認知症 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制でスキルアップを叶える。在宅医療の質向上を共に目指す管理職候補を募集しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者宅に赴き、療養上の世話又は必要な診療の補助を行います ・健康状態の観察 ・療養生活のお世話 ・医療処置、医療機器管理 ・認知症の看護 ・終末期の看護 ・在宅でのリ

勤務時間【シフト制】（夜勤）16:00~翌9:00 ※勤務時間、日数の相談可能 休憩時間: 60分 ※勤務時間数によって30分

仕事内容目指すのは職員全員での＜総合ケア＞ 当社で介護職を行っているのは、資格を持った介護スタッフだけではありません。 それぞれの役割を大切にし専門性を磨きながらも、ここで働くすべてのスタッフがご利用者様を支える”介護職員”であると考えています。 自分の得意分野を活かして活躍できることはもちろんですが、それだけでなくスタッフ全員がチームとなって情報共有をこまめに行い「全員」で介護を行うことができます。 介護スキルよりもスタッフ間の信頼関係や繋がりを大切にしています。 介護職が未経験という方にも丁寧に指導を行います。 職員の３割が無資格・未経験で入社し、働きながら資格取得支援を活用し資格を取り活躍して

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間7:30～16:30 9:00～18:00 16:00～翌10：00 ※シフト制 ※時間応相談（夜勤時は16時間で固定） ※休憩60分（夜勤時は120分） ※22時以降は18歳以上

仕事内容【ふるさとホーム土気：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！ ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティー。 安定した基盤のもと、より良い介護サ

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・精神作業療法 ・認知症デイケアの開設準備 ・リハビリプログラムの計画・実施 ・送迎業務 開設まではリハビリテーション科の業務と併せ、立ち上げ作業をお願いいたします ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【602879/10010-84006】 【給与】 月給277,800円 月給277,800円～347,800円 給与内訳 ・ベース給 155,000円～180,000円 ・職務給 50,000円 ・加減算給 55,000円～100,000円 ・調整

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 すずらんクリニック 正看護師 【仕事内容】 重度認知症デイケアでの看護業務全般。必要に応じた訪問診療、外来支援業務。 【事業所名】 すずらんクリニック 【応募資格】 ・正看護師免許 ・精神科経験あり（尚可） 【施設形態】 クリニック ＪＲ外房線鎌取駅から徒歩5分のところにある、訪問診療を行っているクリニックです。 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 【アクセス】 鎌取駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,700円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚

勤務時間[1] 08：45 ～ 17：45 [2] 09：00 ～ 16：00 最低勤労日数（週） 1日 ※上記時間以外での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※勤務曜日についてもお気軽にご相談ください。 ※ライフワークバランスの良い職場づくりを目指しています！

仕事内容【タムスさくらクリニック花見川 重度認知症デイケア】2025年4月オープンのデイケアにて作業療法士（パート）を募集中◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実 【仕事内容】 2025年4月新規開設！作業療法士（パート）募集中です。＜子育て中・ブランクがある方も歓迎です＞ 【業務内容】 認知症デイケアの開設準備 リハビリプログラムの計画・実施 【応募要件】 作業療法士 認知症の作業療法に興味のある方 ※経験は無くても応募可能です。 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08：45～ 送迎 10：00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログ

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> ＼有資格者限定！内定まで面接1回／【夜勤専従介護スタッフ】大和証券グループ運営の有料老人ホーム 住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・夜間の見守り・巡回 ・排泄介助・体位交換 ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務（夜勤帯の出来事の記録） など ◆夜勤体制 5人体制 （1～4は各フロア担当、5は階を担当しない夜勤フリー） ４フロアありペアのフロア（2.3Fがペア、4.6Fがペア）が2時間ずつ交互で休憩しています。 ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念

仕事内容【千葉市緑区誉田町】《急募》四季を感じる施設あおぞら誉田の介護職員(常勤)大募集！ 未経験・無資格・ブランク有りOK！ジョブメドレーよりご応募のうえ、まずは施設見学からでもお気軽にお問合せください！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症の入居者さまへの介護業務 ■要支援「2」から要介護「5」までの入居者様の介護 ・食事介助、配下膳等 ・排泄介助、誘導、オムツ交換等 ・環境整備（室温・採光・換気の管理）等 ※生活支援、身体介護が主になります。 業務内容変更：法人の定める業務 転勤の可能性：会社が定める範囲 資格: 学歴不問 / 未経験OK 介護経験のある方優遇！ 【未経験

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ［1］16:00～翌9:00 ［2］20:00～翌9:00 ※就業時間は相談に応じます ※勤務／週1日以上

仕事内容千葉市花見川区／グループホームでの夜勤専従介護スタッフ募集！週1日からOK！介護職経験は不問です！ 認知症対応型グループホームでの介護業務をお任せします。 ■食事・入浴・洗濯・掃除・レクリエーションなどの支援 ■その他介護職に関わる業務 未経験者には丁寧に指導します。 笑顔を大切にできる楽しいお仕事です。 千葉県印西市を中心に、介護老人保健施設や サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、 グループホームなどを展開する『医療法人社団千葉医心会』。 1989年の設立以来、地域の皆様のニーズに応えられるよう 協力し合って細やかなケアを提供しています。 新人さんもスタートしやすい環境

仕事内容【正社員／ケアマネージャー（計画作成担当者）】千葉市稲毛区｜年間休日１２３日｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関東介護エリアでは▼ 正社員のケアマネージャー（計画作成担当者）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容認知症高齢者グループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・夜勤（月4回程度） ＊車いすの方や入浴介助が必要な方は、併設のデイでリフト浴を利用できるため負担は少なめです（現在は2名ほど） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 年末年始休暇（12/29～1/3、シフト制のためこの期間の出勤者には割増賃金にて支給） 特別有給休暇（年間6日：誕生日休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇） 有給休暇（初年度10日） 育児短時間制度あり（現在1名が利用中） 介護休業制度あり（

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家千葉中央（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変