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接客・販売

株式会社アクセスブリッジ

  • 大阪市北区 / 天神橋筋六丁目駅 徒歩4分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容イベントスタッフ|大阪府大阪市の正社員求人|特設キャンペーン会場にて携帯電話販売イベントスタッフのお仕事<未経験OK>募集要項: 職種: 接客・販売仕事内容: 【仕事内容】 商業施設などで特設キャンペーン会場を設置して、携帯電話の加入促進キャンペーンを行なっていただくお仕事です。 今お使いの携帯電話の料金の見直しや、今よりお得に使える料金プランの案内をして頂きます。 複数人を1チームで動いていただきますので、働きやすい環境です。 未経験でもチームのメンバーがフォローするため、安心してお仕事していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・会場の設営 ・イベント運営 ・携帯電話のプラン説明 ・携帯

販売

株式会社アクセスブリッジ

  • 堺市堺区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容auショップイオンモール堺鉄砲町 携帯販売スタッフ募集|大阪府堺市堺区鉄砲町の正社員求人|携帯ショップ内にて携帯販売・接客・受付のお仕事|南海本線七道駅を出口降りてすぐ! 募集要項: 職種: 販売仕事内容: auショップで携帯販売のお仕事をしませんか? auショップにご来店されたお客さまへの接客・対応をお任せします。 ◇具体的には… ■接客対応(操作方法の説明、修理受付、料金の見直し) ■お店づくり(POP作成、ディスプレイ、イベントの企画) ■契約業務(新規契約、機種変更) など携帯ショップでのお仕事全般に携わっていただきます! ☆携帯販売のお仕事未経験でも安心☆ 携帯ショップ未経験の方

2026卒向け/販売職/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修・福利厚生充実/ 携帯電話の販売スタッフ

株式会社ティーガイア

  • 堺市南区 鴨谷台二丁 / 光明池駅 徒歩約2分

  • 月給23.3万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容: 主に携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室、等)にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラム内容となって

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