小規模多機能型居宅介護 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【三鷹市新川】小規模多機能／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～315,000円 月給26万6,500円～31万5,000円 研修中 月給26万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都三鷹市新川6丁目4-30 募集情報 《セントケア三鷹新川 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援するセント

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・食事介助（夕食、朝食） ・服薬確認 ・就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等） ・排泄介助 ・2時間毎の見回り ・フロア清掃等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 2年目以降は67歳まで無期雇用） ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・食事介助（夕食、朝食） ・服薬確認 ・就寝ケア（口腔ケア、更衣、トイレ誘導等） ・排泄介助 ・2時間毎の見回り ・フロア清掃等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●予防接種など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資

仕事内容■お仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 定員29名（通所15名／宿泊5名）の利用者に対する通所・訪問・宿泊における身体介護・生活援助など

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護資格やお仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:45～19:45 （4）17:00～翌10:00 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクのある方も、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

勤務時間（1）7:00～12:00 （2）16:00～20:00 ※週1日～、1日2時間～勤務可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用の実績あり！未経験・ブランクのある方も、先輩が丁寧に指導してくれるので安心してスタートできます★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護の資格・お仕事経験不問！未経験から始められる介護のお仕事です！ 3.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グ

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

勤務時間9:00～18:00 ※週4日～勤務可

仕事内容★正社員登用の実績あり！未経験・ブランクOK！アットホームな職場で、何でも相談しやすい環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,WEB面接可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パー

勤務時間◆午前のみ ①8:00〜14:00の内5時間週所定労働日数2日以上

仕事内容笑顔あふれる「ナースケアセンターふぁみりあ」で調理スタッフを募集中！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自転車通勤可 つつじヶ丘駅から1.4km 柴崎駅から1.5km 仙川駅から1.9km ◆勤務時間※2月6日更新 ①8:00〜14:00の内5時間週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、転勤なし ◆従業員数

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 【1】8:30～17:30 【2】10:00～19:00 【4】16:30～翌9:30 ※週3日以上の勤務をお願いいたします。 ※扶養内勤務相談OK ※残業5時間以内/月 ※休憩60分、夜勤は120分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/ブランクありOK★残業5時間以内 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇看護小規模多機能型居宅介護事業所にて介護職員業務全般◇ ・食事、排泄・入浴の介助 ・レクリエーション ・送迎(運転が出来る方) 求人ID 351274

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】契約社員｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『

勤務時間9:00～18:00 <BR>休憩時間60分

仕事内容小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。 お客様１人１人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問」の介護計画の立案をお願いします。 登録定員２９名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 増員のための募集になりますので、既存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。 月平均８０時間程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務をお願いしております。 介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。夜勤はありません。 看護師やキッチンスタッフ等とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。 パートタイムのお仕事

勤務時間・8：00～14：00のあいだで５時間程度 （６時間未満は休憩時間なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社会福祉法人みたか福祉会で運営している 「多世代コミュニティホームふぁみりあ」という 高齢者施設と小規模保育園での調理のお仕事です！ ※１日５時間程度／週２日～勤務可能（応相談） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ○高齢者施設（または保育園）の調理業務 「①＋②」と「③」をそれぞれ１名が担当しています。 ①高齢者の昼食＝入居１８名分＋通所１０名分 ②高齢者の夕食＝宿泊５名分 ③保育園＝昼食＆おやつ９名分 メニューと食材は決まったものが届きます。 手順書を見ながら調理すればOK （献

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の看護師業務です。 住みなれたご自宅で、安心して過ごしていただけるよう、 お客様の主治医の指示に基づき必要な看護及び健康管理業務を行います。 高齢者の方へ、施設内での看護業務とご自宅での訪問看護業務がございます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 早番7:00〜16:00（実働8時間） 日勤8:30〜17:30（実働8時間） 遅番10:45〜19:45（実働8時間） 深夜17:00〜翌10:00（実働16時間） 4交代勤務の内、いずれかの時間帯のみ 夜勤専従も可能！です。 勤務時間ご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／介護福祉士】正社員｜三鷹市｜施設・訪問両方経験可能！スキルＵＰ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。 入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 早番7:00〜16:00（実働8時間） 日勤8:30〜17:30（実働8時間） 遅番10:45〜19:45（実働8時間） 深夜17:00〜翌10:00（実働15時間） 4交代勤務になります。 希望考慮。まずは希望をご連絡ください！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.資格・経験不問！未経験から介護のお仕事にチャレンジできます！ 3.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を