オリックス株式会社 - 大分県 の求人・仕事・採用

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北九州/第3種電気主任技術者発電所の運営・維持管理業務/残業平均月10h/土日祝休/働き方

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

  • 大分県

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 【北九州】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務/残業平均月10h/土日祝休/働き方◎ 【仕事内容】 【北九州】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務/残業平均月10h/土日祝休/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開/オリックス株式会社の100%子会社/強固な財務基盤更なる技術力の向上や知見を深められる環境】 ■業務概要: 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)

登録エントリー

金融出身者歓迎/初任地考慮/法人営業/オリックスGの幅広いソリューション提案/在宅勤務可

オリックス株式会社

  • 大分県

  • 年収510万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容オリックス株式会社 【金融出身者歓迎/初任地考慮】法人営業※オリックスGの幅広いソリューション提案/在宅勤務可 【仕事内容】 【金融出身者歓迎/初任地考慮】法人営業※オリックスGの幅広いソリューション提案/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【顧客の経営課題に寄り添い最適なソリューション提案ができる!/キャリア・働き方の柔軟性が高く長期的なキャリア構築が可能】 ■職務内容: 顧客ニーズや経営課題から営業ネットワーク・他部門、グループ会社と連携し顧客の持続的な成長を支援するソリューション提案を行います。周囲を巻き込みながら案件発掘~クロージング・リレーション構築をお任せ致します。単なるもの

登録エントリー

大分別府・杉乃井ホテル/フロントスタッフ東証上場オリックスG/休日休暇120日/車通勤可/転勤無

杉乃井ホテル&リゾート株式会社

  • 大分県 別府市

  • 年収330万円〜400万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容杉乃井ホテル&リゾート株式会社 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスG/休日休暇120日/車通勤可/転勤無 【仕事内容】 【大分別府・杉乃井ホテル】フロントスタッフ◆東証上場オリックスG/休日休暇120日/車通勤可/転勤無 【具体的な仕事内容】 【UIターンも歓迎★東証プライム上場・プロ野球チームも運営するオリックスグループ/遊ぶ・泊まる・食べるのすべてが楽しめる温泉リゾート/2025年新棟開業!】 ◆休日休暇120日以上(公休108日+年間有給休暇取得義務5日以上+特別連続有給7日)◆ ■業務内容: 宿泊部門のスタッフとして、杉乃井ホテル(虹館、宙館)でのフ

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