労務 資格取得支援制度 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容<仕事内容> 労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制（土・日） 当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。 <給与> 年収338万円～351万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区日本橋茅場町1-3-12岡地茅場町ビル4F 茅場町駅 徒歩1分 <福利厚生> ■給与改定年1回（7月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月2万円まで）■

仕事内容<仕事内容> 労務／ワークライフバランス重視型の方に最適／年間休日125日以上／アクセス良好・通勤に便利な立地 ★ITベンチャー企業をバックオフィスからサポート★経験・スキルに合わせて、無理のない業務からスタート！ 【業務内容】 勤怠・給与管理に関するサポート （社労士・経理担当との連携） 就業規則、各種制度の改定・運用 社員からの労務に関する問い合わせ対応 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 給与計算 年末調整 入退社手続き ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） 健康経営優良法人の推進 その他、労務関連業務の改善提案 など

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【八丁堀】あなたの労務経験が社会を支える！医療×ヘルステック企業のコーポレート業務担当 ◆会社について 私たちは医療・ヘルスケア分野で事業を展開する企業グループです。 ・ 株式会社アイスリーメディカル（約10名） リモートリハビリサービス「スマリハ」「スマリハPRO」を開発・提供 ・ スマイルアンドサンキュー株式会社（約100名） 整骨院などのヘルスケアサービスを運営 ・ アイスリーメディカル株式会社（約5名） グループ各社の管理部門を担う本部機能 ◆ポジションについて 本ポジションでは、グループ3社（合計約120名規模）の労務管理を担当いただきます。 現在担当し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！労務管理（総務）スタッフ 社員はじめスタッフさんが楽しく活躍できるよう、サポートをお願いします！ ☆具体的には ・各種保険の加入喪失手続き ・住民税、年末調整など役所への各種手続き ・健康診断の案内・予約 ・小口現金の管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話応対 ・備品管理、発注 ・その他、庶務 あなたにお仕事をお任せしますので、とてもやり甲斐を感じるポジションです。 じっくり丁寧に引継ぎをしますので、安心してくださいね♪ <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕

仕事内容【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20〜30代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容<仕事内容> 社労士補助【資格取得も目指せる☆事務アシスタント】 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコー

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／人と話すのが好きな20.30代が活躍中！◎土日祝休み この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せしま

仕事内容・総務、人事および経理、会計業務が主で、その他一般的な庶務事 項も担当。 ・業務の大半はＰＣによる入出力業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜正社員＊急募！＞労務管理／総務のお仕事♪残業ナシ＆駅近で働きやすさ女性活躍中！ 労務管理のお仕事は、 会社の縁の下の力持ちと言える 重要なポジションです！ 営業社員や就業中のスタッフさんが 気持ちよくお仕事ができるよう サポートをお願いします！ ☆具体的には・・・☆ ・各種保険の加入喪失手続き ・住民税、年末調整など役所への各種手続き ・健康診断の案内・予約 ・小口現金の管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話応対 ・備品管理、発注 ・その他、庶務 あなたにお仕事をお任せします！ とてもやり甲斐を感じるポジションです。 20～40代の女性活躍中の職場です☆彡 福利厚生も充実で働きやすさ

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ ・社内ルールだけでなく労務関連の根本的な知識を身につけられる ・第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できる ・数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験により、希少価値の高い人材になれる 【役割】 労務業務全般のオペレーションの安定化 【募集の背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は3

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容■業務内容 労務・給与・社会保険領域において、アウトソーシング先を活用しながら、業務の正確性・効率性・内部統制を担保していただきます。 ▼労務管理（統制・運用） ・勤怠管理・労働時間管理のチェックおよび改善 ・労務リスク対応（長時間労働、休職・復職対応、問題社員対応） ・就業規則・各種規程の整備・改定 ・労基署対応・監査対応 ▼給与・社会保険（アウトソーシング管理） ・委託先（社労士・BPO）の管理・ディレクション ・給与計算結果のチェック・承認プロセスの運用 ・社会保険手続きの進捗管理・品質管理 ・業務フローの整備・標準化 ▼IPO準備・内部統制対応 ・労務領域における内部統制（J-S

仕事内容<仕事内容> 「皆が心地よい環境をつくる側へ」未経験OK・労務スタッフ ■ 仕事内容 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、 会社の労務業務をサポートするお仕事です 最初は入力やチェックなど簡単な作業からスタート。 マニュアルや先輩のサポートがあるので、未経験の方でも安心です コツコツ作業をしながら、少しずつ専門スキルを身につけられます。 ＜お任せする内容＞ 勤怠データの確認・入力 給与計算のサポート 社会保険・雇用保険の手続き補助 社内問い合わせ対応 書類整理やデータチェック ■ 未経験でも安心ポイント 研修は3か月～で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算など労務経験ある方 [歓迎] ・経理経験もしくは有資格者 【職種名】 (中央区) 東京 労務/経理 総務管理職候補・ビル総合管理/メンテナンス安定企業◎将来の中核社員 【仕事内容】 労務/経理等の業務を総務管理職候補として手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ・入社時は、給与計算、年末調整等を中心に対応頂きます。 ・3年後をめどに基幹システム入れ替えを想定しており、 同時にDX化においても、対応頂く事を想定しています。 ・経理業務も経験頂く事を考えています。 ・将来は、管理部門の中核社員として期待しています。 ※現在の管理部門体制：3人（部長、他2人）