福岡県大野城市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-2397(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発管だけでなく、スタッフ皆でやっていき情報を共有していきます。一人で負担を感じたり、仕事を抱え込む心配はありません。 一

仕事内容【具体的な仕事内容】 ～1日の流れ～ ＊お迎え ＊朝の会 ＊個別・グループ活動 ＊昼食 ＊余暇活動 ＊イベント等 ＊お送り ・放課後デイサービス(10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・送迎業務 等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用

仕事内容子ども発達支援「えだまめ」２店舗目開所に伴う募集です！ ・個別支援計画作成 子どもたちの成長を見守りながら、個別に合わせた支援計画を立案 します。 ・モニタリングの実施 定期的に子どもたちの成長を確認し、支援計画の見直しを行います 。 ・保護者とのコミュニケーション 保護者の方々と密に連携し、子どもたちの成長をサポートします。 ・療育プログラムの企画・実施 子どもたちが楽しみながら成長できるよう、様々なプログラムを企 画・実施します。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容【月給28.2万円～/年間休日120日以上！】経験者歓迎♪福利厚生面も充実◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、保護者や関係機関への説明 ・個別支援計画に関わる会議開催 ・モニタリングの実施 ・学校・自宅間での送迎 ・書類作成 ・その他日々の保護者とのコミュニケーション、面談など 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者としての勤務をお願いします。 【主な業務内容】 ・発達障害を持つ子供たちに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開園：2019年9月 ・サッカー療育を行っている施設です。 スポーツ療育に興味のある方にもおすすめです。 ・学歴・年齢不問 ・育児・介護休暇あり。 ・マイカー通勤可。駐車場は会社負担。 【給与詳細】 想定月給 250,000～280,000円 ※想定月給には諸手当含む 【内訳】 基本給 217,4

仕事内容経験者募集！完全週休2日制♪児童発達支援管理責任者として子どもたちの発達や成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談、保護者相談 ・管理者兼務なし 児発管は基本ご自身の業務メインで行える環境となります。 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験必須 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00の8時間 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（平日休みあり） 祝日は休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★送迎業務なし ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【長期休暇して頂きたいため、働きやすい環境を整えています】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画作成 ・他スタッフに対する療育のアドバイス ・保護者さまとの面談対応 ・学校や行政関係機関との連絡や調整、折衝業務 ・提供サービスの質の管理 ・契約・請求などの管理業務 など 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して

仕事内容【大野城市】10:30始業♪週休2日☆テレワーク・時短勤務導入＊昇給賞与あり＊ほぼ残業なし＊遊びを通した快を大切にしている「ちいさなたね筒井」で資格を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの事業所における利用者(就学児)を支援計画にもとづいてサポート支援。 利用児童さんの発達管理を行い、個別支援計画を作成し、学校や保護者、県の関係機関との連携を図りながら、サービス管理等を行います。 一人一人の児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしながら、昨日より今日、今日より明日と成長していく姿を目にする喜び、やりがいを感じるこ

仕事内容【月給28.2万円～/年間休日120日以上！】経験者歓迎♪福利厚生面も充実◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、保護者や関係機関への説明 ・個別支援計画に関わる会議開催 ・モニタリングの実施 ・学校・自宅間での送迎 ・書類作成 ・その他日々の保護者とのコミュニケーション、面談など 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 完全週休2日制子どもたちの個性を生かす療育とご家族のケアに注力/笑顔の絶えない明るい施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※経験等によって考慮あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回：計50,000円～100,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県大野城市 山田3丁目3-15 募集情報 ◆当施設を紹介します 福岡県大野城市にある放課後等デイサービスです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休129日 育児支援あり/パソコン学習を取り入れたプログラムで、子どもたちの社会性をはぐくむ月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～355,000円 【月給】295,000円～355,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限あり) 賞与あり 【勤務地】 福岡県大野城市 下大利1丁目6番22号 2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 福岡県大野城市にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、小学1年生～高校3年生ま

仕事内容✎𓂃感覚統合特化型 児童発達支援施設 土日休み 年間休日120日 資格取得補助制度あり 持ち帰り仕事なし！【春日原駅から徒歩5分×児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ABUW・当ポジションの特徴 ◇運動療法メインの感覚統合特化型施設 ◇療育分野未経験OK ◇年間休日120日（土日休み） ◇持ち帰り仕事なし ◇有給取得率ほぼ100％ ◇資格取得補助、研修会参加補助制度あり その他詳細については、ぜひ求人票を最後までご覧いただけますと幸いです。 仕事内容 ・個別支援計画の立案,作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 産・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～323,400円 【月給】303,000円～323,400円 <内訳> 基本給 184,000円～204,000円 職務手当 30,000円(固定残業代15時間分を含む。超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 相談手当 55,000円(固定残業代15時間分を含む。超過分は別途支給) 運転手当 4,000円～4,400円(200円×運転

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり！/毎日違った活動で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～323,400円 【月給】303,000円～323,400円 <内訳> 基本給 184,000円～204,000円 職務手当 30,000円(固定残業代15時間分を含む。超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 相談手当 55,000円(固定残業代15時間分を含む。超過分は別途支給) 運転手当 4,000円～4,400円(200円×運転日数) ※施設長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給25.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,048円～320,000円 【月給】252,048円～320,000円 <内訳> 基本給 189,000円～248,042円 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 33,048円～41,958円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） LEIF大野城 【大野城市大城】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／未経験可／研修制度／賞与あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者としての勤務をお願いします。 【主な業務内容】 ・発達障害を持つ子供たちに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営