東京都八王子市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフも在籍しており、

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／2026年10月オープン！キャリアアップ目指せる！初任者以上で応募OK！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 346,000円〜364,000円 上記の詳細 ・基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）：63,000円～66,000円（30時

仕事内容デイサービス施設（定員１０名の利用者管理業務・必須書類作成・ 施設設備管理・施設運営全般・資格者は生活相談員等）及びご利用 者様の介護・介助業務等を約３名の介護職員と運営します。 （主な業務） ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・レクレーションの企画、運営 ・買物代行や食材の買い出し ・機能訓練の補助・介助 ・ご利用者様の送迎（運転免許のある方） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給40万8500～51万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都八王子市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.3～36.4万円・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/東京都八王子市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・出勤曜日を相談して決められます◎ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 有料老人ホームでの管理者業務(サービス提供責任者) 【お仕事内容】 ■住

仕事内容店舗や事務所をまわって、一般家庭で出るような燃やすごみや、プラスチックや缶などの資源物を回収する仕事です。入社後は先輩の収集車に同乗するところからはじめましょう。 ＜どこをまわる？＞ 飲食店やスーパー、商業施設、オフィスビルなど様々です。効率的にまわれるように担当エリアでわけているので、長距離運転になりません。曜日ごとでまわるルートを固定しているから、数週間もすれば道を覚えられます。 ＜どんな車を運転する？＞ 2～4トンのパッカー車です。車両には、ドライブレコーダー、バックカメラ、クリアランスソナー&バックソナーなどが完備。1人1台貸与のタブレットにはナビも付いているので、道のりが不安にな

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆資格＆社会人経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブでの施設長候補のお仕事です。 具体的には、遊びや学びの見守り・イベント 行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対 応をお願いします。勤怠の管理、報告書作 成等事務作業も含みます。こどもたちの笑顔 が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給287,500円 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル）9.00時間/月

仕事内容特別養護老人ホーム（定員５０人）での生活相談員業務 特養・ショートステイ利用に関する問合せ、施設見学対応等 入居、退去手続き等 ご利用者様、ご家族様、居宅ケアマネ、行政等との連絡相談 訪問調査、事前面接、入所検討会、入所契約書に関する業務 介護報酬算定及び請求業務 各種統計資料等の作成 利用者の送迎、付添業務 利用者の居室環境整備 苦情・相談窓口業務 施設長の補佐 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則日勤のみ/学歴経験不問/無資格OK/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者業務】 ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にて施設長兼務のサービス管理責任者の募集です＠八王子市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般 管理者業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用

仕事内容【アピールポイント】 月給287,500円以上／必須：放課後児童支援員又は教員免許、社会人経験3年以上／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 学童クラブの施設長として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●イベントの企画及び運営 ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃等 【給与】 月給287,500円 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル）9.00時間/月 残業代1万8,000円 固定残業代18,000円（9

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者兼生活相談員（半日型機能訓練型デイサービス）/正社員 ～トレーニング中心！体を動かすデイサービス。管理者募集！～ 職種 施設長など管理職 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日110日以上 夏季休暇 年末年始休暇 ・週休2日（土日、もしくは日曜日とその他曜日シフト制、施設により異なります）

仕事内容【アピールポイント】 月給287,500円以上／必須：放課後児童支援員又は教員免許、社会人経験3年以上／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 学童クラブの施設長として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ●イベントの企画及び運営 ●事務（行政書類、運営書類、他） ●施設内清掃等 【給与】 月給287,500円 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル）9.00時間/月 残業代1万8,000円 固定残業代18,000円（9

仕事内容契約先の病院・クリニックにて事務長業務を行います。経営アドバイスから保険請求チェックまで多岐に渡ります。 ※求人の年齢制限 ・例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等（注）を期間の 定めのない労働契約の対象として募集・採用とさせて頂きます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労・進学・自発・放課後デイ】子どもたちの未来の選択肢を広げる、新しい事業所を一緒に作りませんか？発達に特性のあるお子さまや、不登校のお子さまの進学・学習をサポートします！ 落ち着いた環境で、一人ひとりの将来にじっくり向き合えるやりがいのあるお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気づくり ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ八王子 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎など ※送迎業務相談可（車種：日産キャラバン） ※請求業務なし ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：なし 求人ID