福岡県福岡市西区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・ 児童発達支援事業所の指定申請手続き ・ 開設に向けた立上げ準備業務 ・ 職員の採用活動（面接・選考等） ・ チームマネジメント（職員育成・シフト管理・職場環境づくり） ・ 管理者としての事業所運営業務（行政対応、各種報告、収支管理等） ・ 児発管としての研修・トレーニング受講 ・ こどもの観察・評価、個別支援計画の作成 ・ 認定こども園での事務業務（開設までの期間） 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・朝礼／支援準備 9:00 個別支援計画作成・支援内容の確認 12:00 休憩 13:00 保護者対応・関係機関連携 15:00 記録・書類作成・スタッフ連携 17:30 退勤 ※仕事内

仕事内容仕事内容：＼オープニング×裁量あり／ 「作業的な支援」から卒業しませんか？ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング（定員10名/日） ・保護者対応、面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有 ・事業所運営サポート ・新規事業所の立ち上げ（希望者） 1日10名の少人数制でしっかり向き合える 意見が通る環境で「やりたい支援」が実現できる オープニングのため、人間関係ゼロスタート 「とりあえず話を聞いてみたい」だけでもOKです。 今より良い働き方、ここで見つかるかもしれません。 まず

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/月10日休み/年休129日 育児支援あり/運動・創作活動・自然体験などのプログラムで、チャレンジ精神をはぐくむ月給25.5円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～295,000円 【月給】255,000円～295,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 20,000円～30,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 250,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル

仕事内容【仕事内容】 ■仕事概要： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 ■具体的な内容： 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日）

仕事内容持ち帰りなし ★2026年7月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです★ ヒトツナは3つのプログラムをメインに療育を行っています！ 〇個々の課題感を定量的にアセスメント 〇やってみたい！を育てる環境 〇遊びを通じた社会参画トレーニング 土日祝お休みで年間休日120日としっかりお休みが取れるので プライベート充実♪ ご活躍いただける児発管さんを募集しております！ お話だけでも大丈夫ですのでエントリーお待ちしております☆彡 〇個別支援計画の作成 〇アセスメント 〇モニタリング 〇保護者面談 〇直接支援 〇子どもたちへの支援 〇イベントなどの企画運営 【休日・休暇】土日祝休み 土

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-2388(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） なごやかな森片江 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者兼施設管理者／★令和9年新規オープン★／月給40万以上／住宅手当あり／交通費支給♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ 【開設までの勤務】 ・・

仕事内容【福岡市早良区】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・P

仕事内容日曜休みで、残業なし。児発管の資格を活かして、月給32万円以上の安定生活へ。40代、50代のブランク復帰も応援します。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、 自分を大切にする働き方。 arukuなら、その両方が叶います。 日曜定休で、19時には家路へ。 ・‥…☆・‥…☆ 子どもたちの笑顔と、 あなたの時間を大切に。 ・‥…☆・‥…☆ 「放課後等デイサービスaruku」は、 福岡県春日市にある、障がいを持つ 子どもたちをサポートする施設です。 今回、私たちのチームの要となる 「児童発達支援管理責任者」を募集します。 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 具体的なお仕事の内容 ✿

仕事内容持ち帰りなし ラグフル香椎 ☆彡 ラグフルは小学生～高校生の障がいを持ったお子さんに対して療育支援を行っています スポーツを専門的に取り入れることで、運動能力や体力の向上と相手への敬意や思いやりの気持ちを 学ぶことができます！ 【ラグフルの特徴】 〇ラグビーの心「仲間を大切にし、秩序を守る」を取り入れる タックルやスクラムなどの接触プレーの無い、安心安全に楽しめるタグラグビーや タッチラグビーを主軸に活動をしています 〇4つのFULをコンセプトに ・CHEERFUL ・THANKFUL ・DREAMFUL ・FRUITFUL 4つのFULをコンセプトにスポーツの力で障がいや発達に心配のあ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人凜の会 清水千代園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡市で保育園の運営をおこなっている法人です。 地域に根差した子育てのパートナー的存在として、子どもたちの健やかな育ちと地域福祉の増進を目指しています。 ◆当施設の特徴について 2025年12月、福岡市博多区にオープンする児童発達支援事業所。 保育園でも取り入れている立腰教育と、一人ひとりの発達状況に

仕事内容【東区】の放課後等デイサービスで《児発管》さんを募集しています！ ☆☆☆☆☆ 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービス♪ ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、 お子様とご家庭を支える仲間になりましょう！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・10時～19時（休憩1時間） ・週5日 ・正社員 ・月給27,000円～300,000円 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能です。 また、提携施設や多機能型事業所「がじゅまるの家」との連携も密に行うことができることで、安心して仕事に取り組むことができ

仕事内容・子供達の支援、送迎業務（エリア：南区・中央区・博多区等） ・申請書や計画書、報告書の作成 ・利用者や家族への面接 子供たちの成長をサポートするお仕事です。 未経験の方も丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ ☆☆☆☆☆ 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30～18:30 週5日 ・完全週休二日制 勤務地は博多スタート！のちのち春日市に2つ事業所OPEN予定なので、ご希望の方はそちらの立ち上げにも関わっていただけます♪ ◇入社後の流れ◇ 【1ヶ月目】 業務の流れ・理念（家族単位の支援） を理解し、既存児童のアセスメント補助や モニタリングからスタート。 【3ヶ月目】

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容【早良区城西】子ども達にとって居心地の良い環境づくりを心がける放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスで子ども達の指導計画を作成、指導業務全般 資格: 児童発達管理責任者研修を修了済みの方 福祉関係、児童に関する仕事の実務経験5年以上 保育士、社会福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格所持者 勤務時間: 平日 11:00～20:00 土日祝 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休二日制（シフト制） 福利厚生: 加入保険は法定通り 資格取得支援制度 特徴: 社

仕事内容【福岡市早良区】年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用資格） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方 ・P