ハローワーク 保育園 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 仕事担当によっては土曜日のみの勤務もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 幼稚園・保育園のクラス補助を行います。 ※預り保育担当も合わせて勤務（土曜日も含めて） 保育部の補助は土曜日はなし 幼稚園の詳細はパソコンホームページ又はインスタグラムを参照し てください。 ※詳しいことは直接問い合せください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 ＊定員２７名（１～５歳）の認可保育園です。 ＊経験を考慮しながら乳児クラス又は幼児クラスの補佐をして いただきます。 ＊モンテッソーリ教育を導入しています。 働きながらモンテッソーリ教育を学ぶことができます。 ＊アットホームで楽しい働きやすい園です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 季節休み 冬・夏・春 年末年始８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳から５歳児のクラス補助。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を 保育します。 園の詳細は幼稚園のホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉ ｚａ．ｅｄ．ｊｐ／）またはインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）選択可 休憩時間 （１）、（２）は０分 （３）は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務できる方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認可保育園での保育業務全般 ＊６ヶ月～５歳児（定員７３名）の保育を担当していただき ます。 ＊一時保育対応 ＊保育士１６名体制 ※保育園の詳細につきましてはホームページをご参照下さい ◆週３日～５日の勤務です 土曜日勤務できる方、歓迎します 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児から２歳児まで乳児さんのみの小規模でアットホームな環 境の保育園で保育補助をお願いします。 子育てと両立しながら勤務している先生も多いため、時短勤務や 子どもの急な熱や行事などもお互いに協力し合っています。 そのため離職率も低く、長く続いている先生が多い働きやすい環 境の小規模でこじんまりとしたアットホームな認可保育園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 ＊０歳から５歳児の担任、預かり保育など 幼稚園の詳細はホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉｚａ －ｅｄ．ｊｐ／）又はインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは直接園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容クラス担任、クラス補助担当、預かり保育等です。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を 保育します。 幼稚園の詳細はパソコンホームページ又はインスタグラムを参照し てください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の６時間程度 夜勤は１か月単位の変形労働時間制、休憩３６０分（仮眠含む） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間まで ６回を限度として、１ヶ月７０時間、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます 年末年始１２月３１日～１月３日、第３日曜日は出勤日

仕事内容２０２６年４月稼働の院内保育室で医療従事者のお子さまの保育全 般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっ かりと向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありませ ん。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容です。 医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高い お仕事です。０歳～５歳の児童を保育。未経験の方、ブランクある 方でも子供が好きな方歓迎します。夜勤の可否も含め働き方はご相 談に応じます。兼業・副業ＯＫです。 ご見学も可能です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務です。 定員：７５名 、乳幼児（０才～小学校就学前） ・就学前に基本的な生活習慣を身につかせるために、遊びを中心とした生活を 通して心身の健やかな発達をサポートします。 ◇教育制度について 新人研修（１年間月１回程度）があります。また、各配属先施設にて先輩よ り丁寧な個別指導があります。 《変更範囲：なし》

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育 業務です。 ・発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。 ・将来的に正社員や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ、 また働きやすい環境づくりも心掛けています。 ・発達支援アドバイザーによる社内研修制度も充実しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可。他時間帯も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ

仕事内容定員１８名の小規模認可保育園です。 お子さま一人ひとりにじっくりと関わり、 あたたかい保育をしませんか？ 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 短期や時間固定等、働き方の相談ＯＫ。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・児童の発達や障がいに関する保護者からの地域相談への対応 ・各種発達検査（ＷＩＳＣー∨、新版Ｋ式発達検査等）を用いた児 童の発達検査等 ・保育所や幼稚園等の訪問支援 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために 一緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容週休２日・年間休日１２０日以上・充実した福利厚生・賞与年３回 ！ ０～５歳児クラスにフリーの職員として、保育のサポートについて いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 （０歳児～５歳児の乳幼児の保育） ２３名のスタッフでお世話をします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時45分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ シフト制による週２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 ＊保育園での保育業務全般になります。 ＊各クラスの担任補佐業務をお願いします。 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の６時間程度 夜勤は１か月単位の変形労働時間制、休憩３６０分（仮眠含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 年末年始１２月３１日～１月３日、第３日曜日は出勤日

仕事内容２０２６年４月稼働の院内保育室で医療従事者のお子さまの保育全 般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっ かりと向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありませ ん。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。医療従事者が安心して 働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。０歳～５ 歳の児童を保育。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方 歓迎します。夜勤の可否も含め働き方はご相談に応じます。兼業・ 副業ＯＫです。ご見学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

仕事内容小規模保育室です。定員は１９名です。 ０歳児から２歳児までの子ども達をお預かりしています。 戸外遊び、制作（シール貼り、季節行事）、食事の介助 そうじ、書類作りなど保育全般の仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜10時00分又は15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３６０分（仮眠含む） １ヶ月単位の変形労働制適用 週３０Ｈ未満シフト制 （１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度として、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 その他病院の規定する休日

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。定員１０名で０歳～２ 歳の保育がメインです。医療従事者が安心して働けるようサポート する、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方 でも子供が好きな方歓迎します。働き方はご相談に応じます。副業 ＯＫです。ご見学も可能です。 ＃職業訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）