埼玉県新座市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分又は7時30分〜10時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある土曜日は出勤をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員７名で０歳児から２歳児の保育業務。 ・少人数で家庭的な認可保育園です。 ・週５日 勤務できる方。 ＊労働日数については相談可。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分又は14時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児～５歳児の保育全般。 夏祭りやうんどう会などの行事もあります ＊保育園併設の地域子育て支援センター事業もあります。 子育て中の親子とふれあうお仕事です。 ＊施設全般の概要や情報はＨＰも参照して下さい。 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（７日以上付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【小規模でアットホームな保育園での保育補助】 ０歳児から２歳児までの幼稚園内の保育園部門で保育補助をお願 いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 産休育休から復帰したブランクのある保育士パートや、子育てと 両立しながら働いている３０代・４０代の主夫・主婦パート保育士 も多いため、お子さんの園・学校行事や熱などによるお休みも理解 のある・みんなで協力し合える環境の保育園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士業務全般 ◇乳幼児保育（１歳児～５歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねが いしています。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」と いうこと一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポー トしていきます。 ※業務の変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・児童の発達や障がいに関する保護者からの地域相談への対応 ・各種発達検査（ＷＩＳＣー∨、新版Ｋ式発達検査等）を用いた児 童の発達検査等 ・保育所や幼稚園等の訪問支援 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために 一緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休憩 付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望日お休み可能

仕事内容【お仕事内容】 ◇乳幼児保育（０歳児～５歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねが いしています。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」と いうこと一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポー トしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 仕事担当によっては土曜日のみの勤務もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 幼稚園・保育園のクラス補助を行います。 ※預り保育担当も合わせて勤務（土曜日も含めて） 保育部の補助は土曜日はなし 幼稚園の詳細はパソコンホームページ又はインスタグラムを参照し てください。 ※詳しいことは直接問い合せください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・午前のみ可、午後のみ可（勤務時間ご相談ください） ・６時間未満は休憩なし（休憩の相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週休２日制（日、祝日、その他） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳から２歳児までの１３名定員の小規模保育園です 年齢毎に担当を決め、小集団で保育を行っています ◇登降園／朝のお迎え・夕方のお見送り ◇散歩等（外出・室内活動）の引率／安全第一で季節を 感じる発見を一緒に！ ◇その他／おむつ交換・排泄介助・食事介助・午睡時の 見守り・連絡帳の記入。 その他、季節に合わせた製作の企画・準備をお願いします 子どもたちが安心して過ごせるような園でありたいと思っています 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 そんな方に合っているお仕事です。 変更範囲：なし 検索コード「保育」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 季節休み 冬・夏・春 年末年始８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容３歳から５歳児のクラス補助。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を 保育します。 園の詳細は幼稚園のホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉ ｚａ．ｅｄ．ｊｐ／）またはインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容０～２歳児の保育業務全般 クラス運営 保護者対応 行事の企画、運営 各種記録業務 ＩＣＴシステム使用 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未就学児を対象とした療育業務 ・集団・個別療育の補助を担当 ・遊びを通して発達を支援します ・生活習慣や社会性の習得を支援 ・専門職と連携し支援を行います ・主担当は常勤スタッフが担当 ・パートのみで担当することなし ・未経験・ブランクの方も歓迎 ・研修・ＯＪＴ制度が充実 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容職務内容 預かり保育の実施・見守り（主業務） 園児のおやつ準備、手洗い等の生活習慣サポート 通常クラスの保育補助（必要に応じて配属・サポート） 園内の清掃、消毒作業、備品管理等の雑務・環境整備 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の際は土曜日出勤を依頼する場合があります。 土曜日出勤が可能な方はお申し付けください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児保育のお仕事です。 （園児数） ０歳児・・・８名 １歳児・・１６名 ２歳児・・１８名 ３歳児・・２０名 ４歳児・・２０名 ５歳児・・２０名 時給１３００円からスタートし、頑張り次第で昇給もございますの で、やりがいを感じながら長くご活躍いただけます。 土日祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり確保でき ます。 一緒に子どもたちの成長を支えませんか？ 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊乳幼児保育 ０～５歳児迄。（定員１００名） 光第二保育園では、食育に力を入れて、畑で季節の野菜を自分達で作り、健 康な体作りをしています。 体育指導、わらべうた、リトミック、太鼓等楽しく実施しています。 ＊保育園の概要、特色はホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜10時00分又は15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３６０分（仮眠含む） １ヶ月単位の変形労働制適用 週３０Ｈ未満シフト制 （１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度として、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 その他病院の規定する休日

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。定員１０名で０歳～２ 歳の保育がメインです。医療従事者が安心して働けるようサポート する、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方 でも子供が好きな方歓迎します。働き方はご相談に応じます。副業 ＯＫです。ご見学も可能です。 ＃職業訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の６時間程度 夜勤は１か月単位の変形労働時間制、休憩３６０分（仮眠含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 年末年始１２月３１日～１月３日、第３日曜日は出勤日

仕事内容２０２６年４月稼働の院内保育室で医療従事者のお子さまの保育全 般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっ かりと向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありませ ん。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。医療従事者が安心して 働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。０歳～５ 歳の児童を保育。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方 歓迎します。夜勤の可否も含め働き方はご相談に応じます。兼業・ 副業ＯＫです。ご見学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）