東京都東久留米市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容就業場所：「ＢｕｎＢｕｎ保育園」本園又は、第二園。 ・書類（保育日誌・保育週案等）作成 ・保護者対応 ・食事・トイレの介助 ・連絡帳入力 ・イベント担当 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就業場所：「ＢｕｎＢｕｎ保育園」本園又は、第二園 体調不良の児童対応型の保育園です。 ・保育園に登園後、体調が悪くなってしまったお子さまを、お迎え まで様子を見ながら過ごしていただきます。 ・毎月の健康診断、子どもたちに健康や身体の大切さを伝える「ほ けんほいく」などをお願いします。 ・体調不良のお子さまがいない場合は通常保育に入ってもらいます 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保護者様の急なお迎え時間の変更 災害時など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ・夏休み ７，８月の間で３日間 ・年末年始 １２月２９日～１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児の保育 ・お昼寝介助 ・５分間呼吸確認 ・呼吸確認の記録 ・午睡の見守り ・おむつ替え ・着替えの介助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時45分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：４５～１８：３０のうち１日５～８時間／週２～５日 【夜間保育・延長保育も対応】 ◎延長／６：１５～８：１５、１７：４５～２０：００ ◎夜間／１６：３０～翌９：３０（週１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日：シフトにより相談 休暇：・有給休暇・産休・育休・介護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼尚寿会病院敷地内の院内保育園温かく、家庭的な保育を一緒 にしませんか？【定員】４７名（２０２６年８月現在：日々のお預 かりは１５名前後） 【仕事内容】院内保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【保育の特徴】 ◎リトミック（外部講師による）やお誕生日会、季節の行事も大切 に♪ ◎子どもたちがワクワクする環境づくりを大切にしています。 ◎活動は、職員みんなで協力しながら楽しくサポート！ 保護者の方が安心してお仕事に向かえるように、子どもたちにとっ て“安心・安全で楽しい居場所”を一緒に作っていきましょう！ （変更範囲：保育業務に関する書類作成）（変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時や保護者様の急な時間変更 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年間休日１２０日以上） 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２６年４月オープン予定！ 狭山市柏原、広瀬小学校区内の学童保育室で １年生～６年生までの指導をお願いします！ 【具体的には…】 ・学校までのお迎え ・おやつ提供 ・見守り 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分又は7時30分〜10時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある土曜日は出勤をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員７名で０歳児から２歳児の保育業務。 ・少人数で家庭的な認可保育園です。 ・週５日 勤務できる方。 ＊労働日数については相談可。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【見学歓迎求人】■落ち着いた家庭的な保育園で、正社員として保 育士業務全般をお任せします▼０～５歳児の保育・見守り▼生活全 般のサポート▼保護者対応▼指導案、クラスだより等の書類作成▼ 個人記録、連絡帳等の記録作成▼行事の企画・運営など ☆未経験・ブランク・シニアの方も歓迎！ ☆複数担任制のため記録作成や保育準備を分担でき、相談しやすい 体制が整っています。 ☆ノンコンタクトタイム（書類作成・活動準備など）を活用し、就 業時間内に業務を終える取り組みを行っています。 ☆子育て世代に配慮があり、お子さまの行事や急なお休みにも柔軟 に対応しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★定員９６名（０歳児～５歳児）の保育園です。 保育士業務全般 ◇乳幼児保育（０歳児～５歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひ とりの発達を促し、保育をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可。他時間帯も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ

仕事内容定員１８名の小規模認可保育園です。 お子さま一人ひとりにじっくりと関わり、 あたたかい保育をしませんか？ 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 短期や時間固定等、働き方の相談ＯＫ。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 季節休み 冬・夏・春 年末年始８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳から５歳児のクラス補助。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を 保育します。 園の詳細は幼稚園のホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉ ｚａ．ｅｄ．ｊｐ／）またはインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急対応 保護者様の送迎時間の急な変更 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児の保育 ・異年齢混合自由保育 ・ごはんやおやつの介助やミルクの介助 その他の業務 一時預かり児対応もあります！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間３０分～５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の急な食料提供の為 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月３０日～１月３日） ・夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児１８名程度の給食・おやつ作り（離乳食・調乳あり） アレルギー児対応 その他運営に関する業務 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：平日：シフト制（１）休憩なし／（２）休憩３０分 土曜：（３）休憩なし 土曜勤務がある週：４日勤務 土曜勤務がない週：３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）産前産後休暇・育児休暇・介護休 暇・慶弔休暇その他規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児向けの給食調理をお任せいたします。 子どもたちの未来の土台に関わるやりがいのあるお仕事です。 保育園（６ヶ月～５歳）での調理業務 ・食材の準備、下処理 ・給食、おやつの調理や盛り付け ・衛生管理業務（清掃等） ※調理業務が主となります。 ◎ご自身の予定やプライベートの時間も大切にできます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働４～５時間程度 ※始業、終業時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）行事により休日出勤の場合あり（ 振休あり）介護休業・慶事休暇・産前産後休暇・育児休業その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） （１）クラス配属の保育士として就業 （２）特別な支援を必要とするお子さまのサポート（加配） ※起案などの作成はありません ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・集団活動や遊びの見守り、援助 ・お子さまの気持ちに寄り添った関わり ・担任保育士との連携 ・保護者対応の補助 ・記録、環境整備 など ★保育施設向け業務支援ツール導入（こどもん）

仕事内容認可保育園の保育士として保育業務全般をお任せします■産休代替 え職員として初年度は乳児クラスの担任となります■未経験・ブラ ンクＯＫ■複数担任制で協力体制のもと業務に取り組めます■持ち 帰り仕事なし■有給休暇は採用時より付与■有給休暇取得率８３％ ■具体的な仕事内容【複数担任制】 ・１～５歳児の保育・見守り ・生活全般のサポート ・指導案、個人記録などの書類作成・行事の企画運営など ・保護者対応 ★当園ではＩＣＴシステムを導入し、指導案などの書類作成の負担 を軽減しています ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヵ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約７０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士業務全般 ◇乳幼児保育（１歳児～５歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねが いしています。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」と いうこと一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポー トしていきます。 ※業務の変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ