ハローワーク 言語聴覚士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、地方祭（半日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急性期～維持期における脳血管疾患、廃用症候群等による言語機能 の低下（構音障害、失語症等）及び摂食、嚥下機能低下の患者様を 対象に食事形態の評価機能訓練の他、食事の形式を医師看護師と連 携を取りながら調整して頂きます。 又、安全な食事形態の提示と、食事介助方法やトロミ量の調整等も 行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「訪問看護ステーション アルク」 ・利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを施術していた だきます。 ・業務上（訪問等のため）、社用車を使用しての移動があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季、日曜日他１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・言語障害の人への症状の判定やリハビリのサポート ・音声障害の人への発声や発音の訓練 ・他職種との連携や記録や書類の作成 ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり 、やる気に繋がります。 経験がない方でも業務について細かく説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和３年８月オープンのサービス付高齢者向け住宅「Ｓグラン松山 弐号館」にて、利用者様宅に訪問してリハビリを行っていただきま す。 在宅にも訪問してリハビリを行っていただきます。 ＊未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛生協病院のリハビリテーション科にて、言語聴覚士のお仕事で す。 ・入院患者様に対する嚥下・摂食評価、リハビリの提供 ・リハビリ内容のカルテ記録 ・リハビリテーション実施計画書等の書類作成業務 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人保健施設長安の利用者に対して、言語聴覚療法をご担当いただ きます。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９時～１９時の間の４～６時間程度 （２）は、３～４時間程度 （３）土曜・祝日・長期休み ３～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス「ウィズユー松山保免」には自閉症や発達障 がいのあるお子さんの療育の場として支援を行っています。主に放 課後や長期休暇を一緒に過ごします。 子どもたちの成長を間近で見ることができる、やりがいある仕事を 一緒にやってみませんか。ウィズユーオリジナルのプログラムに基 づいて療育を行います。 【具体的なお仕事】 ・送迎、発達支援サポート、遊び、療育など ＊定員１０名（小学校低学年から中学生が対象） ＊送迎範囲２０分程度（軽自動車もあり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜勤務 日数応相談 希望休相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容天山病院病棟（回復期リハビリテーション病棟・療養病棟、地域包 括ケア病床）や外来にて、個別リハビリテーション業務をご担当い ただきます。 ＊ブランクのある方でも歓迎します。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

仕事内容学校、幼稚園終了時、または学校休業日に障がい児への自立支援、 日常生活のための活動、創作活動を行う 個々に合わせた支援プログラムの作成、相談業務、学校・自宅への 送迎など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：一日６時間以上にて相談可 週３日以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般＞ 【仕事内容】 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション 業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・他職種との連携 ◆初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制です ◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に 従事していただきます ※変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は希望相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間に６回を限度とし、１ヶ月について延長時間６０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病院および介護老人保健施設において機能回復などの リハビリテーション業務を行います。 ＊就業時間は８：３０～１２：３０（勤務時間や日数は応相談） 変更範囲：変更なし