看護師 精神科病院 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 精神科病棟における看護業務

仕事内容◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院

仕事内容残業少なめ・年間休日120日以上!昇給や退職金あり!賞与は実績3.5ヶ月分!とてもキレイな職場で_ 精神科病院での看護業務全般 病床数・利用者数：151床 精神一般3単位、精神科急性期治療病棟1単位 勤務体制：2交代 看護基準：看護職員15：1/看護補助者10：1 職員数：175名 残業少なめ・年間休日は120日以上でワークライフバランスを保てます◎ 昇給や退職金もあり、賞与は実績3.5ヶ月分！モチベーションを高く持って勤務いただけます★ 秦野駅から無料送迎バスあり！とてもキレイな職場です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 ★1日4時間～ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能♪（曜日固定） 休憩 法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） 

仕事内容ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 【イメージ】 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:

仕事内容◆外来及び訪問看護の看護業務をご担当いただきます。 ※精神科未経験者の入職実績あり

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/賞与年3回/計4ヶ月分/日勤のみ/精神科未経験OK/教育体制充実の病棟勤務でスキルアップ/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●みくるべ病院の病棟にて、精神疾患をお持ちの患者様への日常ケア・服薬管理・観察記録など看護業務全般をお任せします◎ ●残業は月平均5時間程度！定時退勤が基本でプライベートも充実できます◎ ●定年は62歳で長く働ける環境♪再雇用制度もあり安心してキャリアを築けます☆

仕事内容■メインキャッチ 精神科病院での看護業務/正看護師/残業少なめ・年間休日120日以上!昇給や退職金あり!賞与は実績3.5ヶ月分!とてもキレイな職場です! ■コメント 残業少なめ・年間休日は120日以上でワークライフバランスを保てます◎ 昇給や退職金もあり、賞与は実績3.5ヶ月分！モチベーションを高く持って勤務いただけます★ 秦野駅から無料送迎バスあり！とてもキレイな職場です♪ ■職種 精神科病院での看護師 ■職務内容 精神科病院での看護業務全般 病床数・利用者数：151床 精神一般3単位、精神科急性期治療病棟1単位 勤務体制：2交代 看護基準：看護職員15：1/看護補助者10：1 職員数

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟における看護業務 ＜働く環境＞ 秦野市にある精神病院です。 「信頼される精神医療」を基本理念として、院長以下スタッフが一丸となって、患者様、ご家族のために、適切な医療の提供に取り組んでいます。 「施設情報」 ・診療科目 精神科、内科 ・全病床数 151床「うち隔離室4床と個室12床」 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 08:30～16:45 休憩60分 16:30～08:45 休憩60分 ＜給与情報＞ 月給309,300円～ 〈月給内訳〉 基本給：236,000円～280,000円 資格手当：9,000円 夜勤手当：55,000円「

仕事内容◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院での看護業務/正看護師/残業少なめ・年間休日120日以上!昇給や退職金あり!賞与は実績3.5ヶ月分!とてもキレイな職場です! ■コメント 残業少なめ・年間休日は120日以上でワークライフバランスを保てます◎ 昇給や退職金もあり、賞与は実績3.5ヶ月分！モチベーションを高く持って勤務いただけます★ 秦野駅から無料送迎バスあり！とてもキレイな職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院での看護業務/正看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護業務全般 病床数・利用者数：151床 精神一般3単位、精神科急性期治療病棟1単位

仕事内容勤務は週4日or週5日でお好きな方を選べます！副業OK◎お持ちの資格と経験を活かして働きませんか？ 募集職種: 医師 仕事内容: 外来、病棟管理 業務変更なし 転勤なし 資格: 精神科指定医 ※経験必須 年齢不問 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） ＊時短勤務相談可 ■日祝日直 8：30～17：30（休憩60分） ■当直 17：30～翌8：30 ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります 休日・休暇: 日曜、祝日 月～土のうち4日または5日勤務 年間休日 ・週

仕事内容病院での看護師業務/実働7時間/年間休日120日以上/残業少なめ/マイカー通勤可/男性多数活躍 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております

仕事内容◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院

仕事内容◆病棟でのお仕事を担当して頂きます。 疾患層：統合失調症、認知症、不安障害、うつ状態、睡眠障害 【月平均新入院数】20件/月 【日平均外来患者数】60人/日 【在籍看護師】 ◆正看護師:85名、准看護師:15名 ◆平均年齢:30代前半（20代が40%） ◆男性看護師:10名前後 ◆精神看護専門看護師:1名、認知症認定看護師:1名

仕事内容◆病棟でのお仕事を担当して頂きます。 疾患層：統合失調症、認知症、不安障害、うつ状態、睡眠障害 【月平均新入院数】20件/月 【日平均外来患者数】60人/日 【在籍看護師】 ◆正看護師:85名、准看護師:15名 ◆平均年齢:30代前半（20代が40%） ◆男性看護師:10名前後 ◆精神看護専門看護師:1名、認知症認定看護師:1名

仕事内容精神科病院の看護師／精神科病院の病棟看護師募集。年間休日120日以上。有給休暇消化率100 。離職率7 の働きやすい職場 精神科病院（病棟）での看護業務を行って頂きます。 精神科病院では、患者様に寄り添い、お一人お一人と向き合う看護が実践できます。患者様との対話を重視した看護を行い、患者様が回復して、退院されていく姿を見ることのできるやりがいのある仕事です。 患者様に対して、医師、看護師、精神保健福祉士、作業療法士など、多職種で関わりながら、しっかりと情報共有を行い、「一人で悩まない」体制づくりをしています。 『患者様と関わる』『チームで働く』楽しさを感じられるお仕事です。 職員のワ

仕事内容◆病棟にて看護業務全般をご担当して頂きます。 【勤務体制】 2病棟東、2病棟西、3病棟：一般精神病棟（15：1） ⇒日勤帯5?6人、看護助手2?3名 ／ 休日体制 看護師3名、看護助手2名 ／ 夜勤体制 看護師2名 看護助手1名 ４病棟：急性期治療病棟（13：1） ⇒日勤帯7?8人、看護助手2?3名 ／ 休日体制 看護師3名、看護助手2名 ／ 夜勤体制 看護師2名 看護助手1名 5病棟：療養病棟（20：1） ⇒日勤帯5名、看護助手2名 ／ 休日体制 看護師2?3名、看護助手1?2名 ／ 夜勤体制 看護師1?2名 看護助手1?2名 計3名体制 ◆患者の平均年齢：50代後半

仕事内容賞与4.0ヶ月分☆精神科病院での募集です【残業少なめ＆年間休日122日！】「家庭と両立させたい」「ワークライフバランス重視」そんな声にお応え出来る好環境♪ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般 【病棟構成】 1)精神科急性期治療病棟（1単位50床） 2)精神療養病棟（5単位262床） 【病棟概要】 病床数：312床 看護基準：精神科急性期13対1/精神療養30対1 看護方式：チームナーシングとプライマリーナーシングの併用 記録方法：フォーカスチャーティング 勤務体制：変則2交代制 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院

仕事内容医療法人丹沢病院 精神科の【看護師】働きやすさ◎年休120日/残業月2h/賞与4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「医療法人丹沢病院」にて、精神科における看護業務をお任せします！ ★年休120日・残業月平均2h◆利用者の薬の管理 ◆血圧・体温などのバイタルチェック ◆通院の付き添い ◆食事などの日常生活支援 ◆カルテ・書類などの作成 ◆退院支援 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給273,000円～308,000円 ※上記月給は一律手