看護管理者 - 東京都武蔵野市 の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護ステーションの管理者／年間休日121日！ 訪問看護業務並びに管理者業務全般のお仕事です。 ※看護職員3名、リハビリ職員１～2名 母体の病院（同町内）、同敷地内の老健（医師在勤）との連携があります。 主に市内近隣を自転車で訪問となります。（自動車も1台あります） 近隣の大きな公団住宅、都営アパートを中心に訪問していただきます。 武蔵野陽和会病院を中心にした医療法人社団陽和会の訪問看護ステーションで、平成10年に開設しました。 法人内の病院、老健、有料老人ホーム、透析クリニック、居宅介護支援事業所と連携し、 近隣のクリニックの先生方とも協力し合って、利用者の在宅生活の支援のため、地域

仕事内容<仕事内容> エイト訪問看護ステーション 看護師管理者/正職員 【訪問看護ステーションにおける管理業務全般】 →医療機関やCMとの連携調整、スタッフの管理、契約、訪問業務、オンコール対応、その他事業所運営における雑務 管理者は管理業務を優先し、1日の訪問件数は2～3件程度をお願いしています。訪問スタッフに空きがある際はスタッフに訪問を優先的に行っていただき、管理者には管理業務に専念していただきます。 【職場情報】 在籍スタッフ：看護師4名、理学療法士1名、作業療法士1名 利用者様層：小児× 精神科〇 神経難病〇 ターミナル〇 移動手段：原付バイク、電動自転車のいずれかで利用者様宅へ訪問しま

仕事内容新しいステージで管理者として輝く！訪問看護ステーション ささえ 武蔵境営業所でのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅手当:20,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業ほぼなし/フレックス制/直行直帰OK/年間休日120日】 仕事もプライベートも充実させましょう！新規オープンの訪問看護ステーションで管理者看護師さんを募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理業務および訪問看護業務となります。 〈管理業務〉 ・スタッフマネジメント（スケジュール管理、シフト管理、教育・フォローなど） ・欠員時等の緊急対応（オンコール、緊急訪問など） ・地域連携業務 〈訪問看護業務〉 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・体調チェックや医療処置

仕事内容介護の未来を創る『訪問看護ステーション ささえ 吉祥寺事業所』での管理職募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手

仕事内容★月給45万円以上★【武蔵境駅から徒歩5分】【年間休日120日】＜子育て支援あり＞結婚・出産お祝い金や産休育休など充実！残業した次の日は勤務時間の短縮もできます♪ 訪問看護ステーションでの管理業務、療養中の利用者様とご家族様に対しての業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問していただき、1日60分で5件の訪問看護を想定しています。 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ※訪問エリア：武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 ※訪問件数：5件/日 ※訪問手段：電動自転車 ※使用ツール：カイポケ、lin

仕事内容管理職求人／U・Iターン・キャリアチャレンジ歓迎／駅徒歩5分／月給50万円以上／月休10日／ワークライフバランス重視企業！入社お祝金あり！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・

仕事内容ワークライフバランス重視職場／お祝い金あり／えるぼし認定企業／有休消化率100％／年間休日120日あり／武蔵境駅徒歩3分！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修

仕事内容【年収585万円～/残業ほぼなし/フレックス制/直行直帰OK/年間休日120日】 仕事もプライベートも充実させましょう！新規オープンの訪問看護ステーションで管理者看護師さんを募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理業務および訪問看護業務となります。 〈管理業務〉 ・スタッフマネジメント（スケジュール管理、シフト管理、教育・フォローなど） ・欠員時等の緊急対応（オンコール、緊急訪問など） ・地域連携業務 〈訪問看護業務〉 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・体調チェックや医療処置 ・バイタルサインの測定 ・必要な医療処置 ・訪問リハビリテーション業務 ・

仕事内容訪問看護師 【管理者】の募集です。 併設の訪問看護ステーションで訪問看護業務並びに管理者業務全般＊母体の病院、同敷地内の老健（医師在勤）との連携があります 【訪問範囲】主に武蔵野市内近隣を自転車で訪問（車もあります） ◆業務変更範囲：法人が規定する業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容◎管理職募集！ 賞与4.5ヶ月分の実績あり！◎メリハリをつけて働ける♪武蔵野市で訪問看護師を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務並びに管理者業務全般 ※看護職員3名、リハビリ職員１～2名 母体の病院（同町内）、同敷地内の老健（医師在勤）との連携があります 主に市内近隣を自転車で訪問となります（自動車も1台あります） 近隣の大きな公団住宅、都営アパートを中心に訪問していただきます ※転勤の可能性あり（法人内、同町内） 資格: 看護師 年齢不問 病院等での管理職経験5年以上 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 9:00～17:30 休憩45分

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護ステーションの立ち上げ ・ステーション管理者としての運営業務 ・スタッフマネジメント ・定期訪問 など ※訪問エリア:杉並区・三鷹市・武蔵野市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 うきよ訪問看護ステーションの看護師として、武蔵野市 にお住まいの利用者様のご自

仕事内容◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務を担当していただきます。 ◆業務内容 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1?2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【概要】 ◆疾患層 ：精神と一般が5：5で、重度の精神疾患や認知症からがん末期の方など幅広く受け入れています。 ※高齢者メイン、精神の方は若いかたもいる（一番若くて16歳）、褥瘡ケアや服薬管理、脳卒中、肺疾

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護ステーションの立ち上げ ・ステーション管理者としての運営業務 ・スタッフマネジメント ・定期訪問 など ※訪問エリア:杉並区・三鷹市・武蔵野市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 うきよ訪問看護ステーションの看護師として、武蔵野市 にお住まいの利用者様のご自

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>1日4件訪問：月給374,000円程度 【業務内容】 成人の訪問看護ステーションでの看護業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり

仕事内容訪問看護の移動範囲は武蔵野市内を中心に近隣の地域です。 移動は当法人電動自転車を使用します。訪問件数は１日５件程度です。経験の無い方、経験者が同行訪問にて丁寧に指導します。 訪問看護経験のある方（管理者希望含む）は条件面で優遇します。 オンコール勤務の可能性もあります（法定通り対応します） ＜業務変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【業務内容】 成人の訪問看護ステーションでの看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションは、在宅での最重度と言われる利用者様を多く担当しており、高いアセスメント能力を習得できる環境です。在籍する集中ケア認定看護師や難病看護認定看護師から、専門性の高い知識やスキルを

仕事内容◆障害者福祉センターでの看護業務をお願い致します。 利用者の看護をメインに担当して頂きます。 【仕事内容】 ・障害者総合支援法に基づく自立訓練（機能） ・生活介護の利用者のリハビリテーション支援や施設全体の看護業務 ・施設衛生管理及び職員健康管理等 【利用者層】 ・18歳?約65歳の身体障害者、中途障害者、高次脳機能障害者 【定員数】 ・機能訓練 10名・生活介護 10名 / 計20名

仕事内容◆お仕事に縛られ過ぎない《土日祝＝年間休日120日以上》オフ満タンでキャリアUP◆ 2020年4月スタート*゜「鷺ノ宮駅」徒歩8分に誕生した訪問看護ステーションで管理者候補を募集しています。 こちらは吉祥寺に本部を置く訪看グループで系列は城北エリアを中心に5か所展開。 事業としても右肩上がり、それは設立当時から変わらないスタッフファーストのおかげでもあるんです…★ …管理者候補のオシゴトは。 業務の大部分は新規依頼やスタッフのシフト対応、担当ケアマネとの連携etc… 管理職ならではのデスクワークとなりますが、それをこなすためには現場のスキルも欠かせませんよね。 ですので、入職後数ヶ月ほど

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4～5件/日(目安は午前2件、午後3件) 【利用者数】130名（介護保険：3割・医療保険：7割） 【利用者層】 ・神経難病、がん（末期、非末期の方）・・・50％前後 ・他、認知症、慢性心不全、呼吸器をつけている方、等 ※お看取りは月に2～3件前後。 【看護方式】チーム制 【訪問エリア】武蔵野市、三鷹市、小金井市、西東京市、小平市、練馬区一部 【看護師人数】14名 【看護師年齢層】20代後半～40代中盤 ママさんナース、プライベート両立、働き方重視の方にもピッタリ ◆年間休日数128日、土日祝日固定休みの訪問看護ステー