千歳コーポレーション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容千歳コーポレーション株式会社 【神田／定着率高】オフィス移転PM（元請け）◆三菱UFJ銀行G・自社ビル案件中心◆リモート可 【仕事内容】 【神田／定着率高】オフィス移転PM（元請け）◆三菱UFJ銀行G・自社ビル案件中心◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自社ビルや三菱UFJ銀行・関連企業のオフィス移転・レイアウト変更工事において、企画立案から施工管理、アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。クライアントのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っています。 ※入社後

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 発注者側でのコンストラクションマネジメント募集！ ～ 三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤で、リモートワーク・直行直帰・フレックスタイムなど、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っているため、定着率95％！～ ■担当業務：発注者側で自社所有ビルのコンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ １．新築・改修プロジェクトの企画・設計・監理 オフィスビル中心の建築プロジェクトにおいて、企画立案から設計、工

仕事内容千歳コーポレーション株式会社 【神田／発注者側】コンストラクションマネジメント（電気）◆リモート／直行直帰／土日祝休／中途入社多数 【仕事内容】 【神田／発注者側】コンストラクションマネジメント（電気）◆リモート／直行直帰／土日祝休／中途入社多数 【具体的な仕事内容】 ～自社所有ビル電気設備の修繕計画～工事監理／定着率95％！三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤◎～ この求人のポイント ・電気設備のご経験を発注者側へキャリアアップ◎ ・三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅近の現場 ・案件に合わせて、在宅勤務やフレックス制度で柔軟な働き方の実現◎ ■担当業務：発注者側で自社所有

仕事内容【この求人のポイント】 「残業なし」と謳っている園は多いけれど、本当でしょうか。ここでは、月0～1時間という実績が、園の仕組みで支えられています。 【複数担任制と事務削減でつくる時間】 定員30名の小規模園だからこそ、複数担任を組み、午睡中などに職員が一人記録に専念します。書類も簡素化し、勤務時間内に全て完結する。大手銀行グループの施設らしく、システム面でも効率を追求しているのです。結果、17時を過ぎて園に残る姿がほぼありません。 【五感で育てる食育が日常の喜び】 無農薬野菜を契約農家から仕入れ、園児が直接食材に触れる。食事は単なる栄養補給ではなく、発見と学びの時間。こうした保育を実現する

仕事内容千歳コーポレーション株式会社 【神田】管工事施工管理／三菱UFJ銀行関連・自社ビル◆元請け／フレックス／直行直帰／土日祝休 【仕事内容】 【神田】管工事施工管理／三菱UFJ銀行関連・自社ビル◆元請け／フレックス／直行直帰／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～管工事施工管理技士をお持ちの方へ／65歳まで年収水準維持が可能／転勤無／定着率／95％！中途入社多数！～ ■業務概要 三菱UFJ銀行グループの店舗や本部ビル、自社保有ビルにおける設備の改修工事を担当いただきます。各種リニューアル工事に加え、B工事指定会社として、計画段階から施工まで一貫して案件全体をコントロールできます。自身の専門性を

仕事内容千歳コーポレーション株式会社 【神田／巡回管理】電気施工管理／三菱UFJ銀行関連・自社ビル◆元請け／フレックス／直行直帰／土日祝休 【仕事内容】 【神田／巡回管理】電気施工管理／三菱UFJ銀行関連・自社ビル◆元請け／フレックス／直行直帰／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～電気施工管理技士をお持ちの方へ／65歳まで年収水準維持が可能／転勤無／定着率／95％！中途入社多数！～ ■業務概要 三菱UFJ銀行グループの店舗や本部ビル、自社保有ビルにおける電気設備の改修工事を担当いただきます。各種リニューアル工事に加え、B工事指定会社として、計画段階から施工まで一貫して案件全体をコントロールできま

仕事内容【この求人のポイント】 定員20名の小規模保育園。ひとりひとりの子どもの声に耳を傾ける時間があります。大手銀行グループ傘下だからこそ、待遇面に妥協がありません。 【残業ほぼゼロ、勤務時間内が当たり前】 月平均0～1時間の残業、持ち帰り仕事なし。他クラスとの連携、書類の簡素化で、勤務時間内に仕事を終わらせるルールが根付いています。朝7時15分から夜19時45分、柔軟なシフトで働けます。 【子育て中の職員が活躍する環境】 産休育休の取得率・復帰率は100%。妊娠中も無理なく働け、復帰後は時短制度があります。完全週休2日制、年間休日120日以上、5日以上の連休も可能。子育てと仕事の両立を応援しま

仕事内容【仕事内容】 千歳コーポレーション株式会社 高円寺ミレーネ保育園では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 日々の業務では、０歳から５歳までのお子様一人ひとりの発達段階に合わせた保育計画の作成、実施、そして保護者様との信頼関係構築に努めていただきます。歌や絵本の読み聞かせ、季節の行事の企画・運営、そして何よりも、お子様たちが安心して過ごせるような、笑顔あふれる空間づくりがあなたの役割です。 当園は、職員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。残業がなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。もちろん、頑張りは賞与や昇給でしっかりと評価させていただきます。産前産

仕事内容【仕事内容】 千歳コーポレーション株式会社 神田ミレーネ保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 神田駅から徒歩わずか2分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も快適です。当園では、一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な保育を大切にしています。子どもたちの笑顔や「できた！」という達成感を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 日々の保育業務に加え、保護者の方々との連携も重要な役割となります。子どもたちの成長を共有し、共に喜びを分かち合うことで、信頼関係を築いていきます。昼食手当もご用意しており、安心して勤務に取り組める環境です。 あなたの経験と温かい

仕事内容東京都世田谷区の管理業務（経験者） (正社員) | 東京コーポレーション株式会社 ▼仕事内容 一棟オーナーのアパート ・マンションや、小規模テナントビルの管理を請け負っています。 オーナー様の大切な資産である賃貸物件をお預かりし資産価値を維持できるよう管理する大切なお仕事です。 〇管理物件の巡回点検等、ビルメンテナンス全般〇入居者様からの修繕依頼の対応〇工事手配 ・進捗管理〇入退去時の設備確認〇リフォーム ・大規模修繕等、改修工事の提案〇新規管理物件の物件調査【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 管理業務（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜