東京都三鷹市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【三鷹市新川】小規模多機能／利用者の方を支えるケアマネージャー募集中！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～ 時給1,550円以上 研修中 時給1,550円以上(研修期間14日) 試用期間2週間・同条件 【勤務地】 東京都三鷹市新川6丁目4-30 募集情報 《セントケア三鷹新川 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ セントケア・グループでは、ケアマネージャーとしての知識やスキルを習得するための充実の研

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）は、シフト制の就業時間例です ＊シフトについて相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎看護小規模多機能型居宅介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 （食事・排泄・入浴の介助，レクリエーション，送迎 等） ４つのサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を１つの事 業所が提供する事業所です。以下のような利点があります。 ＊利用者の体調やご家族の状況に合わせ、サービスを提供 ＊顔なじみの看護職や介護職が対応するので安心 ＊利用手続きが１回でよい ＊専属のケアマネジャーが配置されている ※０歳から２歳までの子供さんをお持ちの方は、優先的に 併設保育所への入所が可能です。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設内での バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 お客様宅訪問はありません。 定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、 お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 ご希望

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理な

勤務時間9:00～18:00 ※週4日～勤務可、曜日応相談 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら

勤務時間08:30~17:30、10:30~19:30、16:30~09:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤／8:30～17:30(休憩1時間) 遅番／10:30～19:30(休憩1時間) 夜勤／16:30～翌9:30(休憩2時間) ※それぞれ実働8時間 ★週3日～5日でシフト相談OK！ ※22時以降の勤務は18歳以上のみ （例外事由2号／労働基準法） ★一日の流れ例★ ※通い・泊り担当の場合 08:00｜朝食・口腔ケア 08:30｜送迎 09:30｜健康チェック、体操、入浴 12:00｜昼食・休憩（※） 13:00｜レク、おやつ、お散歩 15:45｜送迎出発 18:00｜夕食・口腔ケア 19:30｜就寝 ★働いている先輩★ 従業員は全体で13名。 そのうちケアマネージャー2名 介護職員7名、看護師4名です！ 男性2名、女性16名で一丸となって お客様をサポートします♪ 現在は現在25歳～70代の方まで。 幅広い年齢層の方が在籍しています（平均52歳） スタッフの半数にはお子さんがおり、 毎月の残業は10時間程度で 家庭と仕事を両立して働いています◎ ケアマネージャー、看護師、 介護職員併せて一日6.7名で運営します。 20人程度のご利用者様に対して ケアマネージャーの指示や ご利用者様のご要望をもとに、 介護職員と連携し、 利用者様の生活を支えます。

仕事内容社内コミュニケーションが濃密なのが自慢！ご利用者様がご自宅で「その人らしい暮らし」するために、「通い・訪問・泊り」を通じで、しっかりサポートいたします！★併設保育園利用可★資格取得支援制度あり 【職種】 看護小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 約20名のご利用者様に対し、 ケアマネや看護師と連携して生

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・食事介助（夕食、朝食） ・服薬確認 ・就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等） ・排泄介助 ・2時間毎の見回り ・フロア清掃等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:45～19:45 （4）17:00～翌10:00 ※4交代シフト制 ※いずれかの時間のみの勤務も相談可 ※週1日～勤務日数応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクのある方も、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク

勤務時間変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は7：30～19：30の間の6時間程度 勤務時間ご相談ください。 ご希望優先。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設内での バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 お客様宅訪問はありません。 定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、 お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 ご希望の勤

勤務時間変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は 8：30～17：30（休憩60分・実働8時間） 1日8時間勤務で時間相談可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設内での バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 お客様宅訪問はありません。 定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、 お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 ご希望の勤

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/07（水） 株式会社学研メディカルファーマシー ライクス薬局 三鷹店 お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ 正社員 あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 完全週休2日制【年間124日】｜要PCスキル・運転免許｜福利厚生が充実オープニング ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域密着型のケアを実現！ナースケアセンターふぁみりあで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える看護師！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に寄り添う看護業務 ・通いサービスや訪問サービスにおける看護対応 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアの実施 ・介護職員など他職種との連携 利用者様の生活の場に近い環境で、継続的に関わりながら

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、シフトは１ヶ月単位。 希望休有、連休取得可能

仕事内容小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。 お客様１人１人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問 」の介護計画の立案をお願いします。 登録定員２９名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心 してご就業頂ける環境です。増員のための募集になりますので、既 存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。月平均８０時間 程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務を お願いしております。介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメ ントが可能です。夜勤はありません。看護師やキッチンスタッフ等 とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。 ＊変更範囲：変更

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、地域の在宅支援を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護職！身近なケアで安心を届けます ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の状態や生活スタイルに合わせた介護業務を担当します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・施設内での見守りや移動・移乗のサポート ・訪問サービスでのご自宅での生活支援 ・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助 ・利用者様とのコミュニケーションや身の回りの支援 ◆ 利用者様に寄り添う働き方

仕事内容小規模多機能型居宅介護では ・デイサービスのような役割の「通い」 ・訪問介護のような役割の「訪問」 ・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この３つのサービスを複合して提供しています。 ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート （登録定員２９名 通い定員１８名 泊り定員７名） （変更範囲：会社の定める全ての業務）

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30〜17:30（実働8時間） 又は8:30〜17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週3日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 ４交代・シフト制・希望考慮 ＊いずれかの時間のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４交代・シフト制・希望考慮

仕事内容小規模多機能型居宅介護では ・デイサービスのような役割の「通い」 ・訪問介護のような役割の「訪問」 ・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この３つのサービスを複合して提供しています。 ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート （登録定員２９名 通い定員１８名 泊り定員７名） （変更範囲：変更なし）

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】契約社員｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護職】契約社員｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜給与アップ｜充実の資格取得支｜自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代