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用 ・会社

仕事内容■仕事内容 労務全般の業務をお願いさせていただきます。 ・勤怠管理等の労務管理、労務手続き ・給与計算や社会保険手続等の実務 ・就業規則、労使協定等の改定・運用 ・労働契約の管理 ・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む） ・労務問題／ハラスメント／コンプライアンスへの対応 （相談窓口、社会保険労務士事務所、産業医との連携や相談・ハラスメント研修の企画、実行） ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・勤怠、給与システム改修／給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善 ・評価システムの運営サポート ・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務 また、一緒に働く労務メンバーの業務管理や

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容公益社団法人シニア総合サポートセンター 支援スタッフ/未経験・第二新卒歓迎！/賞与年5ヵ月＋業績賞与/住宅手当 シニアの日頃の困りごとをサポート♪ 将来性も働きやすさも◎です！ 「ひとり暮らしで身近に頼れる人がいない」 「家族や親せきに迷惑をかけたくない」 そんなシニアの方々を支えるサービスを提供するのが 当法人の支援スタッフです。 通院時の付き添いや 各種手続きの事務代行など 会員様と接する機会が多いので 人と接することが好きな方、 話を聞くのが好きな方にピッタリです♪ ◇未経験OK ◇残業月10h未満 ◇土日祝休 ◇有給の完全消化もOK ◇住宅手当・家族手当あり ◇賞与年5ヵ月

仕事内容一般財団法人日本規格協会 事務系総合職／土日祝休／残業月9h／フレックス・テレワーク可 【求人要約】 「モノのルールづくり」に携わり、産業や社会を支える 幅広いスキル・知識を身につけて多彩なキャリアを築く 柔軟な働き方×充実の休日・福利厚生で働きやすさも◎ よく見かける【JISマーク】とも関係の深い仕事！ 産業・社会を支える専門職に未経験から挑戦できる。 ＼POINT／ ●JISマークなど身近な『規格』づくりで日本を支える重要機関 ●未経験OK！研修・資格取得支援制度も充実 ●フレックス・テレワーク可／土日祝休み／残業平均月9h ●育休取得実績多数（男女）／復帰率100％ ど

仕事内容【ARグラス/急成長スタートアップベンチャー企業】労務担当/アシスタントマネージャー候補を募集！ 仕事内容 今回募集しているポジションは労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（MFを使用） ・勤怠管理（ラクローを使用） ・就業規則改定 ・社会保険手続き ・各種労務周りの書類作成 ・入退社手続き ・休職者対応 ・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など） ・在留資格申請対応 その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 募集背景 現状50名規模の現組織を、今後100名クラスに拡大

勤務時間08：30～17：15 【残業】基本的にありません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〇生活保護受給者の年金取得が可能か否かの調査 ・各支所より調査依頼が入る。 ・対象者が年金受給権を持っているか否かの調査を行う →書類（年金手帳や被保険者証、戸籍謄本、預金通帳）の確認や年金事務所へ訪問 ・年金額を計算して裁定請求を行う ・月次ごとのデータ取りまとめ、報告書作成 その他、付随する調査や支援業務 【就業環境】マンパワースタッフ5名（女性） 【お仕事のポイント】 年金処理の経験がある方、仕組みの分かる方、もしくは社会保険労務士をお持ちの方を募集。落ち着いた雰囲気の中マンパワースタッフの仲間たちとオシゴトしませんか？残業なしでライフワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

仕事内容株式会社アイスタイル 【リモート可／未経験可】BtoBマーケティング◆『@cosme』運営企業／土日祝休み／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可／未経験可】BtoBマーケティング◆『@cosme』運営企業／土日祝休み／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／国内最大級美容系サイト『＠cosme』を展開／営業からのキャリアチェンジ可能◎～ ■業務内容： @cosme for BUSINESSの運営を中心としたBtoBマーケ組織拡大のため増員募集となります。 ・@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を

仕事内容<仕事内容> 労務の経験を活かしませんか？ 【労務関連業務全般】 1. 労務管理の統括・高度化 （1）就業規則・各種人事関連規程の作成・改訂 （2）勤怠管理、労働時間管理の最適化および改善施策の立案・実行 （3）給与・社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携） （4）労務リスク管理（労務トラブルの未然防止・対応） （5）社会保険・労働保険手続きの適正運用 2. 人事制度の設計・運用 （1）評価制度の設計・運用（人事評価の仕組みの見直し・改善） （2）報酬制度の設計・運用（給与テーブル・昇給昇格基準の整備） （3）労働条件・福利厚生の最適化 3. 各種人事労務プロジェクトのリー

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日以上】未経験歓迎！リモート可能な一般事務 ＼未経験歓迎・リモートワーク可／ ★資格取得制度あり！ ★ネイル髪型服装自由◎ ★フルリモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能！ 「未経験でもオフィスワークに挑戦したい…」「安定して長く働き続けたい…」そんな方にぴったりのお仕事です！ 現在活躍されている先輩も未経験からスタートしている方がほとんどですので、事務経験やスキルは不要です！ 【業務内容】 ◆簡単なデータ入力・集計 ◆各種書類作成 ◆伝票整理、経理補助 ◆電話やメールの対応 など 【入社後の流れ】 まずは、ビジネスマナーや事務職としての基礎知識をし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フリースクール的な取り組みを、既存の施設から。放デイ・学童の現場で不登校支援に挑戦しませんか？ 不登校の子どもたちに、安心できる居場所と“学び”を届ける仕事です 現在、私たちは放課後等デイサービス・学童・プログラミングスクールを運営しています。その中で、新たに「午前中の時間を活用した不登校支援」の取り組みをスタートさせました。 子どもたちにとって、“学校以外のもうひとつの居場所”となる場所を、一緒につくってくれる方を募集します。 都内（南青山のプログラミングスクール）と千葉・埼玉の放デイや学童との兼務が可能な方は歓迎！ 初めての方でも、教材やマニュアルが整っているので安心し

仕事内容総務・労務の責任者として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■労務 ・健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出 ・入退職者の手続きと申請 ・勤怠管理、給与計算 ・育休、産休、傷病休暇メンバーへのヒアリング ・社員のメンタルフォローや面談 ■総務 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・オフィス環境の改善 ・会社法登記関連業務 ・各種データ、備品管理、知財管理 ・社内行事の企画、運営など 休日・勤務条件 完全週休2日制(土日)／祝祭日／年末年始／夏季／有給／産休・育休／介護／慶弔 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ※年間休日：120日以上 福利厚生 健康保険／厚生年

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容株式会社八芳園 事務*残業ほぼなし*未経験OK*住宅手当や社宅制度あり*女性メインの職場 あなたの仕事が、お客様の特別な日を彩る―… 事務＋αでアイデアを活かせます。 創業から80年以上、ブライダルや ご宴会などお客様の特別な日を プロデュースしてきた『八芳園』。 “お客様の笑顔のために” そんな想いのもと、私たちと共に 特別な一日を彩る＜事務職＞を募集します！ 《 ルーチンワークではないやりがい 》 基本的な事務業務＋αで アイデアが活かせることが特長。 時にはブライダルプランナーに提案したり、 調理スタッフと打ち合わせをしたり…。 自らの行動がダイレクトに お客様の笑顔をつくり

仕事内容仕事内容 ゼレングループのメタテックゼレン社の労務、総務業務を担当いただきます。 ・入社・退職時の手続き対応 ・勤怠管理・給与計算の手続き対応 ・社会保険・年金関連の手続き対応 ・福利厚生の管理対応 ・産育休、傷病、介護などの申請対応 ・健康診断等の健康管理業務 ・備品購入等のオフィス管理業務 ・就業規則などの諸規則の改定 など

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る【担当業務】「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援具体的に・・・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）・多様な労働契約条件の従業員管理・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 ‐ 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など・既存の枠組みに囚われない労務業務の

仕事内容クラシエ株式会社 経験者募集【人事・労務】将来の幹部としてキャリアアップ可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ねるねるねるね」「ヨーロピアンシュガーコーン」「甘栗むいちゃいました」で有名なクラシエでの労務・人事業務をお任せします。【具体的には…】 採用活動 勤怠管理 給与・社保の処理管理 安全衛生教育 経理承認及び管理 【入社後は…】 まずは、会社や業務概要など、基礎的なことを学びます。 その後は、OJTにより業務の流れを身につけていきます。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心

仕事内容日本中央競馬会 競馬の【馬場管理・整備スタッフ】未経験OK／完休2日／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勤務地は全国10カ所の競馬場やトレーニング・センターなど】中央競馬のレース開催に向けて、馬場（コース）や施設の維持・管理をお任せします！普段の職場での業務を「平常業務」、競馬開催日の競馬場での業務を「開催業務」と呼んでいます。 ＜平常業務（水～金曜日）＞ ・各コースや厩舎地区の維持管理作業 ・芝、ダート、障害コースの状態確認 ・車両機械の点検管理や運転 ・構内の樹木、草花の維