ハローワーク 精神保健福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者支援施設（入所者６０名＋通所＝８０名）での生活及び作 業支援、身のまわりのお世話（入浴と排泄の支援を含む） ・１８歳以上の知的障害者の日中活動及び夜間支援 ・相談事業として、計画相談、計画案作成 等 ＊利用者様を乗せて外出したり、相談業務で出掛けることがあるた め、普通自動車免許が必要です。 ＊夜勤・宿直あり（月３～４回） 未経験者の方にもマンツーマンでサポートします。キャリアアップ したい方、ブランクのあるかたもお気軽にご応募下さい。 ※資格取得支援制度あり。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズユー松山土居田」に は自閉症や発達障がいのあるお子さんの療育の場として支援を行っ ています。主に放課後や長期休暇を一緒に過ごします。 子どもたちの成長を間近で見ることができる、やりがいある仕事を 一緒にやってみませんか。ウィズユーオリジナルのプログラムに基 づいて療育を行います。 【具体的なお仕事】 ・送迎、発達支援サポート、遊び、療育など ＊定員１０名（未就学から小学校低学年対象） ＊送迎範囲２０分程度（軽自動車もあり） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・勤務日数応相談 年末年始休み

仕事内容１人暮らしをされている障害者の方の日常生活支援をしていただき ます。 〈主な仕事内容〉 ・健康チェック（体温、血圧測定等） ・食事の準備 ・洗濯や掃除などのサポート ・買い物や通院の付き添い 変更範囲：変更なし 〈 急募 〉

仕事内容主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務 個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎事務、記録等、運動及び学 習を通して児童成長のサポートを行います。 ステップアップ制を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、 やる気に繋がります。 業務については、細かく説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容事前の丁寧なアセスメントにより、子どもたちの様々な状態を見え る化し、一人ひとりの状態に合わせた療育を徹底いたします。子ど もたちはもちろん、保護者の不安にも寄り添い支援をさせていただ きます。 支援員業務全般をお任せします。 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など 送迎業務：相談可能（車種コンパクトカーまたは軽自動車） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）開校日 （休憩なし） （２）休校日 （休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時40分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月１回土曜日の出勤有 シフト制 年末年始１２／３０～１／３ ＊休日は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス施設「ポシブル石手川」にて ・生活相談業務 ・リハビリ業務（生活訓練・機能訓練） ・利用者様の送迎 ・その他通所介護における介護業務全般 をおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリ特化型デイサービス施設「ポシブル来住」にて ・生活相談業務 ・リハビリ業務（生活訓練・機能訓練） ・利用者様の送迎 ・その他通所介護における介護業務全般 をおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和６年２月にオープンしたリハビリデイサービス「ポシブル空港 通」にて ・生活相談業務 ・リハビリ業務（生活訓練・機能訓練） ・利用者様の送迎 ・その他通所介護における介護業務全般 をおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日