看護管理者 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇褥創の処置・予防 ◇在宅医療機器（在宅酸素・呼吸器など）の管理 ◇点滴、カテーテルなどの管理と処置 ◇在宅リハビリテーション ◇認知症ケア ◇ターミナルケア ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり ◆訪問手段…電動自転車 ◆オンコールは2名体制（ファースト未対応→セカンドが鳴る） 【アピールポイント】 【世田谷区】ベテラン男性Ns.が舵を取る…《年間休日129日×月給39万以上START！》好条件の訪看ST。研修＆フォロー体制万全で、未経験から在宅看護にチャレンジ◎（

仕事内容<仕事内容> 2024年11月オープン予定/看護管理者/年収700万円以上も可能/夜勤・オンコールなし ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ■看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ❚ 管理者の業務内容は 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤

仕事内容■会社名 東京都世田谷区南烏山の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護師/正看護師/年間休日124日!研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利! ■コメント 年間休日は124日でしっかりお休みが取れる環境です！ スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加できるよう体制が整っています◎ 看護記録等の作成にはPadを使用！効率よく業務が可能♪ 最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの

仕事内容■会社名 東京都世田谷区祖師谷の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者/正看護師/2024年8月オープン予定!月給49万円以上!夜勤・オンコールなし!福利厚生充実!新規オープンスタッフ募集!! ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把

仕事内容■会社名 東京都世田谷区宮坂の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者/正看護師/月給49万円以上!夜勤・オンコールなし!福利厚生充実! ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との

仕事内容■会社名 東京都世田谷区祖師谷の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者／正看護師／2024年8月オープン予定!月給49万円以上/夜勤・オンコールなし!福利厚生充実!新規オープンスタッフ募集!! ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把

仕事内容■会社名 東京都世田谷区南烏山の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護師／正看護師／年間休日124日!研修充実/学びたいという気持ちに全力で応えます/駅近で通勤も便利! ■コメント 年間休日は124日でしっかりお休みが取れる環境です！ スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加できるよう体制が整っています◎ 看護記録等の作成にはPadを使用！効率よく業務が可能♪ 最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの

仕事内容■会社名 東京都世田谷区宮坂の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者／正看護師／月給49万円以上/夜勤・オンコールなし!福利厚生充実! ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの主任看護師/看護師長候補 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【世田谷区松原】看護師管理者を募集中！認定看護師優遇♪4勤3休制♪年間休日161日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ※入職時期相談可能 資格: ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制）

仕事内容がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス成城ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】《管理者》年収600万円～管理職求人☆最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇ ■【希少な管理者求人】管理や調整業務のほか訪問看護も行っていただく、プレイングマネジャーのお仕事です！質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪ ■【日勤のみ×600万円目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！土日出勤やオンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！ ■【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休

仕事内容【世田谷区三軒茶屋】訪問看護ステーションの管理者◆看護スタッフ指導で年収560万保証！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・スタッフ管理 ・営業管理 ・居宅あいさつ ・医療処置・点滴 など 訪問範囲 事業所より3キロ程度（都内事業所の場合） 事業所より5キロ程度（埼玉県内事業所の場合） 移動方法 電動自転車（都内事業所の場合） 軽自動車（埼玉県内事業所の場合） 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 スタッフ管理が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方であれば すぐに慣れていただくことが可能かと思います。 業務に不慣れなうちは他事業所

仕事内容<仕事内容> 管理者候補 訪問看護師（精神科）＜デライト烏山＞（東京都世田谷区） 精神科に特化した訪問看護ステーションの運営全般を責任者として行っていただきます。 ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後（試用期間３ヶ月：期間満了時を目途）、管理者に登用いたします。（スタッフとしての給与条件は訪問看護師募集要項をご参照ください） オンコールはありません。 ホームページもご覧ください。 httphokan-delight.jp/ <給与> 年収480万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休２日制（日曜日と平日１日／シフトによる

仕事内容<仕事内容> 2年後に起業！訪問看護師募集！ 在宅医療を支える、訪問看護のお仕事となります。 管理者を目指したい！管理者になりたい、あるいは独立したい人募集 ご自宅に伺い、 医療的処置（バイタルチェックや点滴交換といったお医者様からの指示に基づいた処置）及び 介護的処置（入浴介助や服薬指導）といったことを行ってもらいます。 しっかりと働きに対して評価いたしますので、 看護師歴が長い人が給与が高いといった仕組みではなく 活動に対しての評価をしていきたいと思います。 病棟勤務から在宅に興味がある方 看護業務で大切な業務を行いたい 社会に求めれていることで貢献したい 看取りまでしっかりと患者

仕事内容がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容世田谷区《大手訪問看護ステーション》「成城学園前駅」徒歩3分/9:00-18:00/年間休日120日以上①高収入!!月収40万円②看護業務専念環境!!③充実の研修体制!!職員の人柄・笑顔が自慢の職場です！世田谷区大手訪問看護ステーション 勤務地: 東京都世田谷区(小田急線成城学園前徒歩3分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,700,400円～4,900,800円 《正看護師・保健師》常勤 ①常勤正社員モデル年収：527万円(臨床経験4年目以上) 首都圏ベース給与：470万円/年 オンコール所持手当：14万円 オンコール対応出動手当

仕事内容総合病院や訪問看護ステーションの勤務経験者など舩場広い経験をお持ちの方が活躍中♪ あなたもここで自分の経験を活かしてみませんか？ 弊社は新しい「ホスピス住宅」の普及と研究に積極的に取り組んでいます。 病院でも、自宅でもない 両方の良さを良いところどりしたそんなサービスを行っております。 利用者様が最期まで自分らしく笑顔で居られるようにサポートを。 【注目のポイント】 「病院」と「自宅」のいいとこどりの施設で看護師の管理業務♪ ファミリーホスピスとは「病院」と「自宅」それぞれが持つ良い部分を取り入れた施設です。 利用者様が最期まで笑顔で自由に生活することを目的とし、 利用

仕事内容2024年５月開設／世田谷区明大前駅周辺／管理職未経験OK／訪問看護未経験可能／高待遇 4勤3休／年間休日161日／ノートPC・iPhone・VRゴーグル貸与／お客様にはIoT機器貸与／電動自転車貸与・自宅持ち帰りOK セントケアDXの3店舗目を世田谷区明大前駅周辺に2024年５月に 開設！デジタルを活用した新しい働き方と新しいケアの実践 をコンセプトに運営を行っております。訪問介護と訪問看護にデ ジタルを組み合わせております。デジタルの良さを活かして、ム ダをなくし、お客様に向き合う時間を増やしてまいりましょう。 【セントケアDX(株)とは？】 2022年7月にプライム市場上場のセント