外資系企業のイベントプランナー 企画運営に携われる フレックス制/福利厚生
日本コンベンションサービス株式会社
- 外資系企業
- インセンティブあり
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 駅チカ
- 自社サービス
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 未経験OK
- 資格取得支援制度
- 英語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容主に外資系企業のイベント企画運営を担当していただきます。 【案件例】 ■外資系企業主催のブランドプロモーションイベント 様々な業界の企業が自社サービスや製品を広く認知させることや、最新の事例紹介、業界トレンドを発信することで企業の価値を高め、顧客との交流を深めるイベント。ブランド価値を高めるため様々な企画をクライアントと一緒に設計・手配・調整・運営する。 ■海外クライアント:リーダーシップ研修。海外のお客様の社内研修を東京・京都を中心とした複数都市にて開催。参加者には、日本文化に触れながら多様なマインドを養うプログラムを企画運営。 ■国内クライアント:インセンティブ業績(成績)優秀者向けの海