東京都八王子市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 279000~324000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市みなみ野6-21-1 【アクセス】 JR横浜線八王子みなみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容■会社名 東京都八王子市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）/八王子市/八王子みなみ野駅/高額求人/日勤のみ/週休2日制/定年65歳/マイカー通勤OK/サ高住でのケアマネのお仕事/ ■コメント ■施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプラン作成や相談支援業務等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●定年制は一律65歳と長めで再雇用制度もありますので長期的に活躍し

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 235000~299000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市中野山王2-20-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日127日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 南大沢ホロス由木ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都八王子市南大沢2-224-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： 試用期間中不支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 244850~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市西片倉1-23-4 【アクセス】 JR横浜線八王子みなみ野 / 片倉徒歩 7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容未経験から、ケアマネ業務の土台を築ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームでケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成、サービス担当者会議への参加、ケアカンファレンスの開催、モニタリングと記録を行います。要介護認定更新などの申請を代行し、ご家族からの連絡や相談にも対応します。また、医療機関・行政・地域事業所と連携し、介護職員との情報共有や支援の調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜343,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与実績：年3～3.5か月分 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計

仕事内容【2026年10月からご勤務可能な方を募集中】多くの笑顔を創り出す、安心の職場で介護のプロとしての道を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給356,000〜460,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都八王子市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＨＴＭ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 ＰＣシステム整っており、ケアプランに係る作業がとてもスムーズです。 自社開発、ケアプラン作成ソフトで楽々作成が可能です。 このソフトを見るだけでも面接に来る価値あり！「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都八王子市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給365000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年