ハローワーク 保育園 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他仕事担当によっては土曜日のみの勤務もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 幼稚園・保育園のクラス補助を行います。 ※預り保育担当も合わせて勤務（土曜日も含めて） 保育部の補助は土曜日はなし 幼稚園の詳細はパソコンホームページ又はインスタグラムを参照し てください。 ※詳しいことは直接問い合せください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊正職員の指示に従って保育業務全般の補助をしていただきます。 ※経験者でリタイアされた方の応募もお待ちしています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 ＊定員２７名（１～５歳）の認可保育園です。 ＊経験を考慮しながら乳児クラス又は幼児クラスの補佐をして いただきます。 ＊モンテッソーリ教育を導入しています。 働きながらモンテッソーリ教育を学ぶことができます。 ＊アットホームで楽しい働きやすい園です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜17時30分又は15時00分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１５時３０分から１７時３０分の、２時間程度 時間応相談（１５時３０分から又は１６時００分から） 休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊正職員の指示に従って、主に遅番の保育業務全般の補助をしてい ただきます。 遅番：１５：３０～１７：３０（２時間勤務） ※経験者でリタイアされた方の応募もお待ちしています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）選択可 休憩時間 （１）、（２）は０分 （３）は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務できる方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認可保育園での保育業務全般 ＊６ヶ月～５歳児（定員７３名）の保育を担当していただき ます。 ＊一時保育対応 ＊保育士１６名体制 ※保育園の詳細につきましてはホームページをご参照下さい ◆週３日～５日の勤務です 土曜日勤務できる方、歓迎します 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他季節休み 冬・夏・春 年末年始８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳から５歳児のクラス補助。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を 保育します。 園の詳細は幼稚園のホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉ ｚａ．ｅｄ．ｊｐ／）またはインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分又は7時30分〜12時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある土曜日は出勤をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員７名で０歳児から２歳児の保育業務。 ・少人数で家庭的な認可保育園です。 ・週５日 勤務できる方。 ＊労働日数については相談可。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 ＊０歳から５歳児の担任、預かり保育など 幼稚園の詳細はホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉｚａ －ｅｄ．ｊｐ／）又はインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは直接園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤（１６：３０～翌９：００）は月１回程度、休憩１２０分 ※就業時間応相談（例：日勤のみ又は夜勤のみ など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による週休２日相当 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内保育所を利用している職員のお子さんの保育です。 （６ヶ月～６歳まで） ＊基本的生活習慣（食事・排泄・着脱・運動など）及び丈夫な身体 づくり ＊事務的作業（保育日誌・保育台帳の作成等） ＊父母会・病院との連携業務 【日勤】８：１５～１６：４５または、９：００～１７：３０ 職員３～５名体制で、お子さんは１０人程度 【夜勤】１６：３０～９：００ 職員２名体制で、お子さんは２人程度 ※従事する業務の変更範囲：職場の定める範囲 フリーワード検索方法：「保育」

仕事内容★定員１９（０歳児～２歳児）の小規模保育園です。 ◇保護者対応／行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、 一人ひとりの発達を促し、保育をします。 「叱らない、伝えること」「子どもの自主性を伸ばすこと」 を軸とし、子ども自身がやりたいことを選択し、 遊びを心から楽しんで成長していける保育を実践していま す。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある土曜日は出勤をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員７名で０歳児から２歳児の保育業務。 ・少人数で家庭的な認可保育園です。 ・週３日～４日 勤務できる方。 ＊労働日数については相談可。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容クラス担任、クラス補助担当、預かり保育等です。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を 保育します。 幼稚園の詳細はパソコンホームページ又はインスタグラムを参照し てください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容【調理師業務全般】 ・子ども達の年齢にあわせた昼食・おやつ作りなどを担当していた だきます。 ・食材の発注、仕込み・調理・盛り付け・配膳、洗浄や衛生管理・ アレルギー対応 どろんこ会グループでは、園児が田植え・稲刈りしたお米を保育園 の給食米に使用しており「にんげん力。育てます。」の保育理念を 掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”を職種関係 なく全員でイチから話し合い実行しています。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・午前のみ可、午後のみ可（勤務時間ご相談ください） ・６時間未満は休憩なし（休憩の相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週休２日制（日、祝日、その他） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳から２歳児までの１３名定員の小規模保育園です 年齢毎に担当を決め、小集団で保育を行っています ◇登降園／朝のお迎え・夕方のお見送り ◇散歩等（外出・室内活動）の引率／安全第一で季節を 感じる発見を一緒に！ ◇その他／おむつ交換・排泄介助・食事介助・午睡時の 見守り・連絡帳の記入。 その他、季節に合わせた製作の企画・準備をお願いします 子どもたちが安心して過ごせるような園でありたいと思っています 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 そんな方に合っているお仕事です。 変更範囲：なし 検索コード「保育」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の流行時の診療・看護体制確立について 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般急性期１９９床の救急指定病院にて事務部総務課に配属となり ます。 総務課の中で主に経理全般をご担当いただきます。 簡単なＰＣ入力業務あり。（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・会計ソフト等 ） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★定員９６名（０歳児～５歳児）の認可保育園です。 ◇保護者対応／行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、 一人ひとりの発達を促し、保育をします。 「叱らない、伝えること」「子どもの自主性を伸ばすこと」 を軸とし、子ども自身がやりたいことを選択し、 遊びを心から楽しんで成長していける保育を実践していま す。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊早番対応をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある時は出勤をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児から２歳児の保育補助・清掃業務。 ・１９人定員の小規模認可保育園です。 ・週３日～勤務できる方。 ＊労働日数については相談可。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊遅番対応、閉園作業をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事がある時は出勤をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳児から２歳児の保育補助・清掃業務。 ・１９人定員の小規模認可保育園です。 ・週３～４日勤務できる方。 ＊労働日数については相談可。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し