滋賀県甲賀市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・「お好み焼きはここやねん」の店長として、接客・調理からスタッフ育成、売上管理、店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 ・ホール・調理などの店舗運営、スタッフの育成・チームづくり、売上・原価・人件費などの店舗管理を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様への接客・ご案内 ・お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ・店舗全体を見ながら営業をサポートします。 ※まずは現場を知ることが店づくりの基本です。スタッフと一緒にお店を盛り上げます。 ・アルバイトスタッフへの教育・指導 ・メンバーが働きやすい環境づくり ・店舗全体のチームワーク向上 ※経営会議にアルバイトが参加するほど、現場の声を大切に

仕事内容【アルバイト・パート求人】「ドラッグユタカ」の店舗スタッフとして活躍できます。 未経験も歓迎のアルバイト・パート求人です。お近くのドラッグユタカで、店舗スタッフとして活躍してください。 ユタカファーマシーが運営するドラッグユタカの店舗に おいて、接客やレジ打ち、商品の品出しや陳列作業、 清掃などを担当していただきます。販売・接客が初めて という方も、店長や先輩スタッフがサポートしますので、 お気軽にご応募ください。 【初バイトも歓迎の求人です】 仕事復帰をしたばかりの方や、これまでアルバイト経験がないと いう方もご安心ください。入社後は、社会人マナーからお札の数 え方、接客の基本まで、経

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

仕事内容店長・副店長 ホール・調理業務全般 ▼業務

勤務時間就業時間１：11時15分〜19時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 基本 週休二日制：ですが、繁忙期等は異なる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます。 ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください。※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★入社後１年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラム を受講いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】【マザーズ併用求人】

仕事内容★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。 半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 滋賀県甲賀市水口町水口5955-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容未経験やブランクがあっても、滋賀で安定した会社に勤めたい方へ。 滋賀に本社を置く平和堂グループのシー・オー・エムが運営する、滋賀県内のケンタッキーフライドチキン店舗で、店長候補として店舗運営業務全般を担当します。 ■接客、調理などの現場業務 ■売上管理、発注 ■アルバイトの採用・教育 現場OJTと座学、KFCグループの研修で、未経験からでも基礎を学べます。副店長、店長、エリアマネージャーとステップアップでき、サーティワン アイスクリームやゴンチャなども展開する会社で長くキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 大手グループならではの公正な人事評価と福利厚生が魅力です。年間休日は110日、

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 【教育サポートが充実！】 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも