福岡県福岡市西区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 社会福祉法人二丈福祉会 多機能型障がい児通所支援事業所 しおさいキッズ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/4週8休制/月給35万円～ 正社員 年収400万円～500万円可福祉施設を複数運営する法人だからノウハウ・安定感が抜群正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県を拠点に高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉など幅広い福祉事業を展開している法人です。 理念としているのは、人間の尊厳を守り、社会の期待を超えるサービスを創り出すプロフェッショナル集団であること。 民間の柔軟な発想を生かした「独自性・先駆性」を追求しながら、

仕事内容重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ ☆☆☆☆☆ 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30～18:30 週5日 ・完全週休二日制 勤務地は博多スタート！のちのち春日市に2つ事業所OPEN予定なので、ご希望の方はそちらの立ち上げにも関わっていただけます♪ ◇入社後の流れ◇ 【1ヶ月目】 業務の流れ・理念（家族単位の支援） を理解し、既存児童のアセスメント補助や モニタリングからスタート。 【3ヶ月目】

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がいがある子どもたちの放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行う 送迎 ※運転免許をお持ちの場合は運転をお願いすることがございます ※送迎には社用車（AT）を使用 ※土曜日、日曜日、祝日、長期学校休業（夏休みなど）は終日受け入れます 勤務先 合同会社reso 放課後等デイサービス ウィズ・ユーやなせ 勤務地 〒811-1321 福岡県福岡市南区柳瀬1丁目26-6 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 障がいがある子どもたちの放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 障がいをお持ちのお子さまを対象に専門的な療育を提供するため、スタッフや講師と協働して良い環境づくりをしていただきたいです。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・保護者・利用者への相談支援 ・他のスタッフへの指導・相談 ・役所や関係各所への連絡相談 ・会議・研修 ・請求業務・他事務作業など 勤務先 株式会社Virtual Peer Support LAB. NESTING博多 勤務地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島2丁目31-10 Euphoria Hakata102Euphoria Hak

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜時短も相談可能＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠福岡市城南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1012651

仕事内容【大野城市】10:30始業♪週休2日☆テレワーク・時短勤務導入＊昇給賞与あり＊ほぼ残業なし＊遊びを通した快を大切にしている「ちいさなたね筒井」で資格を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの事業所における利用者(就学児)を支援計画にもとづいてサポート支援。 利用児童さんの発達管理を行い、個別支援計画を作成し、学校や保護者、県の関係機関との連携を図りながら、サービス管理等を行います。 一人一人の児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしながら、昨日より今日、今日より明日と成長していく姿を目にする喜び、やりがいを感じるこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.7万円～/児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/完全週休2日制 年休120日上を向いてハッピーに暮らせるようにありのままでいられる居場所づくり/月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～357,000円 【月給】321,000円～357,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 40,000円 業務手当 50,000円 調整手当 50,000円 福利厚生手当 1,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計150,000円～※過去実績)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者募集中☆★年間休日125日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社うえはぴ 放課後等デイサービス うえはぴ 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 年休120日上を向いてハッピーに暮らせるようにありのままでいられる居場所づくり/月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべて

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者としての勤務をお願いします。 【主な業務内容】 ・発達障害を持つ子供たちに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開園：2019年9月 ・サッカー療育を行っている施設です。 スポーツ療育に興味のある方にもおすすめです。 ・学歴・年齢不問 ・育児・介護休暇あり。 ・マイカー通勤可。駐車場は会社負担。 【給与詳細】 想定月給 250,000～280,000円 ※想定月給には諸手当含む 【内訳】 基本給 217,4

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れることがあります。 ※送迎には社用車(AT)を使用します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 ヒューリデザイン株式会社 ウィズ・ユー乙金 勤務地 〒816-0902 福岡県大野城市乙金1-15-21 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし◎長期休暇充実/フットサルやダンスなどを楽しみ、成長できる運動特化型放デイ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 児発管手当 50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービス「MIRAIE」にて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者様、ご家族との面談対応 ・関係機関との連携（学校・相談支援事業所等） ・スタッフへの支援内容共有、助言 ・支援記録等の確認 ・送迎業務（可能な方歓迎） ・事業所運営に関する補助業務 子ども一人ひとりに寄り添い、 「安心して過ごせる居場所づくり」を大切にしています。 現場だけでなく、スタッフ同士の相談体制も整えており、 協力しながら支援を行っています。 あなたの知識や経験を活かし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者募集中☆★年間休日125日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年2回の昇給あり！週休2日制！年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎◎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同

仕事内容✎𓂃感覚統合特化型 児童発達支援施設 土日休み 年間休日120日 資格取得補助制度あり 持ち帰り仕事なし！【春日原駅から徒歩5分×児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ABUW・当ポジションの特徴 ◇運動療法メインの感覚統合特化型施設 ◇療育分野未経験OK ◇年間休日120日（土日休み） ◇持ち帰り仕事なし ◇有給取得率ほぼ100％ ◇資格取得補助、研修会参加補助制度あり その他詳細については、ぜひ求人票を最後までご覧いただけますと幸いです。 仕事内容 ・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録

仕事内容仕事内容： 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者としての勤務をお願いします。 【主な業務内容】 ・発達障害を持つ子供たちに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:放課後等デイサービス 定員:10名 開園:2019年9月 ・サッカー療育を行っている施設です。 スポーツ療育に興味のある方にもおすすめです。 ・学歴・年齢不問 ・育児・介護休暇あり。 ・マイカー通勤可。駐車場は会社負担。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東比恵駅徒歩10分◎完全週休2日制の土日固定休！夏季・年末年始・誕生日休暇あり♪残業ほぼなし★昇給・賞与あり◎ブランク可、業務未経験可！研修制度や資格取得支援制度、寮・社宅もあり働きやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※業務内容変更：なし 求人ID 104849