認知症 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間月～金 9：00～13：00（休憩なし） ※上記の内、週4日シフト制

仕事内容・介護医療院での事務長として施設運営業務・マネジメント業務をお任せします 【業務内容】 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】 ・介護施設での管理職経験（事務長、施設長、副施設長、ホーム長など） ・普通自動車免許 同職種経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております ・タム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間7:30～16:30（シフト制） シフト制 [1] 7:30～16:30 [2]10:30～19:30 [3]16:30～翌9::30 休憩[1]～[3]1時間 ※夜勤できる方歓迎（夜勤専従可） ※勤務日相談に応じます シフト自由・相談OK

仕事内容【タムスさくらクリニック花見川 重度認知症デイケア】2025年4月オープンのデイケアにてケアワーカーを募集中◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 【25年4月開設】花見川区の認知症デイケアでケアワーカーを募集！ 【業務内容】 認知症デイケアでの利用者様活動介助、食事介助など リハビリプログラムの計画・実施 送迎にかかる業務 書類作成 営業活動 デイケア利用についての説明 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08：45～ 送迎 10：00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP

仕事内容デイサービスの管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せし ます。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間16:30～翌9:30（シフト制） シフト制 16:30～翌9:30 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます シフト自由・相談OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時15分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：００～７：１５ 休憩１３５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： REFLEは「思わず眠るここちよさ」をご体感いただけるスペースです。手のぬくもりでココロとカラダを癒やします。 【具体的には】 REFLEはリフレクソロジー（反射療法）専門のブランドです。 反射療法は体の末端である足や手、顔や耳という場所に施術を行います。てのひら全体で足や手を包み込み、主にセラピストは手の親指の面（腹）を使い、欧米式リフレクソロジーの特徴である”キャタピラーウォーク”という手技で施術を行います。その他、受付、カウンセリング、お客様へのアドバイスもしていただきます。 英国式トップレベルのリフレクソロジーを身につけられることはもちろ

仕事内容株式会社Ｌ＆Ｆ 【家族信託コンサル】金融・不動産業界出身者歓迎/社会課題/不動産Tech 【仕事内容】 【家族信託コンサル】金融・不動産業界出身者歓迎/社会課題/不動産Tech 【具体的な仕事内容】 賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、個別案件対応、会員企業募集/サポート、サービス企画開発・運営、ゆくゆくはセミナー講師等もお任せします。 【採用背景】 財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き

仕事内容将来の管理者を目指すデイサービスの管理者候補の募集です。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、広報活動 ・その他、請求、事務作業 ・管理者候補として、管理者業務の習得・実務 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容心温まる介護の現場で、新たなキャリアを築きませんか？ミモザおゆみ野でのケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓

仕事内容令和５年４月１日開設 特別養護老人ホームこぶしの里 特養ユニット １００床 短期入所ユニット ２０床 入所されている要介護高齢者の介護業務 ・身体介助（食事・排泄・入浴など） ・生活援助（居室・身の回りの清掃など） ・入所者とのコミュニケーション・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の記入 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市緑区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域を照らす力に！看護スタッフで新たな一歩を／ 「積み重ねたスキルを次の現場で活かせるだろうか？」 「知識や技術のアップデートに追いつけるかな？」 「体力的に長く働ける職

仕事内容「生活サポートスタッフ」認知症型グループホーム／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤4回程度／年間休日120日以上・残業なし／介護職員 職種 ヘルパー サービス／施設 認知症型グループホーム 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 CxS事業部 お仕事内容 ＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 認知症型グループホーム： 少人数のグループホームで、認知症のある方が生活する場所です。 日常生活のお手伝いや、利用者様と一緒に食事づくりや家事

仕事内容未経験OK◆日勤のみもOK◎残業少なめ◇年間休日119日★昼食が1食330円で食べられます！住宅手当・扶養手当あり【千葉市緑区、障害福祉サービス事業所、誉田駅、生活支援員、正職員】 月5時間程度と少なめの残業でメリハリをつけて働けます☆マイカー通勤OK！駐車場は無料で利用可能です◆日勤のみも相談できるお仕事です◎ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万7000円（月給19万9000円＋宿直手当1万8000円）※宿直手当2回の場合 月収31万5200円（月給27万9200円＋宿直手当3万6000円）※宿直手当4回の場合 ※上記は、宿直2回

仕事内容【仕事内容】 ◆重度認知症デイケアにおける看護業務全般を担当して頂きます。 ※状況に応じて、訪問診療や外来のサポート業務もございます。 ◆バイタルチェック・健康管理 ・来所時や活動中に、体温、脈拍、血圧、呼吸数などを測定し、日常的な健康状態の変化を早期に把握します。 ・特に重度の認知症の方においては、言語での訴えが難しい場合があるため、皮膚の色つや、表情、食欲、水分摂取量、排泄状況（便通、排尿）などの非言語的なサインから体調の変化を読み取り、正確に記録します。 ・バイタルサインや全身状態に異常を認めた場合、迅速に医師やご家族、連携機関へ連絡・報告し、必要に応じて応急処置を行います。 ◆服薬管

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数は応相談 ・年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります