デイサービス管理者 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 主に維持期の方のリハビリを重点的にサービスを提供しているデイサービスです。 ＜具体的なお仕事＞ ■デイサービスでの管理職業務 ・施設の運営・管理 ・利用者様の稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・スタッフのシフト管理 ・サービス提供者会議出席 ・請求業務 ・介護業務 等 ■利用者数：40名／日 ★おすすめPOINT★ ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とリハビリの専門職が在籍！リハビリの知識も学べます。 ・ご利用者様は要介護度1.2程度と介護度が低い方が多く、見守りが中心です。 ・結婚・育児・介護など、ライフステージが変化しても働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・介

仕事内容【日勤のみ・土日休み♪】リハビリ特化デイサービスで管理者兼生活相談員の募集！管理者未経験でもOK☆食事・入浴介助ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型リハビリデイサービスでの管理者兼生活相談員業務 【業務内容】 利用者管理 職員管理 運営管理（法令遵守） 収入管理 行政管理（消防計画等） マネージャーと相談しながら行う。 地域複数店舗をまとめるリーダーへのキャリアアップも可能です。 ＜送迎＞ 軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニター搭載ですので安心して運

仕事内容【月給35万以上◎完全週休2日制】＞(2023年4月オープン)＜【八王子市平岡町】 【施設名】： 株式会社ＫＭＣ 放課後等デイサービスメイプル∼Maple∼ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ 【別途支給】 資格手当 残業手当 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回 ※業績により支給 【業務内容】： ☆2023年4月オープン☆ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・児童の保育、支援(10人前後) ・保護者様の相談対応 ・利用者様獲得のための活動

勤務時間8:00～18:00（シフト制） ＜送迎時間＞ 8:00～18:00 (中抜け3時間) ※中抜け時間に介護業務などしていただくことも可 ※1日5ｈ、週3日～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 【1日のスケジュール例】 ■08:00 デイサービス利用者様のご自宅へお迎え ■09:00 ショートステイご利用者様のご自宅へ送迎 ■10:30 午前の業務終了、一旦帰宅 ■15:00 デイサービス利用者様のご自宅へ送迎 ショートステイご利用者様のご自宅へお迎え ■17:00 業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。

仕事内容東京都八王子市にある介護施設 【八王子ケアコミュニティそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ 介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホームの複合施設です。 各管理者を中心に地域ナンバー1を 維持していけるよう頑張っています！ 複合型施設であるからこそ、 職員同士のホウレンソウをしっかりするようにしています。 スタッフは9割が女性で、 20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。 残業時間はほぼナシ！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 【デイサービス定員】40名 【介護度】2.0程度 【車通勤】可能 働きやすさに自信あり！ ■週3日～応相談！ ■朝・夕の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社バイタス unico八王子 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給315,000円～ ※試用期間中：月給300,000円～ ※給与は経験等により優遇します。 ※役職に応じて給与は異なります。 【内訳】 ・基本給：297,000円～ ・固定残業代：18,000円～（残業の有無に関わらず12時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 ・あり（事業の業績に応じて） 【賞与】 ・あり：年2回（

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【児発管】年間休日120日以上個別指導塾のノウハウを活かした放課後等デイサービス 「児童発達支援管理責任者」募集 週休2日制で年間休日は120日 月曜日は定休日です 仕事とプライベートの両立が しやすいですよ 【 お仕事内容 】 ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、 情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 導入研修などさまざまな研修が 充実しているため、 未経験からでも働き

仕事内容 八王子市 ★・放課後等デイサービス・★ ー定員：10名ー 7～18歳対象 ー ★アクセス★ JR中央線 八王子駅 徒歩15分 ☆車通勤OK！ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★注目ポイント★ 〇高収入☆ 〇車通勤OK 〇子育て世代の方も活躍中♪ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★就業条件★ 『児童発達支援管理責任者』 正社員を募集！ ◎即日～長期勤務◎ ・平日 10:00～19:00 ・土祝 8:30～17:30 もしくは9:30～18:00 (実働８時間/休憩６０分) ◎週休2日（日曜日＋1日） お休み希望があれば

仕事内容 八王子市 ★・放課後等デイサービス・★ ー定員：10名ー 7～18歳対象 ー ★アクセス★ JR京王高尾線 めじろ台駅 徒歩2分 ☆車通勤OK！ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★注目ポイント★ 〇高収入☆ 〇車通勤OK 〇子育て世代の方も活躍中♪ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★就業条件★ 『児童発達支援管理責任者』 正社員を募集！ ◎即日～長期勤務◎ ・平日 10:00～19:00 ・土祝 8:30～17:30 もしくは9:30～18:00 (実働８時間/休憩６０分) ◎週休2日（日曜日＋1日） お休み希望があ

仕事内容年齢不問！未経験・ブランクOK◎昇給・賞与・資格取得支援あり！2024年10月オープンの児童発達支援施設で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設内での児童発達支援管理責任者業務 ・カリキュラムの作成 ・入社職員への研修 ・個別支援計画 ・保護者対応 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 勤務時間: 10：00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜・その他（シフト休） 週休2日制 年間休日 115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容社保完備＆昇給・賞与あり。新しいタイプのデイサービスで管理者兼生活相談員として働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 機能訓練型デイサービス（食事、入浴なし）の運営責任者および生活相談員 ・ご利用者様の受け入れやケアマネージャーとの連携 ・施設の管理（金銭、備品、整備など） ・書類作成（通所介護計画、勤怠など書類の作成と管理） ・職員管理（シフト作成、勤怠管理、採用など） ・送迎業務（車種はセレナなどのミニバンタイプ）※送迎スタッフ不在時のみ 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか1つをお持ちの方 ※介護福祉士は実務経験1年以上ある方(東京都の

仕事内容【日勤のみ・土日休み♪】リハビリ特化デイサービスで管理者兼生活相談員の募集！管理者未経験でもOK☆食事・入浴介助ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型リハビリデイサービスでの管理者兼生活相談員業務 【業務内容】 利用者管理 職員管理 運営管理（法令遵守） 収入管理 行政管理（消防計画等） マネージャーと相談しながら行う。 地域複数店舗をまとめるリーダーへのキャリアアップも可能です。 ＜送迎＞ 軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニター搭載ですので安心して運

仕事内容【東京都八王子市日吉町】日・祝を含む完全週休2日制♪未経験の方もOKです◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎 など ※送迎業務相談可（車種:日産キャラバン） ※管理者兼務 ※請求業務なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了してい

仕事内容2024年7月１日オープン予定 駅から近い教室です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校、行政等の関係機関との連絡や調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス 勤務開始時期調整可 資格: 児童発達支援管理責任者としての勤務が可能な方（実務経験、研修要件を満たしている方） 勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 現状土日はお休みとなります。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / ボー

仕事内容【東京都八王子市追分町】未経験・ブランクOK♪日・祝定休・年間休日120日以上◎風通しの良い放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎 など ※送迎業務相談可（車種:日産キャラバン） ※管理者兼務 ※請求業務なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実

仕事内容【仕事内容】 主に維持期の方のリハビリを重点的にサービスを提供しているデイサービスです。 ＜具体的なお仕事＞ ■デイサービスでの管理職業務 ・施設の運営・管理 ・利用者様の稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・スタッフのシフト管理 ・サービス提供者会議出席 ・請求業務 ・介護業務 等 ■利用者数：40名／日 ★おすすめPOINT★ ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とリハビリの専門職が在籍！リハビリの知識も学べます。 ・ご利用者様は要介護度1.2程度と介護度が低い方が多く、見守りが中心です。 ・結婚・育児・介護など、ライフステージが変化しても働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・介

勤務時間08:00~18:00

仕事内容勤務地： 東京都八王子市小宮町1226-4 小宮駅 徒歩7分 北八王子駅 日野(東京都)駅 週勤務日時： 2日~ 08:00~18:00 給与： 時給1113円~ 仕事内容： ★資格が活かせる送迎ドライバー★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 ・お客様の送迎 ・簡単な日常整備と洗車 ・ご利用者様の見守り対応 ・利用者支援や、施設内の庶務的業務等 ※使用車：ミニバン、軽の1BOX、ハイエース等。 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あなた

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、時短勤務可、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 小学1年生から高校3年生までの 学校に通っている少し重い障がいのもった児童に対し、 個々にイキイキと余暇活動に、そして遊びを通して メリハリのある療育により 子どもたちの小さな成長をサポートして参ります。 そんな私ども教室の保育士職（正職員）業務です。 子供たちの療育計画を担う先生としてご活躍下さい。 < 具体的には> ・子ど

仕事内容 八王子市 ★・放課後等デイサービス・★ ー定員：10名ー 7～18歳対象 ー ★アクセス★ JR中央線 西八王子駅 徒歩21分 JR中央線 高尾駅 徒歩27分 ☆車通勤OK！ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★注目ポイント★ 〇高収入☆ 〇車通勤OK 〇子育て世代の方も活躍中♪ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★就業条件★ 『児童発達支援管理責任者』 正社員を募集！ ◎即日～長期勤務◎ ・平日 10:00～19:00 ・土祝 8:30～17:30 もしくは9:30～18:00 (実働８時間/休憩６０分) ◎週休2日（

仕事内容2024年4月オープンの 放課後等デイサービスです 「児童発達支援管理責任者」です 週休2日制で年間休日は120日！ 月曜日は定休日です 仕事とプライベートの両立が しやすいですよ◎ 【 お仕事内容 】 ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、 情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 導入研修などさまざまな研修が 充実しているため、 未経験からでも働きやすい環境です ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 保育士さんの求人はアスカにお任せ！ 〇保育士さん 〇調理師・栄養士・看護師さん 〇幼稚園教諭さん

仕事内容【月平均残業時間：1時間！】就学前児童から高校生まで長いスパンで成長を見ることができる環境です★施設見学OK★WEB面接OK★ 【施設名】： 株式会社ＩＤＳＥ 運動療育で生きる力を育む シエル 長沼教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給285,000円～ 【内訳】 ・基本給：230,000円～ ・資格手当：50,000円 ※試用期間中は資格手当の支給なし ・処遇改善手当：5,000円～ 【昇給】 あり：1ヶ月あたり～3,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分（2022年度実績）