岩手県盛岡市のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤（週１～２回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護利用者様へのサービス全般 （老人ホームのみ） 家事の手伝い、食事、入浴、排泄、着脱等の身体介護。 その他、依頼された業務を相談しながら行います。 ・定員８名程度の住宅型有料老人ホームでの介護、入居者様の服薬 管理、必要に応じた介護、簡単な調理、片付け、記録、申し送り 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」での利用 者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容中屋敷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須 定員：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「住宅型有料老人ホーム心愛（こあ）」において、介護業務全般を 行っていただきます。（定員２６名） ・入所者様への生活支援 ・介助全般 ・その他、上記に付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※未経験の方、６０歳以上の方も歓迎いたしますので、安心して ご応募下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月１０回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年春開業の住宅型有料老人ホーム（定員２７名）および 向かいの住宅型有料老人ホーム（定員１６名）の利用者の介護業務 を行っていただきます。 ・夕食、朝食介助、排泄介助を含む身体介護 ・記録、書類の作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊当法人開設の訪問介護ステーション及び連携医療機関が対応する ため、夜間休日も安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談による 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護療養型老人保健施設圭友の入所者への介護業務全般 行っていただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・その他上記に付随する業務 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※有給休暇は法定通りの日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「住宅型有料老人ホーム心愛（こあ）」において、介護業務全般を 行っていただきます。（定員２６名） ・入所者様への生活支援 ・介助全般 ・その他、上記に付随する業務 ※夜間専属 夜勤２人体制ですので安心です。 ※ダブルワークもＯＫです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は所定労働時間により変わる可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅みなみ風（１Ｆ・２Ｆ）において、 入居者様の介護業務及び生活支援サービスを行っていただきます。 ・身体介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・その他、上記に付随する業務および指示された業務 ＊夜勤専従の求人となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数応相談可 ※時間応相談可 ＊３６協定・労使協定提出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 ○１ヶ月単位のシフト勤務 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅の夜間専従の介護業務に従事します ○夜勤者１名で２０～２５名を対応します（同行期間は２名） ○タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ○「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリア アップなど「共生（共に生きる）＝チームワーク」バックアップ 体制が充実しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間、日数については相談可能 ・「午前のみ」「午後のみ」 「半日パート」「１日１時間～」といった勤務も可能 ・６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・希望に沿ったシフトを調整します ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 平日のみ１日１時間～勤務ＯＫ！家庭と両立しながら働けます お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和６年春開業の住宅型有料老人ホーム（定員２７名）および 向かいの本館（定員１６名）において、利用者の介護業務を行って いただきます。 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、通院介助 ・記録、書類の作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊当法人開設の訪問看護ステーション及び連携医療機関が対応する ため、夜間休日も安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、シフトによる 日曜定休日、年末年始（１２／３１～１／３） 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容盛南デイサービスにおいて、介護業務全般を行っていただきます。 （定員２５名） ・身体介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様の送迎 ・レクリエーション等の記録 ・その他、上記に付随する業務および指示された業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤（週１～２回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護利用者様へのサービス全般 （老人ホームのみ） 家事の手伝い、食事、入浴、排泄、着脱等の身体介護。 その他、依頼された業務を相談しながら行います。 ・定員１０名程度の住宅型有料老人ホームでの介護、入居者様の 服薬管理、必要に応じた介護、簡単な調理、片付け、記録、申し 送り等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「訪問介護事業所あおぞら」において、下記の業務を行っていただ きます。 訪問介護員が家庭を訪問して、 ・入浴、排せつ、食事などの介助 ・調理、洗濯、掃除などの家事 ・生活などに必要な日常生活上の援助 ・重度訪問（痰吸引、胃ろう滴下）※資格のある方のみ ・障がいのある方への家事や移動支援 ※１年毎の更新 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※朝夕出来る方は大歓迎！ ※勤務時間の相談可 ※日数のや日曜休み等はご相談ください。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容中屋敷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可

仕事内容ご利用者のお宅に訪問し、排泄ケア・着替え・車椅子などへの移動 などの身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物などの在宅での日常 生活の支援を行います。 利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 入社後は入社時研修・同行訪問を行いケアに出ていただくため、未 経験の方でも安心して働くことができます。 ＊稼働についてはご自身の車両をご使用いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の介護業務です。理想を求めて二十一年前に創業しました。 地域の求めに応じ、現在は近隣五ヶ所の施設を一体的に運営してい ます。そのうち三ヶ所は通所介護、二ヶ所は通所と入所施設（サ高 住・有料）の併設です。夜勤なしの募集です。日勤帯で、早番遅番 勤務があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）より選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月１０日程度の勤務 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ゆいま～る上田」において、以下の介護業務を行っていただきま す。 ＜早番専門スタッフ＞ ・食事、排泄、入浴の介助 ・その他、上記に付随する業務および指示された業務 ＊定員：２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・１つの事業所の中で「訪問」「通い」「泊り」を柔軟に組み合わ せて、１日でも長く自宅での暮らしを続ける事が出来る様にお手伝 いする、介護保険サービスです。 ・ケアプランは職員全員が共同で見直しを行います。 ・「自宅で暮らし続けたい」という方を部分的ではなく、トータル でケアするサービスですので、達成感を感じながらできる仕事と言 えると思います。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊平成３０年４月に開設した施設です。 ＊「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定