社会福祉法人婦人の園 の求人・仕事・採用

仕事内容2022年3月、静岡県駿東郡小山町須走地内に移転、リニューアルオープンしました。 新しい施設において、施設に入所されている方々の夢や希望を一緒に実現していくための仕事をお任せします。 知的に障害を持つ利用者様の入所および生活支援 ・ 食事、入浴、排泄などの介助 ・ 利用者様の体調管理、通院の付添い ・ 作業（ビーズ作品作り、織物作品作りなど）の支援 ・ 行事の企画、準備、実行 など

仕事内容《入職時期・在職中のご相談OK／見学だけでも歓迎です》 神奈川県横浜市磯子区の児童養護施設です。さまざまな背景を持つ子どもたちが、安心して暮らせる「もう一つの家庭」を、チームで支えます。同じ敷地に保育所・乳児院があり、3施設が連携する複合型の児童福祉施設です。保育士の方はもちろん、児童指導員（任用資格をお持ちの方）も歓迎します。横浜婦人クラブ愛児園は「楽しくなければ、子どもにも仲間にもやさしくなれない」を合言葉に、職員が気持ちにゆとりを持って働ける職場づくりを続けてきました。 誠心学園の自慢は、職員の人間関係の良さです。職員の8割近くが20代で、先輩後輩の区別なく何でも相談し合えるチームで

仕事内容乳児院における看護師業務、保育業務 ・新生児から3歳の乳児の養育全般を担当 ・子供たちの衛生面から日々の健康管理など様々な業務 ・嘱託医の窓口業務 ・感染症発生時の対応 ・子供の怪我や急な発熱

仕事内容【この求人のポイント】 ■有給休暇は入職日に付与。1年目から使いたい時に全部使える♪ ■過去10年間、残業が月0時間の実績！ ■家賃補助は月4万円支給★ ■リーダーは20代。風通しの良い職場！ ー【子どもたちの未来に寄り添いつつ、自分の時間も大切に】 横浜婦人クラブ愛児園の3つの施設はどこも残業が少なく、持ち帰り仕事はありません。その中でも特に誠心学園は、重要な会議が時間外にずれ込んだりしない限り、1カ月の残業時間は全員ゼロ！その秘訣は、理事長・施設長・主任の「仕事も大事だが、プライベートはそれと同じくらい大事 ！」という方針がずっとブレずに続いていることだと思います。 ー【オンライン説

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員140人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 《入職時期・在職中のご相談OK／見学だけでも歓迎です》 神奈川県横浜市磯子区の乳児院です。さまざまな事情で家庭を離れた0歳からのお子さまが、安心して暮らせる「もう一つの家庭」を支えます。同じ敷地に保育所・児童養護施設があり、3施設が連携する複合型の児童福祉施設です。横浜婦人クラブ愛児園は「楽しくなければ、子どもにも仲間にもやさしくなれない」を合言葉に、職員が気持ちにゆとりを持って働ける職場づくりを続けてきました。 デュナミスの一番の特徴は、職員配置がとても手厚いこと。定員24名に対して正規職員は31名です。ユニット制ではありませんが、1人の職員が１名のお子さんを担

仕事内容【この求人のポイント】 ■有給休暇取得率、過去20年間100％を達成！ ■残業月平均4時間、持ち帰り仕事なし♪ ■賞与年3回支給、計5.5カ月分以上の実績あり◎ ■家賃補助は月4万円支給★ ー【子どもたちの未来を支える、やりがいのある養育の現場】 当院は乳児の定員が24名に対して、正規職員は33名います。7名在籍している看護師も保育士同様のシフト・夜勤に入っており、夜勤は月2回前後。体への負担が少ないのも魅力です。正規職員も全体的に余裕をもって働いているため、担当児の成長にじっくり向き合う時間が取れています。 ー【オンライン説明会はほぼ毎日開催！施設見学も歓迎】 「最善の保育環境は

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【業務内容】 ■兵庫県尼崎市の保育園にて、給食調理・配膳・後片付けなどの厨房業務全般を行っていただきます！

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員140人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 《入職時期・在職中のご相談OK／見学だけでも歓迎です》 神奈川県横浜市磯子区の認可保育園（0歳6ヶ月〜就学前・定員140名）です。同じ敷地に乳児院・児童養護施設があり、3施設が連携する複合型の児童福祉施設です。横浜婦人クラブ愛児園は「楽しくなければ、子どもにも仲間にもやさしくなれない」を合言葉に、職員が気持ちにゆとりを持って働ける職場づくりを続けてきました。 横浜ナーサリーの一番の特徴は、年長クラスを含めて「1人担任」のクラスがないこと。どのクラスも正規職員3名以上で運営するので、ひとりで抱え込まず、仲間と相談しながら子ども一人ひとりに丁寧に向き合えます。配置にゆと

勤務時間7時15分～18時45分の間の8時間 ※交替制（シフト制） ※休憩時間45分 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★阪急 十三駅から徒歩12分◎年間休日123日の完全週休二日制！リフレッシュ休暇5日や年末年始休みもあり♪賞与あり◆時間外労働なし！OJT充実で未経験OK！ブランクある方も歓迎◎施設見学OKです！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・0歳〜就学前の児童の保育 ・現在110名の児童がいます。 フリーでクラスの応援をして頂く方を募集です。 ゆくゆくは担任を任せられるようになっていただきたいです。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1015682

仕事内容【この求人のポイント】 ■新卒1年目から年収401万円想定♪ ■借り上げ社宅制度で家賃補助最大82,000円！ ■有給休暇取得率、過去20年間100％を達成◎ ■シフトの時間が来たらすぐに退勤♪ クラスリーダーは、6名中4名が20代！ ー【仕事中も心に余裕を持てる、とても和やかな職場】 保育者が子どもたちの多様な声を受け止め、それぞれの好奇心に応えられるよう、各クラスの職員配置を基準より手厚くしています。4歳児・5歳児のクラスも正規職員を3名～4名ずつ配置。また、外遊びの環境も充実しています。運動会が開ける広いメイン園庭のほかに、乳児が安全に遊べるサブ園庭や屋上の人工芝エリアがあります。

仕事内容【仕事内容】 横浜市磯子区で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。社会福祉法人 横浜婦人クラブ愛児園 横浜ナーサリーでは、一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育を実践しています。 給与面では、経験やスキルに応じて月給30万円以上も可能です。頑張りはしっかりと評価され、賞与も年2回、合わせて5〜6ヶ月分を支給いたします。また、遠方からの勤務を応援するため、住宅手当もご用意しています。 現場で活躍する職員のスキルアップを支援するため、充実した研修制度を整えています。日々の保育業務だけでなく、専門性を高め、より質の高い保育を提供できる環境です。有給休暇も取得しやすく、ワークライ

仕事内容【仕事内容】 秋田市に根差す城南園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 現場では、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践します。絵本の読み聞かせや歌、制作活動を通して、子どもたちの「できた」を一緒に喜び、感性を育むやりがいを感じられるでしょう。また、先輩保育士たちが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。 職員同士の連携がスムーズで、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気も城南園の自慢です。マイカー通勤も可能で、日々の負担を軽減しながら、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。賞与実績4ヶ月以上と、頑張りはしっかりと還元される環境です

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給219000円 月給213150円～ 【諸手当】 ◆時間外手当（規定あり） ◆通勤手当（上限あり） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（4.4ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ◆乳児院にて看護業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・看護業務と保育業務の双方を担当していただきます。 ・看護業務：衛生管理、感染症予防、身体の管理、急病時の対応、月１回の嘱託医師の健診時の介助 ・保育業務：看護師もしくは保育士1名に対して、日中は乳児1～4名程度の対応となります。 （定員乳児24名に対して、現在の職員体制は保育士23名・看護師6名） ・担当制：1名につきこども1名 ・日勤体制：10名位 ※夜勤体制：2名 ・夜勤回数月3回 ◆横浜婦人クラブ愛児園の特徴 ・認可保育園（定員140名）・児童擁護施設（定員20名）・乳児院デュミナス（定員24名） 3つ

仕事内容【業務内容】 乳児院における看護業務、保育業務、および付帯する業務。 看護業務と保育業務の双方を担当していただきます。医療行為はありません。 ※ゆさぶられっこ症候群でくも膜下出血の子が来たときは看護師的なケアが必要でした。 看護師または保育士1名に対して、日中は乳児1名‐4名程度の対応となります。 （定員乳児24名に対して、現在の職員体制は保育士23名・看護師6名） ・担当制:1名につき子供1名 ・日勤体制:10名程（夜勤体制:2名） ・夜勤回数:月3回 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00/日勤2：07:30～16:30/日勤4：08:30～17:

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。