サービス提供責任者 - 神奈川県横浜市金沢区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 256800~271800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-3-10いしかたビル4F 【アクセス】 京急本線金沢文庫 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容「完全土日休み」で「月給33万円スタート」。 介護業界の常識を変える環境で、サ責デビューしませんか？ 「サ責って責任が重いわりに、給料が見合わない…」「休みも不規則になりがち…」 そんなイメージを持っていませんか？ 『ケアステイ ゆい・ゆい 湘南』は、その常識を覆します。 【土日完全休み（年間休日110日）】【固定月給33万円～】【賞与年4回】。 これらはすべて、スタッフに「心身ともにゆとりを持って、長く働いてほしい」という想いの表れです。日勤のみ・18時退社が基本（残業月平均10時間程度）だから、仕事終わりの時間も、週末の予定も、しっかり大切にできます。 【職種】 訪問介護事業所のサ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市金沢区乙舳町10-24 オープスト野島107 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスにおいて、サービス提供責任者として利用者様とケアマネジャーの間に立ち、質の高い介護サービスの提供を実現する重要な役割を担います。利用者様の生活をサポートしながら、介護職員のマネジメントも行う業務です。 《具体的な内容》 ・ケアマネジャーからの新規受付対応と利用者様との契約締結、アセスメント実施 ・サービス計画書と介護目標の設定、サービス見直しに伴うモニタリング ・介護職員への指導とコーディネート業務、訪問時の同行サポート ・訪問介護サービスの直接提供 ・サービス担当者会議へ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：０９：００～１８：００の間の４～８時間 （１）～（３）勤務時間例 応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

仕事内容登録ヘルパーのリーダー役（10人程度） 1日3件程度、利用者宅をまわる 新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振るケアマネジャーとの調整を行う 新規利用者を増やすため、ケアマネジャーへの訪問営業を行う 経過報告はパソコンへの入力をお願いします

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日114日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 201500~217000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-3-10いしかたビル4F 【アクセス】 京急本線金沢文庫徒歩約7分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は

仕事内容未経験でもOK♪土日休み◎ワークライフバランスを大切にしながら働ける訪問介護事業所です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者】 サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・お客様との契約締結、アセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・ホームヘルパーのコーディネート業務 など 【管理者兼サービス提供責任者】 訪問介護事業所の管理者業務およびサービス提供責任者業務の兼務 ※主な訪問

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市金沢区谷津町347-2 第2オオサワビル 201号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 登録ヘルパー約10名のリーダーとして、チーム全体を統括しながら利用者サービスの質を高める重要な役割を担当します。新規利用者の開拓と既存利用者への対応を通じて、事業所の成長に直結した業務を行います。 《具体的な内容》 ・登録ヘルパー約10名のマネジメントと業務割り振り ・新規利用者宅への訪問対応（1日3件程度） ・ケアマネジャーとの調整・連携業務 ・新規利用者開拓のためのケアマネジャーへの訪問営業 ・パソコンへの経過報告入力 ■募集情報 ＼利用者さんの笑顔を引き出したい方へ／ ヘル

仕事内容あなたの力を活かして働く！障害者専門在宅支援サービスアクア 蒔田での新しい挑戦 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜531,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 金沢八景駅から0.6km 野島公園駅から0.9km 六浦駅から1.1km ◆勤務時間

仕事内容「訪問介護 サービス提供責任者」 訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般＞ ＊ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ＊ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ＊訪問介護サービスの提供 ＊月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。（１カ月程度） ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）

仕事内容サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！ 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！ 。サ責未経験の方もOK！。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意！ 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします！ 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、

勤務時間9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※勤務時間は担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【入社祝い金あり】未経験も歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪（訪問介護/ サ責/金沢八景） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。

勤務時間9時00分〜18時00分の間の4時間以上程度で応相談 ※休憩：法定通り

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容あなたの新しいキャリアが始まる場所、障害者専門在宅支援サービスアクア 蒔田へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 金沢八景駅から0.6km 野島公園駅から0.9km 六浦駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日や時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ＊指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ＊訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ＊スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

仕事内容【金沢八景駅から徒歩８分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※社用車で移動します。 ■POINT （1） 大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です。 （2）現場観が変わり

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもち