株式会社ビーイング - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビーイングホールディングス 【物流センターの管理】上場企業／月給35万円～／充実の福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 物流センターでの【構内管理または配送管理】をお任せします！《入社後は経験に応じた研修を実施！経験の浅い方もご安心を》※残業は月平均25h程度構内または配送の管理職をお任せします。 【構内管理】 ピッキングを行うスタッフや物流センターの管理業務です。 ◎スタッフの配置や教育指導 ◎労務管理（構内作業スタッフのシフト作成・勤怠管理など） ◎在庫管理・入出庫管理

仕事内容<仕事内容> ウェルビーイング経営！ワークライフバランス重視◎経験者大歓迎！定着率9割｜公正で明確な評価システム◎ ＼モットーは働いて笑顔になろう／ 日本一稼げて 日本一自分と家族が幸せな会社を創ろう！ やる時はやる！ 休む時は休む！ 休むのも仕事だからを合言葉に メリハリを大切に 仕事も家族もプライベートも充実させましょう 社員を何よりも大事に 楽しく働いてほしいことを大切にしています。 だからこそ、定着率は9割、バディ制でOJTサポートも万全です。 ■しっかり年収を稼ぐことが出来る 弊社では年4回の昇給チャンスがあります。1回ごとに基本給が3万円UP！頑張った分だけ収入に反映される

仕事内容エフサステクノロジーズ株式会社（富士通グループ） 事務系総合職（障がい者採用）／在宅勤務OK／年間休日126日 【求人要約】 ☆安定基盤☆富士通グループ最大規模のIT企業 ☆好環境☆リモート・フレックスOK／年休126日 ☆障がい者採用☆事務職計5ポジション募集 【仕事内容】 ＜障がい者採用＞武蔵小杉の本店オフィスで事務業務をお任せします／事務5ポジションのいずれか 【具体的な仕事内容】 ◆＜1＞～＜5＞いずれかの業務をお任せします。 ＜1＞：事務業務 ・パーコールサービスにおける事務手続き全般(売上計上、請求書発行、顧客からの問い合わせ、作業報告の検収、データ入力・管理など）

仕事内容<仕事内容> 歯科医院の受付（未経験可）◆月給26万円以上／残業ほぼなし／駅直結 ＜てんくも歯科医院｜３つのポイント＞ 【１】ウェルビーイングを実現していく！ てんくも歯科医院は、町の歯医者さんとして2012年に開院し、地域の皆様の健康と向き合ってきました。 そこで気がついたのは「歯」の健康を突き詰めて考えると、心身の健康も欠かせないということ。 歯だけではなく、地域の皆さんの豊かで充実した時間と健康を支えたい。 そのためには歯科技術を磨いていくことはもちろん、患者様の立場に寄り添って、その人の健康には何が必要なのか、自分たちの領域を決めつけずに物事を考えることが大切です。 地域の方が健康

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ★ウェルビーイングコーディネーターのお仕事です！ ↳個人へのプログラムコースのご案内、プログラム管理、各種手続き 【職務詳細】 健康診断時の医師結果面談後に、ご本人の希望に沿いつつ問診事項の結果に基づきプログラムコースをご案内頂きます。その後、外部提携医療機関(内部施設含む)と協力体制のもと、約半年間会員様のデータ管理を主に寄り添い伴走頂きます。 ・新規プログラム：ウェルビーイング検診へのコーディネート ・プログラム参加会員への連絡・予約管理 ・提携施設よりデータ収集・管理 ・施設内各部署との連携 【教育・フォロー体制】 ★OJT制度：3ヶ月間OJT研修、6ヶ月

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。物流拠点は１９都府県に５８カ所（１１月末時点）。ＨＤ傘下の１１社は物流事業の ほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。２０２０年１２月に東証スタンダードに新規上場。 ２３年１２月期の連結営業収益は２６０億円。従業員数は３２６１人。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 「BEING！」 わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であるこ

勤務時間平日／6:45～22:15 土日祝／6:45～20:15 ■実働3～6時間程度のシフト制（勤務時間により休憩時間有） ■勤務／週3日～週5日 ■勤務開始日／3月上旬予定

仕事内容オープニング／ジムスタッフ募集／安全管理・運動指導業務等／今までの経験を新たな職場で活かしたい方歓迎 ■フィットネスジムの一般業務（安全管理、運動指導、清掃） ■受付フロント業務全般 ＼新施設の立ち上げメンバー募集／ 新しくオープンするフィットネスジムで、一緒にお客様の「理想のカラダづくり」「ウェルビーイングの実現」をサポートしませんか？ 仲間と共に成長できる好環境◎ 医療と連携したフィットネスジムで、 イキイキとお仕事しませんか？ 最新のフィットネスマシンが揃ったジムで 「身体機能改善に取り組むお客様の役に立ちたい」 「幅広い年代を対象としたジムで働きたい」 そんな希望をお持ちの方に最

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】★入社祝金20万円★日祝休み｜17:30終業｜ワークライフバランスが取れる職場 就労支援施設のサービス管理責任者として うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 具体的には ・個別支援計画等の作成 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・新規利用者の獲得（相談支援事務所、ハローワークへの訪問） ・関係機関との連絡、連携業務 ・施設スタッフの指導、管理など ★エンゲージからの応募で【サービス管理責任者】として入社された方には入社祝金20万円進呈（規定あり 詳細はお問い合わせください） <給与> 年収3

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル・商業施設・オフィスビルなどで施設・設備管理業務のご経験がある方。 施設・設備管理業務においてマネジメントのポジションに従事されていた方。 電気や設備にかかわる資格をお持ちの方 ※外資系企業の為、英語が話せる方はスキルを活かしていただけます。 【職種名】 【横浜勤務】施設管理課長＠世界最大級のホテルGのラグジュアリーホテル 【仕事内容】 施設管理課長＠世界最大級の外資系ホテルグループのラグジュアリーホテル 2022年開業のマリオットグループの最高級グレードのラグジュアリーホテル「ウェスティンホテル横浜」にて 施設管理の課長ポジションをお任せします。 【具体的に

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。物流拠点は１９都府県に５８カ所（１１月末時点）。ＨＤ傘下の１１社は物流事業の ほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。２０２０年１２月に東証スタンダードに新規上場。 ２３年１２月期の連結営業収益は２６０億円。従業員数は３２６１人。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 「BEING！」 わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であるこ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務のみ１２：００～（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先：就労支援施設タイガーマーリン≪就労継続支援Ａ型≫ ※ｉＯＳ／Ａｎｄｒоｉｄ向けのゲーム開発 ※コンシューマータイトルのゲーム開発 ※Ｕｎｉｔｙ、Ｐｈｙｔｈоｎ等を利用したプログラム開発 ※ゲーム開発のプログラム開発 ※ゲーム開発のプログラム全般 ※開発環境の構築と保守 ※不具合の調査と対応 その他、ＶＲ／ＡＲ／ＭＲコンテンツの新規開発 新規案件のゲーム開発、プログラミング業務 ※スキルチェックをした上で採用判断いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。物流拠点は１９都府県に５８カ所。ＨＤ傘下の１１社は物流事業の ほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。２０２０年１２月に東証スタンダードに新規上場。 ２３年１２月期の連結営業収益は２６０億円。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 BEING！ わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であることを尊び、いまここに存在する事の喜びを知ろ

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。 ＨＤ傘下の11社は物流事業のほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。２０２０年１２月に 東証スタンダードに新規上場。 2024年12月期の連結営業収益は300億円。従業員数は３２２７人。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 BEING！ わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であることを尊び、いまここに存在する事の喜び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネージャー業務経験（2年以上） ・日本語および英語スキル [歓迎] ・OPERAシステムの使用経験 【職種名】 【神奈川 ホテル】フロントオフィスマネージャー｜外資系高級ホテルでのマネジメント業務 【仕事内容】 高級ホテルのフロントにてマネージャー業務をお任せします。マネジメント経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 高級ホテルのフロントにてマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・フロント業務全般のマネジメント ・宿泊オペレーションの管理および改善提案 ・スタッフの育成、シフト管理 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・外国人ゲスト

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。物流拠点は19都府県に59カ所。ＨＤ傘下の11社は物流事業の ほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。２０２０年１２月に東証スタンダードに新規上場。 2024年12月期の連結営業収益は300億円。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 BEING！ わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であることを尊び、いまここに存在する事の喜びを

仕事内容株式会社武蔵野 未経験OK！食品製造管理／賞与5.2カ月／祝金最大650万円 【求人要約】 【働きやすさ】完全週休2日制／リフレッシュ休暇あり 【好待遇】祝金最大650万円／賞与5.2カ月 【安定性】セブンイレブンなど大手企業と取引実績多数 【仕事内容】 【月給26万円以上（大卒以上）】コンビニに並ぶおにぎりお惣菜などの食品製造を管理★40代以上も活躍中 【具体的な仕事内容】 ★一生モノのスキルが身につく仕事 ―――― 1967年創業、全国各地の自社工場でセブン-イレブンの食品を1日約300万食製造している武蔵野。 中食のパイオニアとして長年にわたり、業界トップクラスのコンビニエン

仕事内容ユニリーバ・ジャパン株式会社 【神奈川／相模原】製造管理※LUX、DOVEなどの主力商品の製造・梱包等◆設備積極投資中 【仕事内容】 【神奈川／相模原】製造管理※LUX、DOVEなどの主力商品の製造・梱包等◆設備積極投資中 【具体的な仕事内容】 ～転勤無／残業月10h程度／世界最大級の消費財メーカー／生産量拡大に伴い増員募集／生活必需品のため景気動向左右されにくい／グローバルな組織基盤で経営安定～ ■業務内容： 相模原工場にて原材料を加工し生産する調合オペレーションや、出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。 包装ラインや調合

勤務時間【勤務時間例】 10:00～19:00 14:00～19:00 16:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 【シフト例】 10:00～19:00 16:00～19:00 ※19:00まで入って頂ければ開始時間は相談可能です◎

仕事内容■メインキャッチ 保育士/★高時給1800円★平日週3日からOK！扶養内・短時間OK♪19時まで出られる方大歓迎☆彡自然豊かな環境でのびのび保育を行っています♪ 【jb623704】 ■コメント 保育士/★高時給1800円★平日週3日からOK！扶養内・短時間OK♪19時まで出られる方大歓迎☆彡自然豊かな環境でのびのび保育を行っています♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験者大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ◆ー◆ ＊120名定員の認可保育園＊ 遅番に入れるパート保育士さん募集中！ ◆ー◆ ≪募集内容≫ ■仕事内容■ ・

仕事内容<仕事内容> 【月30万円以上】就労支援事業 推進リーダー／課題を分解し、再現性のある形にする仕事 仕事内容 ◆就労支援事業を前に進めるための〈事業推進リーダー〉募集◆ ※業界経験は問いません。 現在、就労支援を行ってきた方の就職が決まったこともあり、次の利用者獲得が課題となっています。 その状況を個人や現場の頑張りに委ねるのではなく、事業としてどう前に進めるかを考え、形にする仕事です。 この仕事の位置づけ 当事業所は就労支援事業を行っていますが、今回の募集は現場支援スタッフの増員ではありません。 どのように利用者候補との接点を増やすか、どうすれば自然に人が集まる仕組みをつくれるの

仕事内容焼肉店のホールスタッフ店長として、店舗の“顔”となり、明るく活気あるお店づくりをお願いします。主なお仕事は、お客様のご案内、注文対応、料理提供、網交換などの基本的な接客から、混雑時のフロア全体のコントロールまで幅広く担当します。焼肉店はお客様との距離が近く、「また来たい」と思っていただける接客スキルを身につけることができます。 また、スタッフ育成やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。アルバイトさんへの接客指導や、忙しい時間帯の人員配置など、チームが働きやすくなる環境づくりが店長の大切な役割です。経験が浅くても、マニュアルと研修があるので安心してスタートできます。 売上管理や簡単