愛媛県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急性期～維持期における脳血管疾患、廃用症候群等による言語機能 の低下（構音障害、失語症等）及び摂食、嚥下機能低下の患者様を 対象に食事形態の評価機能訓練の他、食事の形式を医師看護師と連 携を取りながら調整して頂きます。 又、安全な食事形態の提示と、食事介助方法やトロミ量の調整等も 行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当院のリハビリテーション部にて、言語聴覚士業務に携わって頂き ます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容当院にて、入院患者・外来患者のリハビリテーションを行っていた だきます。 具体的には、医師の指示の下、嚥下訓練、摂食機能訓練、成人言語 ・認知の訓練、発声・発語の訓練、口腔ケア、カンファレンスへの 参加などです。 当院は小児科はありませんので、成人及び高齢者が対象となります 。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容「訪問看護ステーション アルク」 ・利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを施術していた だきます。 ・業務上（訪問等のため）、社用車を使用しての移動があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季、日曜日他１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・言語障害の人への症状の判定やリハビリのサポート ・音声障害の人への発声や発音の訓練 ・他職種との連携や記録や書類の作成 ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり 、やる気に繋がります。 経験がない方でも業務について細かく説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設での入所者のリハビリ業務を行っていただきます。 入所されている方々の嚥下状態や言語障害がある方々への介入 ◎入所者１００名、リハビリ常勤スタッフ４名。 理学療法士、作業療法士２名づつ。 言語聴覚士１名非常勤で就業中。 （施設は６階建で入所者の居住区域は２階、３階、４階です） ◎未経験者の方でも慣れるまで先輩社員がていねいに指導します。 新人教育マニュアルも充実しております。 ◎副業可・兼業可（Ｗワーク可） ★随時、見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし ＃三島

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日２～５時間程度での就業相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日はシフトによる（希望相談可） ＊年次有給休暇日数につい ては週の労働日数により変わります。（表示は週２日労働の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊地域密着型通所介護事業所「おあしす中央」において、 理学・作業療法士としての業務を行います。 ・利用者様の機能訓練、見守り・身体介護・生活支援などを 行います（入浴介助はありません）。 ・送迎業務を行ってもらう場合があります（ＡＴ車使用）。 ●６０歳以上の方応募歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・当病棟において、リハビリ業務に携わっていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「訪問看護ステーションみかん」にて、訪問リハビリにおける言語 聴覚士業務に携わっていただきます。 ＊代表が理学療法士であり安心して仕事ができる職場です。 ＊成人、高齢者だけでなく小児の訪問リハビリに興味のある方から のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ご利用者様が、日々安心して穏やかに過ごしていただけるよう支 援するお仕事です。 ○ご利用者の方がより良い生活を営むために、言語能力や聴覚能力 等の回復及び減退を防止する為の訓練指導、助言等を行います。 ★急な休み（体調不良、子供・家族の事等）にも対応！ 職員間のチームワークで協力サポートします。 ★笑顔溢れる楽しい雰囲気の職場です。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスで、障害児の療育訓練を行う 個別療育、集団療育を行う 発達検査を行う ニーズにあわせ、送迎をする ＊６０歳以上の方のご応募も相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数等は相談に応じます。 面接時にご相談ください。 ＊休憩時間は一日あたりの就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制、相談に応じます。

仕事内容○ご利用者様が、日々安心して穏やかに過ごしていただけるよう支 援するお仕事です。 ○ご利用者様がより良い生活を営むために、言語能力や聴覚能力等 の回復及び減退を防止する為の訓練指導、助言等を行います。 ★急な休み（体調不良、子供・家族の事等）にも対応！ 職員間のチームワークで協力サポートします。 ★笑顔溢れる楽しい雰囲気の職場です。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容入院患者様へのリハビリ業務全般に携わっていただきます。 ※一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期病棟にて業務します。 ※子育て中の方も安心して働くことができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容「旭川荘南愛媛病院」において、医師の指示に基づいて、通院・入 院患者の言語聴覚士業務（重心病棟でのリハを含む）に従事してい ただきます。（スタッフは、５名体制での就業となります。） ＊仕事の内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします 。 変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスでのリハビリ業務、又は訪問看護ステーションからの 訪問リハビリ業務を行う ・日常生活を送る上で必要な機能回復をサポートします ＊既卒者の応募：可（既卒者の労働条件は、新卒者と同等） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎アユーラ児童発達支援事業所松山 増設予定！ 子どもたちの未来の為に言語機能・聴覚機能の改善や維持、支援を 専門的アプローチにより行っていただきます。 笑顔いっぱい！お子さまやご家族と「共に歩む」ことを目指してお ります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方 労働時間、労働日数相談可 ブランク可、兼業可、扶養の範囲内相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日２～５時間程度での就業相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日はシフトによる（希望相談可） ＊年次有給休暇日数につい ては週の労働日数により変わります。（表示は週２日労働の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小規模多機能居宅介護事業所「おあしす今治」において、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としての業務を行います。 ・利用者様の機能訓練、見守り・身体介護・生活支援などを 行います（入浴介助はありません）。 ・送迎業務を行ってもらう場合があります（ＡＴ車使用）。 ●６０歳以上の方応募歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊病院及び介護老人保健施設にて機能回復などの リハビリテーション業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし