東京都三鷹市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容【三鷹市新川】小規模多機能／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～315,000円 月給26万6,500円～31万5,000円 研修中 月給26万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都三鷹市新川6丁目4-30 募集情報 《セントケア三鷹新川 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援するセント

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理な

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2

勤務時間9:00～18:00 ※週4日～勤務可、曜日応相談 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務をお願いします。 【通いサービス】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご利用者様の送迎 ・健康状態の確認 【訪問サービス】 ・ご自宅での身体介助 ・掃除や洗濯、買い物などの生活支援 ・服薬や生活状況の確認 【泊まりサービス】 ・就寝・起床時の介助 ・夜間の見守りや巡回 ・緊急時の対応 そのほか、介護記録の作成やご家族・他職種との情報共有なども行っていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容★有給取得率96.2％！無資格・未経験・ブランク可！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休

仕事内容【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とさ

勤務時間早番7:00〜16:00（実働8時間） 日勤8:30〜17:30（実働8時間） 遅番10:45〜19:45（実働8時間） 深夜17:00〜翌10:00（実働16時間） 4交代勤務の内、いずれかの時間帯のみ 夜勤専従も可能！です。 勤務時間ご相談ください。

仕事内容【PR本文】 1.1983年創業福祉事業一筋セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:45～19:45 （4）17:00～翌10:00 ※4交代シフト制 ※いずれかの時間のみの勤務も相談可 ※週1日～勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助 ・レクリエーション補助 ・送迎などのデイサービス業務 ・訪問介護業務、宿泊業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働

勤務時間08:30~17:30、10:30~19:30、16:30~09:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤／8:30～17:30(休憩1時間) 遅番／10:30～19:30(休憩1時間) 夜勤／16:30～翌9:30(休憩2時間) ※それぞれ実働8時間 ★週3日～5日でシフト相談OK！ ※22時以降の勤務は18歳以上のみ （例外事由2号／労働基準法） ★一日の流れ例★ ※通い・泊り担当の場合 08:00｜朝食・口腔ケア 08:30｜送迎 09:30｜健康チェック、体操、入浴 12:00｜昼食・休憩（※） 13:00｜レク、おやつ、お散歩 15:45｜送迎出発 18:00｜夕食・口腔ケア 19:30｜就寝 ★働いている先輩★ 従業員は全体で13名。 そのうちケアマネージャー2名 介護職員7名、看護師4名です！ 男性2名、女性16名で一丸となって お客様をサポートします♪ 現在は現在25歳～70代の方まで。 幅広い年齢層の方が在籍しています（平均52歳） スタッフの半数にはお子さんがおり、 毎月の残業は10時間程度で 家庭と仕事を両立して働いています◎ ケアマネージャー、看護師、 介護職員併せて一日6.7名で運営します。 20人程度のご利用者様に対して ケアマネージャーの指示や ご利用者様のご要望をもとに、 介護職員と連携し、 利用者様の生活を支えます。

仕事内容社内コミュニケーションが濃密なのが自慢！ご利用者様がご自宅で「その人らしい暮らし」するために、「通い・訪問・泊り」を通じで、しっかりサポートいたします！★併設保育園利用可★資格取得支援制度あり 【職種】 看護小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 約20名のご利用者様に対し、 ケアマネや看護師と連携して生

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護では ・デイサービスのような役割の「通い」 ・訪問介護のような役割の「訪問」 ・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合して提供しています。 ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート （登録定員29名 通い定員18名 泊り定員7名） （変更範囲：会社の定める全ての業務） 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 163

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】契約社員｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護職】契約社員｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜給与アップ｜充実の資格取得支｜自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代

勤務時間変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は7：30～19：30の間の6時間程度 勤務時間ご相談ください。 ご希望優先。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設内での バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 お客様宅訪問はありません。 定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、 お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 ご希望の勤

勤務時間早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:45～19:45（実働8時間） 深夜17:00～翌10:00（実働15時間） 4交代勤務になります。 週3日以上 勤務時間ご相談ください ※休憩時間は法定通り

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護職】パート｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜給与アップ｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も歓迎｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー

勤務時間変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は 8：30～17：30（休憩60分・実働8時間） 1日8時間勤務で時間相談可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設内での バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 お客様宅訪問はありません。 定員29名、通所利用18名と小規模の施設の為、 お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 ご希望の勤

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／ケアマネジャー】パート｜三鷹市｜地域密着型サービスで活躍！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ スタッフ数 約20名。 男女比ほぼ同等。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 介護職以外にもケアマネジャー、看護師、キッチンスタッフ等複数の職種でチームケアを行っています。 グループホームを併設し、スタッフ同士の交流もございます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格をいかして、地域の暮らしを支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230〜1,397円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,428円 資格手当:介護福祉士：51円 時給に含む 居住特別支援手当:16円 時給に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域密着型のケアを実現！ナースケアセンターふぁみりあで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,850円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 つつじヶ丘駅から1.4km 柴崎駅から1.5km 仙川駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上 ◆

勤務時間早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:45～19:45（実働8時間） 深夜17:00～翌10:00（実働15時間） 4交代勤務の内、いずれかの時間帯のみ 夜勤専従も可能です。 勤務時間ご相談ください。 週1日以上 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】パート｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜時給アップ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員で